
مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد
اجرای طرح «زیستبوم فسادستیزی» در وزارت کار
مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کسب دو رتبه برتر در بخشهای «سلامت اداری» و «اثربخشی فرایندهای بازرسی» در بین دستگاههای اجرایی کشور در این دفتر خبر داد. مهری طالبی دارستانی در همایش مدیران بازرسی دستگاههای اجرایی که در سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد به گستردگی و ارتباط شرح وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با وضعیت اجتماعی و معیشتی مردم اشاره کرد و گفت: «به دلیل ارتباط و همپوشانی بسیار عمیق میان موضوع ارزیابی عملکرد، رسیدگی به شکایات و بازرسی، طرحی جامع با زنجیره کاملی از این سه موضوع در چرخهای رو به پیشرفت تعریف و اجرای طرح «زیستبوم فسادستیزی» تدوین شد.» مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مبنای این طرح را فطرت پاک انسانی و با نگاه به گفتمان بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی توصیف کرد که جامعه را مانند یک انسان پیش رونده و دارای قدرت خودترمیمی میداند. وی افزود: «در تدوین طرح «زیستبوم فساد ستیزی»، مؤلفههای مؤثر بر دوگانه فساد اداری و سلامت اداری مدنظر قرار گرفت.» طالبیدارستانی گفت: «با تعریف نظام بازرسی و ارزیابی عملکرد بر اساس کاهش و محدودسازی فساد اداری و ارتقاء و افزایش سلامت اداری از دو منظر پیشگیری و درمان، تلاش کردیم ریلگذاری صحیح در شرایط سالم انجام شود؛ با این هدف که به نقطهای برسیم که نفع افراد ناسالم هم در عملکرد سالم، تعریف شود.» وی با تأکید بر بهرهگیری از توان نظارت مردمی در کنار فعالیت کمیته نظارت مردمی و لحاظ کردن وظایف قانونی کمیته سلامت اداری و مدیریت عملکرد بر مبنای منویات مقام معظم رهبری گفت: «در حال حاضر با همکاری دانشجویان بسیجی در هر استان، یک معین مردمی برای اتصال مدیران به مردم تعریف شده که از طریق آنها، صدای مردم به سریعترین شکل ممکن به مدیران اعلام و موضوع پیگیری می شود.» طالبیدارستانی افزود: «همچنین با تعریف یک کانال مجازی و خط تلفنی مجزا برای ارتباطات مردمی سعی کردیم دسترسی مردم به دفتر را به سهلترین شکل ایجاد کنیم.» وی همچنین با اشاره به فرایند جدید شکل گرفته در شرکتها از اجرای «طرح بازرسی ادواری» ذیل کمیته هیأت امنای تأمیناجتماعی جهت ورود به شرکتهای زیرمجموعه از منظر بازرسی خبر داد. در این همایش، دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با کسب رتبه برتر در شاخص ارتقاء سلامت اداری در محور شفافیت و سلامت اداری با تحقق صد درصد عملکرد در سال ۱۴۰۰ و همچنین کسب رتبه برتر در نماگر اثربخشی فرایندهای بازرسی و شفافیت عملکردی در شاخص صیانت از حقوق مردم در نظام اداری در محور دولت مردمی و نظارت عمومی در بین سایر دستگاههای اجرایی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به عنوان دستگاه برتر معرفی شد.
ارسال دیدگاه