میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی صبح جمعه (15 مهرماه) با حضور در دانشگاه امیرکبیر از مراکز برگزاری آزمون استخدامی این سازمان دیدار و از طریق گفت‌وگو با تعدادی از شرکت‌کنندگان، از نزدیک در جریان چگونگی برگزاری این آزمون قرار گرفت. دو آزمون استخدامی سازمان تأمین‌اجتماعی برای جذب نیروهای مورد نیاز واحدهای مختلف ستادی و اجرایی این سازمان در سطوح کارشناسی و غیرکارشناسی (شرکتی)، با شرکت نزدیک به 60 هزار داوطلب برگزار شد.  بر اساس گزارش روابط عمومی سازمان، آزمون کتبی استخدام پیمانی سازمان تأمین‌اجتماعی برای جذب 3 هزار و 376 نفر (هزار و 145 نفر در واحدهای بیمه‌ای و 2 هزار و 231 نفر در واحدهای درمانی) در مشاغل کارشناسی، طبق اطلاع‌رسانی قبلی صبح روز - جمعه پانزدهم مهر‌ماه- با حضور 46 هزار و 650 نفر متقاضی، به ‌صورت همزمان در مراکز استان‌های کشور و توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد. نکته حائز اهمیت و ویژه در این آزمون، لحاظ کردن امتیاز بومی (40 درصد امتیاز بومی شهرستان) و همچنین قانون اصلاح سن (سابقه اشتغال در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های تابعه) و جوانی جمعیت و حمایت از خانواده (امتیاز سنی و افزایش نمره کتبی آزمون) است.  بر اساس این گزارش، همزمان با برگزاری آزمون استخدام پیمانی در مشاغل کارشناسی، آزمون جذب نیروی شرکتی (کار و تأمین) به تعداد هزار و 120 نفر (258 نفر در واحدهای بیمه‌ای و 862 نفر در واحدهای درمانی) در مشاغل غیرکارشناسی نیز بعدازظهر جمعه 15 مهرماه با شرکت 13 هزار و 105 نفر توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد.