سرپرست بیمارستان ارس پارس‌آباد مغان عنوان کرد
مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی در دسترس مرزنشینان
سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس (پارس‌آباد مغان- اردبیل)، این مرکز درمانی را به عنوان تنها مرکز بستری تأمین‌اجتماعی در مناطق غربی استان اردبیل عنوان کرد که خدمات آن با استقبال مردم مواجه می‌شود و علاوه بر مردم منطقه بسیاری از ساکنان شهرهای اطراف مانند اصلاندوز و تازه‌کند از خدمات این بیمارستان بهره‌مند می‌شوند. دکتر لیلا آذری‌نمین با بیان اینکه این مرکز درمانی دارای ۵۴ تخت و ۴۶ تخت فعال است، افزود: «بخش بستری این مرکز درمانی از خدمات داخلی و جراحی زنان، داخلی و جراحی مردان، اطفال و نوزادان که از سه اتاق عمل فعال و بلوک زایمان تشکیل شده است.» وی اظهار کرد: «خدمات سرپایی این مرکز نیز شامل اورژانس، درمانگاه عمومی، دندانپزشکی، درمانگاه‌های تخصصی اطفال و نوزادان، جراحی عمومی، زنان و زایمان، داخلی و درمانگاه مامایی است. همچنین خدمات پاراکلینیک بیمارستان را خدمات رادیولوژی، آزمایشگاه تشخیص طبی و داروخانه تشکیل می‌دهد و در حال حاضر بیش از ۲۲ پزشک متخصص، دندانپزشک، داروساز، پزشک عمومی و دکترای علوم آزمایشگاهی با این مرکز همکاری دارند.» سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس گفت: «با توجه به واقع واقع شدن این بیمارستان در شهرستان پارس‌آباد مغان به عنوان یک شهر مرزی در شمال غرب کشور، خدمات این مرکز با استقبال ساکنان این شهر و شهرهای اطراف مواجه شده و بسیاری از بیمه‌شدگان شهرهای اصلاندوز و تازه‌کند از خدمات این مرکز بهره‌مند می‌شوند.» آذری‌نمین تصریح کرد: «به ویژه با اجرای طرح ارتقاء هتلینگ و ادغام بخش‌ها که سبب بهبود کیفیت خدمات شد، این استقبال فزونی یافته؛ به گونه‌ای که در سال گذشته تعداد ۴ هزار و ۵۲۱ بیمار از خدمات بستری این مرکز برخوردار شدند و در بخش درمان سرپایی نیز تعداد ۱۸۵ هزار و ۴۷۲ نفر به پزشکان عمومی و ۱۱ هزار و ۹۶۵ نفر نیز به پزشکان متخصص مراجعه کرده‌اند. همچنین ۷ هزار و ۳۶۲ نفر نیز از خدمات دندانپزشکی بهره‌مند شده‌اند.»
خدمات بیمارستان در کرونا
وی با اشاره به تمهیدات این مرکز درمانی برای پذیرش و درمان بیماران کرونا، ادامه داد: «برای ارائه خدمات بهتر به بیماران مبتلا به کرونا و تسهیل در ارائه خدمات، اتاق تریاژ مخصوص بیماران کرونا تعبیه شد تا مراجعه‌کنندگان در بدو ورود به بیمارستان برای اقدامات درمانی تعیین تکلیف شوند.» سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس افزود: «همچنین ملزومات و وسایل پیشگیری از کرونا مانند ماسک و محلول‌های ضدعفونی کننده در بیمارستان به میزان کافی مهیا و استفاده بیماران از وسایل بهداشتی حین دریافت خدمات اجباری شد.» آذری‌نمین فراهم کردن بسته‌های مخصوص احیای بیماران مبتلا به کووید ۱۹ را از دیگر اقدامات برشمرد و گفت: «برای جلوگیری از تجمع بیماران، ارائه نوبت‌ها به صورت تلفنی و اینترنتی انجام شد و تعداد پزشکان عمومی در شیفت‌ها نیز افزایش یافت. آموزش به کارکنان بیمارستان نیز به منظور هدایت و مدیریت مناسب بیماران مبتلا به کرونا از دیگر تمهیدات این مرکز بود.»
کمبود نیروی انسانی
وی با بیان اینکه این مرکز درمانی دارای ۱۹۱ نیروی انسانی شاغل است، اظهار کرد: «از این تعداد، ۴۶ نفر را نیروهای بهیار، بهدار و منشی بخش تشکیل می‌دهد و ۱۰ پزشک عمومی و ۱۷ پزشک متخصص در این مرکز مشغول فعالیت هستند.»
سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس ادامه داد: «در این بیمارستان نیز مانند سایر مراکز کمبود نیروی انسانی وجود دارد و در حوزه پزشکان متخصص ارتوپدی، متخصص چشم، متخصص قلب، متخصص رادیولوژی، متخصص طب اروژانس و پرستاری این کمبود بارزتر است. برای رفع این مسأله لیست نیروهای مورد نیاز تهیه و به مدیریت درمان استان ارسال شده است.»
تجهیزات مناسب بیمارستان
آذری‌نمین با اشاره به وضعیت تجهیزات و امکانات این مرکز درمانی، تصریح کرد: «بر اساس آزمون کنترل کیفی و کالیبراسیون تجهیزات پزشکی، ۹۶ درصد تجهیزات بیمارستان با وضعیت مطلوب و قابل قبول ارزیابی شده است. نگهداشت و سرویس‌ها به موقع انجام شده و همه تجهیزات آماده به کار است و مشکل خاصی در این زمینه وجود ندارد.» وی در خصوص روند دسترسی به داروهای مورد نیاز بیماران افزود: «داروهای مصرفی بیماران بستری به صورت حواله و از طریق سامانه (HIS) هر ۲۴ ساعت یک‌بار به داروخانه ارسال شده و داروهای مورد نیاز پس از شارژ و جمع‌آوری به منشی بخش تحویل داده می‌شود.» سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس اظهار کرد: «در صورت مواجه شدن با کمبودهای دارویی، مراتب به مسئول امور دارویی (مسئول فنی داروخانه) اطلاع داده شده و این مسئول پیگیری لازم را از طریق مکاتبه با شرکت‌های پخش دارو به عمل می‌آورد و در صورت عدم موفقیت، تأمین آن از طریق مدیریت درمان استان پیگیری می‌شود. همچنین به علت افزایش قیمت داروها و کمبود آن در داروخانه‌های سطح شهر، آمار مراجعه به بیمارستان، افزایش یافته است.»
اجرای طرح ارتقاء هتلینگ
آذری‌نمین در زمینه اجرای طرح ارتقاء هتلینگ در این مرکز درمانی، گفت: «اجرای این طرح در بخش زنان به پایان رسیده و بهره‌برداری رسیده است. در حال حاضر این طرح در بخش اطفال با پیشرفت ۷۰ درصد و در بخش (NICU) با پیشرفت حدود ۸۵ درصد، در حال اجرا است.» سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس تصریح کرد: «همچنین چهار طرح ارتقاء هتلینگ شامل سیستم تهویه مطبوع بخش‌های بستری با میزان پیشرفت ۵۰ درصد، خرید دستگاه هواساز و چیلر سیستم گرمایشی به تعداد دو دستگاه با میزان پیشرفت ۸۰ درصد و احداث آسانسور با میزان پیشرفت ۷۰ درصد در دست اقدام قرار دارد.» آذری‌نمین با بیان اینکه این مرکز درمانی در زمینه رعایت استانداردهای اعتباربخشی حائز رتبه درجه یک شده است، ادامه داد: «مسائلی مانند رایگان بودن انجام زایمان‌های طبیعی در مراکز دولتی، بالا بودن میزان سزارین در مقایسه با استاندارد و سهم عمده آن در اعمال جراحی و نامناسب بودن ساختار فیزیکی بخش اورژانس از جمله مسائل این مرکز درمانی را تشکیل می‌دهد.» سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس افزود: «همچنین ادغام بخش‌های اطفال و زایمان به دلیل برنامه ارتقای هتلینگ، نداشتن پزشک رادیولوژیست در بیمارستان و عدم انجام سونوگرافی و سی‌تی‌‌اسکن در بیمارستان و کمبود نیروی متخصص در این زمینه از دیگر مسائلی است که با آن مواجه هستیم.» آذری‌نمین در پایان، کمبود شدید فضای فیزیکی درمانی و پشتیبانی و عدم همکاری مرکز دانشگاهی در راستای کمبود نیروی متخصص ضریب کا را از سایر مسائل این مرکز درمانی عنوان کرد.
خدمات بیمارستان در کرونا
وی با اشاره به تمهیدات این مرکز درمانی برای پذیرش و درمان بیماران کرونا، ادامه داد: «برای ارائه خدمات بهتر به بیماران مبتلا به کرونا و تسهیل در ارائه خدمات، اتاق تریاژ مخصوص بیماران کرونا تعبیه شد تا مراجعه‌کنندگان در بدو ورود به بیمارستان برای اقدامات درمانی تعیین تکلیف شوند.» سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس افزود: «همچنین ملزومات و وسایل پیشگیری از کرونا مانند ماسک و محلول‌های ضدعفونی کننده در بیمارستان به میزان کافی مهیا و استفاده بیماران از وسایل بهداشتی حین دریافت خدمات اجباری شد.» آذری‌نمین فراهم کردن بسته‌های مخصوص احیای بیماران مبتلا به کووید ۱۹ را از دیگر اقدامات برشمرد و گفت: «برای جلوگیری از تجمع بیماران، ارائه نوبت‌ها به صورت تلفنی و اینترنتی انجام شد و تعداد پزشکان عمومی در شیفت‌ها نیز افزایش یافت. آموزش به کارکنان بیمارستان نیز به منظور هدایت و مدیریت مناسب بیماران مبتلا به کرونا از دیگر تمهیدات این مرکز بود.»
کمبود نیروی انسانی
وی با بیان اینکه این مرکز درمانی دارای ۱۹۱ نیروی انسانی شاغل است، اظهار کرد: «از این تعداد، ۴۶ نفر را نیروهای بهیار، بهدار و منشی بخش تشکیل می‌دهد و ۱۰ پزشک عمومی و ۱۷ پزشک متخصص در این مرکز مشغول فعالیت هستند.»
سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس ادامه داد: «در این بیمارستان نیز مانند سایر مراکز کمبود نیروی انسانی وجود دارد و در حوزه پزشکان متخصص ارتوپدی، متخصص چشم، متخصص قلب، متخصص رادیولوژی، متخصص طب اروژانس و پرستاری این کمبود بارزتر است. برای رفع این مسأله لیست نیروهای مورد نیاز تهیه و به مدیریت درمان استان ارسال شده است.»
تجهیزات مناسب بیمارستان
آذری‌نمین با اشاره به وضعیت تجهیزات و امکانات این مرکز درمانی، تصریح کرد: «بر اساس آزمون کنترل کیفی و کالیبراسیون تجهیزات پزشکی، ۹۶ درصد تجهیزات بیمارستان با وضعیت مطلوب و قابل قبول ارزیابی شده است. نگهداشت و سرویس‌ها به موقع انجام شده و همه تجهیزات آماده به کار است و مشکل خاصی در این زمینه وجود ندارد.» وی در خصوص روند دسترسی به داروهای مورد نیاز بیماران افزود: «داروهای مصرفی بیماران بستری به صورت حواله و از طریق سامانه (HIS) هر ۲۴ ساعت یک‌بار به داروخانه ارسال شده و داروهای مورد نیاز پس از شارژ و جمع‌آوری به منشی بخش تحویل داده می‌شود.» سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس اظهار کرد: «در صورت مواجه شدن با کمبودهای دارویی، مراتب به مسئول امور دارویی (مسئول فنی داروخانه) اطلاع داده شده و این مسئول پیگیری لازم را از طریق مکاتبه با شرکت‌های پخش دارو به عمل می‌آورد و در صورت عدم موفقیت، تأمین آن از طریق مدیریت درمان استان پیگیری می‌شود. همچنین به علت افزایش قیمت داروها و کمبود آن در داروخانه‌های سطح شهر، آمار مراجعه به بیمارستان، افزایش یافته است.»
اجرای طرح ارتقاء هتلینگ
آذری‌نمین در زمینه اجرای طرح ارتقاء هتلینگ در این مرکز درمانی، گفت: «اجرای این طرح در بخش زنان به پایان رسیده و بهره‌برداری رسیده است. در حال حاضر این طرح در بخش اطفال با پیشرفت ۷۰ درصد و در بخش (NICU) با پیشرفت حدود ۸۵ درصد، در حال اجرا است.» سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس تصریح کرد: «همچنین چهار طرح ارتقاء هتلینگ شامل سیستم تهویه مطبوع بخش‌های بستری با میزان پیشرفت ۵۰ درصد، خرید دستگاه هواساز و چیلر سیستم گرمایشی به تعداد دو دستگاه با میزان پیشرفت ۸۰ درصد و احداث آسانسور با میزان پیشرفت ۷۰ درصد در دست اقدام قرار دارد.» آذری‌نمین با بیان اینکه این مرکز درمانی در زمینه رعایت استانداردهای اعتباربخشی حائز رتبه درجه یک شده است، ادامه داد: «مسائلی مانند رایگان بودن انجام زایمان‌های طبیعی در مراکز دولتی، بالا بودن میزان سزارین در مقایسه با استاندارد و سهم عمده آن در اعمال جراحی و نامناسب بودن ساختار فیزیکی بخش اورژانس از جمله مسائل این مرکز درمانی را تشکیل می‌دهد.» سرپرست بیمارستان تأمین‌اجتماعی ارس افزود: «همچنین ادغام بخش‌های اطفال و زایمان به دلیل برنامه ارتقای هتلینگ، نداشتن پزشک رادیولوژیست در بیمارستان و عدم انجام سونوگرافی و سی‌تی‌‌اسکن در بیمارستان و کمبود نیروی متخصص در این زمینه از دیگر مسائلی است که با آن مواجه هستیم.» آذری‌نمین در پایان، کمبود شدید فضای فیزیکی درمانی و پشتیبانی و عدم همکاری مرکز دانشگاهی در راستای کمبود نیروی متخصص ضریب کا را از سایر مسائل این مرکز درمانی عنوان کرد.
ارسال دیدگاه
