اگر بخواهیم رویکرد مدیریت جدید سازمان تأمین‌اجتماعی را در مدت کوتاه هدایت بزرگترین سازمان بیمه‌گر کشور مورد بررسی قرار دهیم، اصلی‌ترین گزاره آن را باید گسترش بیمه همگانی برای تمامی‌ اقشار دانست. میرهاشم موسوی در تمامی‌ سخنرانی‌ها، سفرهای استانی و سایر جلسات، همواره بر این نکته تأکید داشته و دارد که راهبرد کلان تأمین‌اجتماعی بر پوشش بیمه اجتماعی همگانی و راهکارهای گسترش آن است. این امر در کنار سه مفهوم تحول، عدالت و اعتماد، شاکله اصلی دوران تصدی‌گری وی طی این مدت بر این سازمان را تشکیل داده است. به گفته او، طبق اصل (29) قانون اساسی، تأمین‌اجتماعی حق همگانی و عمومی‌ و تکلیف دولت عنوان شده و از این رو، حق دسترسی بیمه شدن نباید محدود شود. یکی از مهمترین راهکارهای این مهم در دوران مدیریت جدید، مبحث بیمه فراگیر خانواده ایرانی است؛ رویه‌ای ماندگار که در آینده بیشتر از آن خواهیم شنید. تبدیل بخشی از بیمه‌شدگان تبعی به اصلی، راهبردی استراتژیک در سازمان تأمین اجتماعی محسوب می‌شود. بیمه زنان خانه‌دار پیش از این نیز وجود داشت، اما در رویکرد نوین تأمین‌اجتماعی، سازمان تلاش دارد تا بخش بیشتری از مادران سرزمین‌مان را به صورت مستقل تحت حمایت خویش درآورد. چنین رویه‌ای نه امروز که چند سال بعد و با بهره‌مندی همان مادران از مستمری ‌بازنشستگی نمود خواهد یافت. در واقع این درخت تنومند، در زمان به بار نشستن، سایه‌ای عظیم در کل کشور خواهد گسترد. بسیاری از بانوان میهن اسلامی به سبب عدم آگاهی از حقوق اولیه خود که در نظام مقدس جمهوری اسلامی ‌به آنها اعطا شده، نمی‌توانستند در دوران پیری و ازکارافتادگی از مستمری که از آن خودشان بود، بهره‌مند شوند؛ اما اکنون و با گسترش ضریب‌نفوذ بیمه فراگیر خانواده می‌توانند از میوه نهالی که خود کاشته‌اند، بهره‌مند شوند. بخش دیگری از این طرح ملی، اختصاص به بیمه دانشجویان دارد. در گذشته، جوانان در زمان تحصیل تنها می‌توانستند به صورت تبعی از مزایای بیمه تأمین‌اجتماعی بهره‌مند شوند؛ اما با رویکرد مدیریت جدید سازمان، فرد دانشجو می‌تواند در زمان تحصیل، بیمه‌شده اصلی قلمداد شده و سابقه بیمه‌ای خود را نه از زمان اشتغال به کار که از دوران تحصیل خویش ایجاد کند.
بر این اساس، انگیزه جوان در دوران تحصیل افزایش خواهد یافت. تا پیش از این، فرد پس از اتمام تحصیل، در صورت استخدام و یا رفتن به خدمت مقدس سربازی می‌توانست بیمه‌شده تأمین‌اجتماعی قلمداد شود، اما طرح جدید سازمان می‌تواند این چرخه بسته چندین دهه‌ای را درهم بشکندو... در پایان نباید از دیگر برنامه مدیریت جدید سازمان چشم‌پوشی کرد و آن طرح ایجاد شرایط قرارگیری در زیر چتر حمایتی تأمین‌اجتماعی برای 
6 میلیون ایرانی است که از هیچ بیمه‌ای برخوردار نیستند؛ طرحی که در زمان اجرایی شدن، به یک پروژه ملی تبدیل خواهد شد.