میرهاشم موسوی:
اجتماعی شدن تأمیناجتماعی، گزاره اصلی تحول است
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در سفر استانی به استان سیستان و بلوچستان در جلسه شورای اداری مشترک حوزههای بیمهای و درمانی این استان، ضمن تبریک هفته بسیج به همه بسیجیان، اظهار داشت: «خدمت به مردم در زمانهای مختلف و شرایط بحرانی با تفکر بسیج قابل انجام است.» میرهاشم موسوی، بهبود شرایط کادر درمان بهویژه کارکنان شرکتها و مؤسسات تابعه این سازمان را ضروری دانست و گفت: «اقتصادی اداره کردن بیمارستان به معنای نادیده گرفتن حقوق کارکنان نیست. برنامه ما، مردمی شدن تأمیناجتماعی است و این مفهوم از درون سازمان آغاز میشود.»
موسوی، اجتماعی شدن تأمیناجتماعی را گزاره اصلی تحول در این سازمان اعلام کرد و گفت: «آرمان تأمیناجتماعی باید اجتماعی شدن باشد و در این گزاره تحقق عدالت، توسعه خدمات، شفافیت و همه برنامهها و خواستهها قابل تحقق است.» وی ادامه داد: «تأمیناجتماعی یک دستگاه خدمتمحور است و هویت انسانی خدمتگیرندگان مهمترین اصل برای ما در سازمان تأمیناجتماعی است و باید در تأمیناجتماعی مردمی زمینه خدمت به مردم را فراهم کنیم.» موسوی با بیان اینکه ما افتخار خدمت به مردم در سازمان تأمیناجتماعی را داریم و باید امید به آینده را بین مردم تقویت کنیم، گفت: «ویژگی مشخصه تأمیناجتماعی، بسط عدالت در جامعه است و تأمیناجتماعی در الگوی دینی ضمن اینکه خدمات بیمهای را برای آحاد جامعه تأمین میکند، در کنار آن بایستی عدالت اجتماعی را نیز به عنوان یک موضوع بسیار مهم مورد توجه قرار دهد. ما در کنار خدماتی که به جامعه ارائه میدهیم باید عدالت را نیز برقرار کنیم و اگر نابرخورداری و تبعیض در خدمات وجود دارد، باید برطرف شود.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی افزود: «ما سه مفهوم تحول، عدالت و اعتماد را در تأمیناجتماعی با جدیت پیگیری میکنیم. محتوای تحول در سازمان تأمیناجتماعی باید تحقق عدالت باشد و در نهایت باید نتیجه اجرای برنامههای تحولی در خدمترسانی این سازمان و افزایش اعتماد جامعه تحت پوشش مشخص شود.» موسوی افزود: «انتظار ما این است که بتوانیم شاخصهای کلیدی و نقاط تحولی سازمان تأمیناجتماعی را شناسایی کنیم و این کار با مشارکت مجموعه سازمان در سراسر کشور و استفاده از تجربیات و دانش همکاران به نتیجه میرسد. عامل شکست برنامههای تحولی در بسیاری موارد این است که تحول را موضوعی از پیش طراحی شده در نظر میگیرند، در حالی که اینگونه نیست و باید شاخصهای تحولی از درون سیستم و از طریق واحدهای اجرایی ارائه شود.» وی با بیان اینکه تحول در تأمیناجتماعی به معنای یافتن بهترین راهکارها برای عبور از مشکلات و ارتقاء همهجانبه این سازمان است، ادامه داد: «تحول به معنای تغییرات و گامهای کوچک اما مستمر است. در این مسیر باید ظرفیتهای نهفته سازمان را شناسایی کنیم و به کار گیریم.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی را نمونهای از برنامههای تحولی در این سازمان برشمرد و گفت: «این طرح از درون سازمان و با بهرهگیری از خرد جمعی طراحی و اجرا شده است و از ظرفیتها و ابزارهای موجود برای پیشبرد آن استفاده میشود.» موسوی، اجرای برنامههای تحولی را مستلزم ایجاد فهم مشترک در مجموعه سازمان تأمیناجتماعی دانست و گفت: «تحول را در سه جهت چشمانداز؛ خطمشی و سیاستگذاری و همچنین تحول در فرایندها و روندها دنبال میکنیم. محتوای حرکت تحولی سازمان تأمیناجتماعی بر محور عدالت خواهد بود و با شناسایی چالشها و تعیین خطمشی مشترک برای عبور از چالشها با عزم و اراده قوی و همت مضاعف برای پیشبرد برنامههای تحولی اقدام میکنیم.»
اولویت در رسیدگی به مناطق نابرخوردار
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در جلسهای با حضور نمایندگان مجلس شورای اسلامی و فرماندار زابل رسیدگی به مناطق نابرخوردار را اولویت این سازمان دانست و گفت: «در استان سیستان و بلوچستان برای استفاده کامل از ظرفیت بیمارستانهای تأمیناجتماعی نیازمند همکاری بیشتر دانشگاههای علوم پزشکی در زمینه اعزام نیروی متخصص هستیم.» میرهاشم موسوی، سفرهای استانی را یکی از اولویتهای خود در سازمان تأمیناجتماعی عنوان کرد و گفت: «در این سفرها، مشکلات را از نزدیک میبینیم و سعی میکنیم که با مشارکت و همفکری و ارزیابی دقیق شرایط بهترین تصمیمات ممکن را برای رفع مشکلات و ارتقاء خدمات اتخاذ کنیم.» وی با بیان اینکه آرامشخاطر و آسایش مردم هدف اصلی سازمان تأمیناجتماعی است، گفت: «نتیجه نهایی خدمات این سازمان باید بهبود و ارتقاء عدالت اجتماعی باشد و اگر در هر حوزهای احساس میشود که از عدالت فاصله گرفتهایم، باید تجدیدنظر و ارزیابی مجدد انجام شود.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی از اختصاص ۲۰ میلیارد تومان اعتبار برای پرداخت وام قرضالحسنه به بازنشستگان استان سیستان و بلوچستان خبر داد و گفت: «با اختصاصی این مبلغ تمامی بازنشستگان متقاضی وام از این تسهیلات استفاده میکنند و کسی پشت نوبت وام نخواهیم داشت.» موسوی ارتقاء خدمات درمانی را از دیگر نیازهای بیمهشدگان تأمیناجتماعی در سیستان و بلوچستان دانست و گفت: «در حال حاضر به دلیل کمبود نیروی متخصص از ظرفیت موجود مراکز درمانی تأمیناجتماعی استان به طور کامل استفاده نمیشود و امیدواریم توجه و همکاری لازم از سوی دانشگاههای علوم پزشکی برای تخصیص نیرو به این مراکز انجام شود.» وی افزود: «ما آمادگی داریم ضریب بالاتری را برای پرداخت به نیروهای متخصصی که در مناطق محروم به بیماران خدمت میکنند، اختصاص دهیم.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی از بررسی شرایط سرمایهگذاری بیشتر در استان سیستان و بلوچستان خبر داد و گفت: «کارگروهی از تأمیناجتماعی به این استان سفر خواهند کرد و با همکاری مسئولان استان، ظرفیتهای اقتصادی و سرمایهگذاری را بررسی خواهند کرد.»
بازدید از شعبه و درمانگاه چابهار
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در سفر به استان سیستان و بلوچستان از شعبه و درمانگاه تأمیناجتماعی الزهرا (س) چابهار بازدید کرد. میرهاشم موسوی در این بازدیدها با مراجعهکنندگان و کارکنان این مراکز به گفتوگو پرداخت. موسوی در بازدید از درمانگاه الزهرا (س) به گفتوگو با بیماران پرداخت و از پزشکان و کادر درمان بابت خدمترسانی به جامعه تحت پوشش تأمیناجتماعی در این شهرستان بهویژه در شیوع کرونا تشکر کرد. وی در بازدید از شعبه تأمیناجتماعی چابهار به بررسی روند خدمترسانی این شعبه پرداخت و بر لزوم استفاده حداکثری از ظرفیتها برای ارائه بهترین خدمات به مردم و افزایش رضایتمندی آنان تأکید کرد.
بازدید از بیمارستان امام علی (ع) چابهار
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در سفر به استان سیستان و بلوچستان از بیمارستان امام علی (ع) چابهار بازدید کرد. این بیمارستان توسط سازمان تأمیناجتماعی احداث شده و برای خدمترسانی به مردم در اختیار وزارت بهداشت قرار گرفته است. میرهاشم موسوی از بخشهای مختلف بیمارستان بازدید کرد و به عیادت از بیماران و گفتوگو با مراجعهکنندگان و کارکنان پرداخت. وی در گفتوگو با کارکنان این بیمارستان از پزشکان، پرستاران و کادر درمان بابت خدمترسانی به جامعه تحت پوشش تأمیناجتماعی در این شهرستان تشکر کرد. موسوی همچنین از تلاشها و زحمات تمامی کارکنان مراکز بیمهای و درمانی استان سیستان و بلوچستان بهویژه کادر درمان که در دوره شیوع کرونا در خدمت مردم این استان هستند؛ قدردانی کرد.
بازدید از شعبه کنارک
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی همچنین از شعبه کنارک بازدید کرد و در جلسهای با فرماندار این شهرستان و نماینده مردم چابهار، نیک شهر، کنارک و قصرقند به بررسی شرایط خدمترسانی تأمیناجتماعی به مردم این منطقه پرداخت. در این جلسه، معینالدین سعیدی نماینده مردم چابهار، نیکشهر، کنارک و قصرقند و عبدالغفور حوت فرماندار کنارک توضیحاتی درباره شرایط منطقه ارائه دادند و خواستار احداث درمانگاه تأمیناجتماعی در کنارک شدند. موسوی در این زمینه گفت: «شرایط منطقه و ضوابط مربوط به احداث مراکز درمانی جدید را به دقت بررسی میکنیم و با نگاه ویژه و رویکرد عدالت در دسترسی به خدمات درمانی، در صورت نیاز درمانگاه تأمیناجتماعی در این منطقه احداث خواهد شد.»
بازدید از شعبه 3 و بیمارستان تأمین اجتماعی زاهدان
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی از شعبه 3 و بیمارستان تأمیناجتماعی زاهدان نیز بازدید کرد. میرهاشم موسوی در این بازدیدها با مراجعهکنندگان و کارکنان این مراکز به گفتوگو پرداخت. موسوی با حضور در بخشهای مختلف بیمارستان تأمیناجتماعی زاهدان به عیادت از بیماران پرداخت و از پزشکان، پرستاران و کادر درمان بابت خدمترسانی به جامعه تحت پوشش تأمیناجتماعی در استان سیستان و بلوچستان تشکر کرد. وی در بازدید از شعبه 3 زاهدان به بررسی روند خدمترسانی این شعبه پرداخت و بر لزوم استفاده حداکثری از ظرفیتها برای ارائه بهترین خدمات به مردم و افزایش رضایتمندی آنان تأکید کرد.
ارسال دیدگاه
ضمیمه
تیتر خبرها
