دلسوزان فرهنگی سازمان تأمین‌اجتماعی

دلسوزان فرهنگی سازمان تأمین‌اجتماعی

مصاحبه این شماره هفته‌نامه آتیه‌نو با نایب‌رئیس هیأت‌‌‌‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی - که در صفحات 4 و 5 خواهید خواند- حاوی نکاتی مهم ‌برای آینده فرهنگی بزرگترین سازمان بیمه‌گر کشور است.

 در حال حاضر بهره‌گیری سازمان‌ها و نهادهای کشور از ظرفیت‌های فرهنگی- اجتماعی یک پدیده معمول و جا افتاده است که ساختاری ثابت نیز دارد. اکثریت مدیران کشور تابع آگاهی‌رسانی مستقیم و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تبلیغاتی بدون واسطه برای توصیف خدمات خود و ارائه راهکار برای بهبود آن هستند. کمتر مدیری را می‌توان یافت که تن به روش آگاهی غیرمستقیم دهد؛ روشی که در دنیای رسانه‌ای قرن 21، یک امر عادی است. در جهان امروز ما دیگر آگهی‌های بلند و مصاحبه‌های پر‌‌طمطراق بی‌فایده است و هزار نکته باریک‌تر ز مو را می‌توان در قالبی خرد و قابل هضم برای مخاطب جدید فراهم آورد. در این میان، اگر مدیرانی هم باشند که ظرفیت‌های آگاهی‌دهی غیرمستقیم را نیز بشناسند، آن را در رسانه‌های مکتوب می‌جویند؛ اما جای روشمندی آنها در رسانه‌های دیداری و شنیداری همچنان خالی است.  علی حیدری در گفت‌وگو با آتیه‌نو اعلام کرده که بهترین روش، بهره‌گیری از ظرفیت‌های داخلی سازمان است؛ روشی درست که می‌تواند با هم‌افزایی، تبدیل به راهکاری برای آیندگان شود. پیشنهاد نایب‌رئیس هیأت‌‌مدیره سازمان، برگزاری جشنواره فرهنگی- هنری سالانه تأمین‌اجتماعی است. پیشنهادی که قبلا مورد تاکید مصطفی سالاری؛ مدیرعامل سازمان و عادل دهدشتی؛ معاون فرهنگی تأمین اجتماعی نیز بوده است. یعنی با ایجاد یک بستر مناسب، بتوان فیلمسازان و دست‌اندرکاران هنرهای نمایشی را به سمت ساخت آثاری با درونمایه رفاه و تأمین‌اجتماعی سوق داد.  چنین اتفاقی یعنی سینماگران ما در کنار تمام موضوعاتی که برای ساخت فیلم به آن می‌اندیشند، موضوع مهم و همه‌گیر رفاه و تأمین‌اجتماعی را نیز مد‌نظر قرار داده و این بار سازمان به جای هزینه کردن برای یک یا چند اثر هنری، با اهدای جوایزی در‌ خور، به نوعی در آثار بزرگان نیز شریک خواهد شد. در این بین، مؤسسه آهنگ آتیه به عنوان بازوی فرهنگی سازمان تأمین‌اجتماعی می‌تواند در باب اجرایی‌سازی هر دوی این پیشنهادات اعلام آمادگی کند. ظرفیت‌های موجود در مؤسسه آتیه می‌تواند در ارتباط با گسترش فرهنگ رفاه و تأمین‌اجتماعی (بیش از پیش) در خدمت بیمه‌شدگان باشد و در عین حال، این آمادگی را داراست تا جشنواره‌ای از نوع جشنواره فرهنگی- هنری سالانه تأمین‌اجتماعی را برگزار کند. در واقع چنین هم‌افزایی سبب خواهد شد تا برگزارکنندگان چنین جشنواره‌هایی از دل سازمان برآمده و به مانند دوست و یاری دلسوز برای سازمان تأمین‌اجتماعی فعالیت کنند. بهره‌گیری از ظرفیت 44 میلیون نفر بیمه‌شده در کل کشور، ظرفیتی است که هر تازه‌واردی را به ورطه طمع می‌کشاند و تنها دلسوزان هستند که می‌توانند مانع از گل‌آلود شدن آب برای صید ماهی اعتماد مردم شوند. 
 
ارسال دیدگاه