راهکاری برای فقر مهارتی
طرح «مهارتآموزی در محیط کار واقعی» بهعنوان یکی از سه طرح ذیل برنامه کارانه اشتغال جوانان (کاج) با هدف ارتقای سطح مهارت جوانان در دستورکار قرارگرفت و از سال۹۶ اجرایی شد. با توجه به اینکه یکی از طرحهای ذیل برنامه کاج، «طرح کارورزی» ویژه اشتغالپذیری فارغالتحصیلان دانشگاهی بود، «طرح مهارتآموزی در محیط کار واقعی» با تمرکز بر اشتغالپذیری کارجویان ۱۵سال به بالا و عمدتا فاقد تحصیلات دانشگاهی در دستورکار قرارگرفت. براساس هدفگذاری اجرای طرح مهارتآموزی در محیط کار واقعی، سالانه مشارکت بالغ بر ۵۰هزار نفر تحتعنوان مهارتآموز در بنگاهها و واحدهای اقتصادی، خدماتی، تولیدی و کشاورزی پیشبینی شده بود تا زمینه ارتقای مهارت جوانان برای ورود به بازار کار فراهم شود. در این طرح، مهارتآموز پس از کسب دانش کافی در یکی از حرفههای آموزشی مجاز، بهمنظور کسب مهارت تحت نظارت مرکز یادگیری و مطابق مقررات آموزشی سازمان آموزش فنیوحرفهای در واحدهای مشمول طرح توسط فردی که تجربه، توان فنی، شغلی و مهارتی وی موردتایید صنف یا صنعت مربوطه است و در کارگاه نیز شاغل باشد، تحتعنوان مهارتآموز فعالیت میکند.




