آیین تجلیل از کارفرمایان کارآفرین نمونه کشور همچنان ادامه دارد
تقدیر از دو واحد تولیدی «گلبافت» و «بهرنگ»
مسئولان و کارشناسان اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانهای تامیناجتماعی با حضور در گروه صنعتی گلبافت و گروه مواد غذایی بهرنگ، با اهدای لوح تقدیر و تندیس از مدیران این واحدها تجلیل کردند. به گزارش «تامین24»، احمد گرشاسبی، عضو هیئتمدیره گروه صنعتی گلبافت در این دیدار با بیان اینکه کارگر نباید دغدغه بیمه داشته باشد، گفت: «گروه صنعتی گلبافت برای برقراری روابط موثر و مفید میان کارفرما، بانک و سازمان تامیناجتماعی آمادگی کامل دارد.» وی با تاکید بر اینکه سازمان تامیناجتماعی باید حامی کارگران باشد، بیان کرد: «کارگر نباید دغدغه بیمه داشته باشد و کارفرما نیز موظف به پرداخت حقبیمه است و نقش تامیناجتماعی نیز در حمایت از این دو قابل تامل است.» معاون مدیرکل دفتر امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان سازمان تامیناجتماعی نیز در این مراسم با یادآوری شخصیت و جایگاه شادروان «عزیزاله علاءالدینی» (موسس گروه صنعتی گلبافت) در عرصه اقتصاد کشور گفت: «معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تامیناجتماعی تجلیل از کارفرمایان نمونه را وظیفه همیشگی خود میداند و ضمن برقراری تعامل و ارتباط دوسویه، فرصتی فراهم آورد که با برگزاری جلسات هماندیشی، بستر شناسایی مشکلات و زمینه شنیدن نظرات و پیشنهادهای کارفرمایان و کارگران هموارتر شود.» وی تصریح کرد: «سازمان تامیناجتماعی از مسائل اجتماعی و اقتصادی کشور نیز بیشترین تاثیر را میپذیرد و به همین دلیل تلاش این معاونت در جهت شناسایی مشکلات و نزدیکتر کردن دیدگاههای کارفرمایان با سازمان تامیناجتماعی میتواند اثرات ناشی از نابسامانیهای اقتصادی موجود در کشور را بر تامیناجتماعی کاهش دهد.»
در مراسمی دیگر نیز با حضور معاون مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان تامیناجتماعی از موسس صنایع غذایی «بهرنگ» تجلیل و بر نقش اثرگذار کارفرمایان در اقتصاد کشور و ضرورت حمایت ویژه از آنها تاکید شد. بهروز فروتن، مدیرعامل صنایع غذایی بهرنگ، در این آیین، خلاقیت را ذات کارآفرینی دانست و گفت: «همه کارفرمایان تفکر مشترک دارند و برای دستیابی به هدف مشترک با تمام توان در موقعیتهای مختلف مبارزه میکنند.» وی ماهیت کارآفرینی را نشات گرفته از اندیشهورزی بیان کرد و افزود: «کارآفرین به دور از تنپروری و نتیجهمحوری و با آگاهی از تمام مشقات، فعالیت خویش را در عرصه تولید آغاز و با اراده پولادین به جنگ مشکلات میرود و به همین دلیل نیز کارنامه آنها پربار است.» فروتن، تعدیل توقعات نسبت به مشاغل را یکی از راهکارهای مهم در رفع مشکل بیکاری در کشور عنوان کرد و گفت: «با دوری جستن از مدرکگرایی و ترویج فرهنگ کار بهعنوان یک ارزش اجتماعی باید به مبارزه با بیکاری در کشور شتافت و از سوی دیگر، از بین بردن تفاوت دستمزد تکنیسینها با مهندسان در کاهش بیکاری بسیار موثر خواهد بود.» معاون مدیرکل دفتر امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان سازمان تامیناجتماعی نیز ضمن اهدای لوح و تندیس مسئولیت اجتماعی به مدیرعامل بهرنگ، گفت: «مجموعه کتاب خاطرات کارفرمایان کارآفرین معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تامیناجتماعی گویای زندگی پرفرازونشیب کارفرمایان خستگیناپذیر است که با وجود شکستهای بسیار، هرگز از پای نایستادند و پرتلاشتر به فعالیت خود ادامه دادند.»
ارسال دیدگاه
ضمیمه
تیتر خبرها
