سالاری در مشهد بر اصلاح نظام بیمه تأکید کرد
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در سفر به خراسان رضوی، ضمن بازدید از بیمارستانها و شعب تأمیناجتماعی، برنامههای اصلاح نظام بیمه، پرداخت مستمری و توسعه خدمات درمانی را برای بهبود معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران تشریح کرد.
اصلاح نظام بیمه و بازنشستگی
مصطفی سالاری در نشست با تشکلهای کارفرمایی استان اعلام کرد: ثبت غیرواقعی مزدها باعث ایجاد کسری جدی در منابع سازمان شده و اصلاح این رویه، بخش قابل توجهی از مشکلات مالی صندوقها را حل خواهد کرد. او با اشاره به اینکه بیش از نیمی از درخواستهای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور پذیرفته میشود، گفت: چنین آماری در هیچ کشوری سابقه ندارد و فشار مضاعفی بر منابع بیمهای وارد میکند. مدیرعامل سازمان افزود: اگر از همان ابتدا تمام سالهای پرداخت حق بیمه و مزایای مستمر در محاسبه مستمری لحاظ شود، بیمهشدگان اصرار خواهند کرد مزد واقعی ثبت شود و کسریها کاهش خواهد یافت. همچنین بازگشت بانک رفاه به سازمان به عنوان بانک جامع، بخشی از تعهدات مالی را تسهیل و منابع پایدار را تقویت میکند. سالاری تصریح کرد: تأخیر دولت در پرداخت سهم بیمهشدگان فاقد کارفرما بدهی ایجاد کرده، اما با ابزارهایی مانند اوراق و سهام این بدهی قابل تسویه است.
توسعه درمان و تقویت منابع پایدار
در بازدید میدانی از بیمارستانها و شعب تأمیناجتماعی مشهد، مدیرعامل سازمان با استاندار و نمایندگان مجلس درباره توسعه درمانگاهها و تأمین نیازهای درمانی استان گفتوگو کرد. وی اعلام کرد: مرحله سوم برنامه متناسبسازی از ابتدای سال ۱۴۰۵ اجرا میشود تا حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق زمان بازنشستگی برسد. برنامهریزی برای مولدسازی داراییهای سازمان، منابع پایدار مالی ایجاد خواهد کرد و تکمیل سامانههای الکترونیک امکان انجام امور بیمهای بهصورت سیستمی و کاهش مراجعات حضوری را فراهم میکند.
سالاری توضیح داد: ماهانه حدود ۱۲۵ همت برای پرداخت حقوق 5 میلیون بازنشسته و مستمریبگیر و ۲۵ همت برای هزینههای درمان صرف میشود. با اصلاح مصوبه بودجه و دریافت اوراق و سهام از دولت، کسری سالانه حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان جبران خواهد شد. او در پایان، همراهی تشکلهای کارگری و بازنشستگان در بازگرداندن بانک رفاه به جایگاه واقعی را ستود و آن را بازوی مالی مؤثر سازمان معرفی کرد که میتواند خدمات بیمهای و درمانی را تقویت و ثبات منابع سازمان را در آینده تضمین کند.
اصلاح نظام بیمه و بازنشستگی
مصطفی سالاری در نشست با تشکلهای کارفرمایی استان اعلام کرد: ثبت غیرواقعی مزدها باعث ایجاد کسری جدی در منابع سازمان شده و اصلاح این رویه، بخش قابل توجهی از مشکلات مالی صندوقها را حل خواهد کرد. او با اشاره به اینکه بیش از نیمی از درخواستهای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور پذیرفته میشود، گفت: چنین آماری در هیچ کشوری سابقه ندارد و فشار مضاعفی بر منابع بیمهای وارد میکند. مدیرعامل سازمان افزود: اگر از همان ابتدا تمام سالهای پرداخت حق بیمه و مزایای مستمر در محاسبه مستمری لحاظ شود، بیمهشدگان اصرار خواهند کرد مزد واقعی ثبت شود و کسریها کاهش خواهد یافت. همچنین بازگشت بانک رفاه به سازمان به عنوان بانک جامع، بخشی از تعهدات مالی را تسهیل و منابع پایدار را تقویت میکند. سالاری تصریح کرد: تأخیر دولت در پرداخت سهم بیمهشدگان فاقد کارفرما بدهی ایجاد کرده، اما با ابزارهایی مانند اوراق و سهام این بدهی قابل تسویه است.
توسعه درمان و تقویت منابع پایدار
در بازدید میدانی از بیمارستانها و شعب تأمیناجتماعی مشهد، مدیرعامل سازمان با استاندار و نمایندگان مجلس درباره توسعه درمانگاهها و تأمین نیازهای درمانی استان گفتوگو کرد. وی اعلام کرد: مرحله سوم برنامه متناسبسازی از ابتدای سال ۱۴۰۵ اجرا میشود تا حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق زمان بازنشستگی برسد. برنامهریزی برای مولدسازی داراییهای سازمان، منابع پایدار مالی ایجاد خواهد کرد و تکمیل سامانههای الکترونیک امکان انجام امور بیمهای بهصورت سیستمی و کاهش مراجعات حضوری را فراهم میکند.
سالاری توضیح داد: ماهانه حدود ۱۲۵ همت برای پرداخت حقوق 5 میلیون بازنشسته و مستمریبگیر و ۲۵ همت برای هزینههای درمان صرف میشود. با اصلاح مصوبه بودجه و دریافت اوراق و سهام از دولت، کسری سالانه حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان جبران خواهد شد. او در پایان، همراهی تشکلهای کارگری و بازنشستگان در بازگرداندن بانک رفاه به جایگاه واقعی را ستود و آن را بازوی مالی مؤثر سازمان معرفی کرد که میتواند خدمات بیمهای و درمانی را تقویت و ثبات منابع سازمان را در آینده تضمین کند.
ارسال دیدگاه
ضمیمه
تیتر خبرها
ضمیمه
تیتر خبرها
