مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، روز چهارشنبه در سفر به استان کرمانشاه اعلام کرد که این سازمان حدود ۲۰۰ هزار میلیارد تومان از کارفرمایان طلب دارد که از این میزان، ۱۵۰ همت قطعی و قابل وصول است.  سالاری این خبر را در نشست «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» با حضور تشکل‌های کارفرمایی کرمانشاه، استاندار و نمایندگان مجلس بیان کرد. او یادآور شد که سازمان تأمین‌اجتماعی به عنوان حلقه واسط میان کارگران و کارفرمایان عمل می‌کند و تأخیر در پرداخت حق بیمه‌ها هم به کارفرمایان و هم به کارگران و سازمان فشار وارد می‌کند. او افزود: «اگر شرایط برای کارفرمایان سخت باشد، بر کارگران و تأمین‌اجتماعی نیز سخت می‌گذرد. امیدواریم گشایشی رخ دهد تا شرایط برای هر سه بخش آسان شود.» سالاری با تأکید بر تعامل سازنده با کارفرمایان گفت که سازمان، هرچند ظرفیت‌های قانونی و حقوقی برای اخذ مطالبات را دارد، اما تلاش می‌کند تا با مدارا و سعه صدر، روند وصول بدهی‌ها را به گونه‌ای پیش ببرد که اشتغال نیروی کار تداوم یابد. او از کارفرمایانی که در پرداخت به موقع حق بیمه‌ها خوش‌حساب هستند، تقدیر کرد. مدیرعامل تأمین‌اجتماعی تصریح کرد که بیمه اجتماعی در کشور اجباری است و سازمان خدمات متنوعی به جامعه تحت پوشش ارائه می‌دهد. او افزود که هر درصد از حق بیمه برای مصارف مشخص قانونی اختصاص دارد و هیچ مبلغی خارج از این چارچوب اخذ نمی‌شود. سالاری به بار مالی سنگین سازمان اشاره کرد و گفت که ماهانه حدود ۱۰۰ همت برای حقوق بازنشستگان، بازماندگان، ازکارافتادگان و بیمه‌بیکاری و ۲۵ همت برای درمان ۴۸ میلیون نفر جامعه تحت پوشش صرف می‌شود. او همچنین به مشکل اعلام نکردن دستمزد واقعی توسط حدود ۳۰ درصد کارفرمایان اشاره کرد و گفت که این امر سالانه حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان زیان ایجاد می‌کند. در بخش درمان بازنشستگان، سالاری اعلام کرد که طرحی در دست اجراست که بر اساس آن، خدمات بستری برای بازنشستگان رایگان یا نزدیک به رایگان خواهد بود و از آذرماه با نظام ارجاع آغاز می‌شود. این نشست بخشی از سلسله جلسات «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» بود که با حضور استاندار کرمانشاه، نمایندگان مجلس، تشکل‌های کارفرمایی و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی در اتاق بازرگانی این استان برگزار شد. در این جلسه، کارفرمایان دغدغه‌های خود را مطرح و مسئولان سازمان به آن پاسخ دادند.