جذب نسل جدید کار با تغییر محیط کاری

جذب نسل جدید کار با تغییر محیط کاری

سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، روز یک‌شنبه در سفری یک‌روزه به استان همدان بر رویکرد «تسهیل‌گری حداکثری» دولت برای رفع موانع تولید و اشتغال تأکید کرد.
حسینی در جریان بازدید از مراکز تولیدی، خدماتی و فرهنگی همدان، گفت که حفظ ارتباط با میدان و تصمیم‌گیری بر اساس واقعیت‌های عملی، کلید توسعه کسب‌وکارهای استان است. او افزود: «تلاش ما برای رفع حداکثری موانع است، اما حتی حل بخشی از مشکلات هم پیشرفت محسوب می‌شود.»
معاون وزیر کار همچنین در شهرستان بهار، «مجموعه ورزشی فرهنگی» این منطقه را افتتاح کرد و به حضور در شرکت فناورانه پایابسپار پرداخت تا از نزدیک با فرایندهای تولید و نوآوری آشنا شود.
او دو پروژه پایلوت ملی در استان همدان را معرفی کرد: اتصال بنگاه‌های کوچک به بزرگ در رسته پوشاک و توسعه گیاهان دارویی؛ به ویژه رازیانه در رزن. هدف از این پروژه‌ها، کاهش هزینه تولید و افزایش درآمد تولیدکنندگان خرد و متوسط است.
حسینی با اشاره به تحولات نسلی نیروی کار، تصریح کرد: «تصور کار نکردن نسل جدید نادرست است. محیط‌های کاری باید با ارزش‌ها و نیازهای نسل نو تطبیق یابد.» او چالش‌های اقتصادی، ناترازی انرژی و مشکلات بانکی را مانع اصلی تولید دانست و تأکید کرد که دولت موظف به تلاش شبانه‌روزی برای رفع این مشکلات است.
ارسال دیدگاه