گام های بلند، برای حمایت از نیروهای مو لد
«بیش از 41 میلیون بیمهشده و مستمریبگیر و افراد تحت تکفل آنان، زیر چتر بزرگترین سازمان بیمهای کشور هستند!» این گزاره بهتنهایی کفایت میکند تا مناسبت 25 تیرماه، که روز تامیناجتماعی نامگذاری شده، اهمیت و ضرورت خود را به رخ بکشد. روزی که میتواند بهانهای باشد تا باری دیگر جایگاه و نقش سازمانی را بازخوانی کنیم که یکی از ستونهای اجرایی کشور برای تحقق عدالت اجتماعی و بهرهمندی اقشار مختلف جامعه بهویژه صنوف کمدرآمد و نیروهای مولد کشور از رفاه و آسایش امروز و آینده است؛ نیروهایی که با حمایت و پشتگرمی نهادی متکی بر اصول بیمهای و با تکیه بر مفهوم سازنده کار، برای ساختن آیندهای بهتر هر آنچه دارند در طبق اخلاص میگذارند. امسال هم گرامیداشت روز تامیناجتماعی فرصتی است تا با نگاهی دوباره به کارکردها و ماموریتها و دستاوردهای این سازمان بیمهگر اجتماعی برای پیشبرد اهداف آن، ضمن توجه به چالشها و دغدغههای پیشروی سازمان، بیش از گذشته به راهبردهای کارشناسی آن، که در سالهای گذشته گاه مورد بیمهری قرار گرفتهاند، توجه کنیم و همانطور که در بیانیه دکتر سید تقی نوربخش، مدیرعامل محترم سازمان تامیناجتماعی، به مناسبت روز تامیناجتماعی بر نقش این سازمان بهعنوان «محوریترین بخش نظام رفاه و تامیناجتماعی کشور، در تحقق اهداف کلان اقتصاد مقاومتی» تاکید شده، ظرفیتها و داشتههای تامیناجتماعی را که حاصل چند دهه کار و تلاش نسلهای مختلف است، بهعنوان سرمایهای بیننسلی پاسداری و حراست کنیم. حفظ و تقویت این سرمایه هم میبایست در میان جامعه کارگری و کارفرمایی و نهاد دولت که شرکای اجتماعی این سازمان محسوب میشوند، وظیفه و رسالتی وقفهناپذیر و همیشگی قلمداد شود و هم بهعنوان اصلی خدشهناپذیر برای سایر نهادهای تصمیمگیرنده و موثر بر کارکرد این سازمان مورد توجه قرار بگیرد. در بیانیه سازمان تامیناجتماعی به مناسبت روز تامیناجتماعی، که متن کامل آن را پیش رو دارید، همچنین تاکید شده است که «سازمان تامیناجتماعی که اصلیترین و محوریترین سازمان فعال در حوزه بیمههای اجتماعی کشور است، افتخار دارد که در سه سال اخیر و همسو با سیاستهای کلان دولت تدبیر و امید، با پرهیز جدی از حاشیهها و تمرکز بر ماموریتهای اصلی خود در زمینه بهبود کمی و کیفی خدمات بیمهای و درمانی، کوشیده است تا با وجود تمامی محدودیتها و خرابیهای بهجامانده از گذشته، اعتماد نسبی شرکای اجتماعی خویش شامل کارگران، کارفرمایان و مستمریبگیران را جلب کند و زمینه همراهی و پشتیبانی موثر آنان در تحقق طرحهای توسعهای و ارتقای کیفیت و کمیت خدمات متنوع این سازمان را فراهم سازد.»
