معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی:
سرمایه انسانی، مهمترین دارایی هر سازمان
ابوالفضل عفت‌نژاد، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی برقراری فوق‌العاده ویژه کادر درمان، حل مشکلات آزمون استخدامی این سازمان در سال 1399، تحقق مطالبات مجلس، دولت و ایثارگران در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران، بازنگری و اصلاح شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور پرستاران، بهیاران و سایر مشمولان شاغل در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی، برنامه‌ریزی برای برگزاری چهار مرحله آزمون استخدامی ملی و محلی در سال 1401 و تجمیع کشوری بیمه تکمیلی کارکنان سازمان را از مهمترین اقدامات پیگیری و اجرا شده در دوره مدیریت جدید برای ارتقاء سرمایه انسانی سازمان معرفی کرد.
ارسال دیدگاه
