موسوی در بازدید سرزده از شرکت کار و تأمین:
تأمین‌اجتماعی و شرکت‌های آن متعلق به مردم هستند
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در بازدیدی سرزده از شرکت کار و تأمین که به مناسبت هفته دولت انجام شد، با بیان اینکه سازمان تأمین‌اجتماعی و شرکت‌های زیرمجموعه آن، متعلق به مردم و بیمه‌شدگان هستند بر اهمیت شفافیت در فعالیت شرکت‌های زیرمجموعه این سازمان، ضرورت پایداری و استمرار در مسیر سالم‌سازی فعالیت شرکت‌ها و پرهیز از حاشیه‌ها تأکید کرد.
میرهاشم موسوی در این بازدید با اشاره به مأموریت شرکت کار و تأمین در زمینه تأمین نیروی انسانی واحدهای ستادی و اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی، تصریح کرد: «عمده نیروهای شرکتی از قشر محروم جامعه هستند که همواره حامی و یار و یاور انقلاب و نظام بوده‌اند. شرکت کار و تأمین باید در احقاق همه حقوق قانونی این گروه از شاغلان واحدهای بیمه‌ای و درمانی تأمین‌اجتماعی، تلاشی ویژه داشته باشد.»
وی افزود: «سازمان تأمین‌اجتماعی و شرکت‌های زیرمجموعه آن، متعلق به مردم و بیمه‌شدگان است و همه ما وظیفه داریم فارغ از پست و موقعیت، در خدمت بیمه‌شدگان و بازنشستگان باشیم. نیروهای شرکتی نیز نقشی ویژه در جلب رضایت مردم از عملکرد واحدهای اجرایی تأمین‌اجتماعی دارند.»
موسوی با تأکید بر اهمیت حضور میدانی مدیران در حوزه مأموریتی خود افزود: «به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی هیچ‌وقت راضی به نشستن در اتاق و پشت میز اداری خود نیستم، مگر در مواردی که الزامی بر حضور در اتاق کار وجود داشته باشد.»
وی خواستار توجه بیشتر در زمینه جذب نیروهای زبده، باتقوا، کارآمد و انقلابی برای اشتغال در واحدهای مختلف سازمان تأمین‌اجتماعی شد و مدیرعامل و مدیران شرکت کار و تأمین را مأمور کرد این موارد را به صورت ویژه پیگیری و در عین حال مطالبه‌گر حقوق افراد باشند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه همواره وامدار دین، شهدا و انقلاب هستیم و باید نه در شعار بلکه در عمل، التزام و پایبندی به آرمان‌های انقلاب و نظام را اثبات کنیم، افزود: «سالم‌سازی سیستم از اولویت‌های جدی سازمان تأمین‌اجتماعی است و تمام تصمیمات و اقدامات باید در چارچوب قانون و مقررات نظام انجام گیرد. در موضوع استخدام نیروها هیچگونه سفارش یا تبعیض برای هیچ شخصی در کار پذیرفته نیست و باید جلوی اینگونه مسائل گرفته شود.»
وی افزود: «به عنوان مدیران انقلابی باید تمام سعی خود را جهت جلوگیری از تعارض منافع داشته باشیم و اجازه تخلف را ندهیم و اگر از قبل هم مورد خلاف قانونی بوده، آن را متوقف کنیم.» موسوی همچنین گفت: «نباید در امور شرکت‌ها، حاشیه بر متن غلبه کند. باید در سالم‌سازی، محکم و استوار بوده و با محور قرار دادن شفافیت در کارها پیگیر احوال و بلندگوی مطالبات نیروهای شرکتی استان‌ها باشید؛ چراکه توجه به این نیروها از اولویت‌های ماست. تعاملات با سازمان تأمین‌اجتماعی را جدی بگیرید و سعی کنید تمام کارها به صورت شفاف انجام شود.»
میرهاشم موسوی در این بازدید با اشاره به مأموریت شرکت کار و تأمین در زمینه تأمین نیروی انسانی واحدهای ستادی و اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی، تصریح کرد: «عمده نیروهای شرکتی از قشر محروم جامعه هستند که همواره حامی و یار و یاور انقلاب و نظام بوده‌اند. شرکت کار و تأمین باید در احقاق همه حقوق قانونی این گروه از شاغلان واحدهای بیمه‌ای و درمانی تأمین‌اجتماعی، تلاشی ویژه داشته باشد.»
وی افزود: «سازمان تأمین‌اجتماعی و شرکت‌های زیرمجموعه آن، متعلق به مردم و بیمه‌شدگان است و همه ما وظیفه داریم فارغ از پست و موقعیت، در خدمت بیمه‌شدگان و بازنشستگان باشیم. نیروهای شرکتی نیز نقشی ویژه در جلب رضایت مردم از عملکرد واحدهای اجرایی تأمین‌اجتماعی دارند.»
موسوی با تأکید بر اهمیت حضور میدانی مدیران در حوزه مأموریتی خود افزود: «به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی هیچ‌وقت راضی به نشستن در اتاق و پشت میز اداری خود نیستم، مگر در مواردی که الزامی بر حضور در اتاق کار وجود داشته باشد.»
وی خواستار توجه بیشتر در زمینه جذب نیروهای زبده، باتقوا، کارآمد و انقلابی برای اشتغال در واحدهای مختلف سازمان تأمین‌اجتماعی شد و مدیرعامل و مدیران شرکت کار و تأمین را مأمور کرد این موارد را به صورت ویژه پیگیری و در عین حال مطالبه‌گر حقوق افراد باشند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه همواره وامدار دین، شهدا و انقلاب هستیم و باید نه در شعار بلکه در عمل، التزام و پایبندی به آرمان‌های انقلاب و نظام را اثبات کنیم، افزود: «سالم‌سازی سیستم از اولویت‌های جدی سازمان تأمین‌اجتماعی است و تمام تصمیمات و اقدامات باید در چارچوب قانون و مقررات نظام انجام گیرد. در موضوع استخدام نیروها هیچگونه سفارش یا تبعیض برای هیچ شخصی در کار پذیرفته نیست و باید جلوی اینگونه مسائل گرفته شود.»
وی افزود: «به عنوان مدیران انقلابی باید تمام سعی خود را جهت جلوگیری از تعارض منافع داشته باشیم و اجازه تخلف را ندهیم و اگر از قبل هم مورد خلاف قانونی بوده، آن را متوقف کنیم.» موسوی همچنین گفت: «نباید در امور شرکت‌ها، حاشیه بر متن غلبه کند. باید در سالم‌سازی، محکم و استوار بوده و با محور قرار دادن شفافیت در کارها پیگیر احوال و بلندگوی مطالبات نیروهای شرکتی استان‌ها باشید؛ چراکه توجه به این نیروها از اولویت‌های ماست. تعاملات با سازمان تأمین‌اجتماعی را جدی بگیرید و سعی کنید تمام کارها به صورت شفاف انجام شود.»
ارسال دیدگاه
