نشست کارگروه‌های تخصصی شورایعالی اشتغال با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رئیس، نایب‌رییس و اعضای کارگروه‌های تخصصی اشتغال برگزار شد. حجت‌الله عبدالملکی در این نشست با اشاره به تأکید رئیس‌جمهور برای پیگیری اشتغال و رفع بیکاری گفت: «پس از تورم، بیکاری، مشکل شماره 2 کشور است و رییس‌جمهور اهتمام ویژه‌ای برای حل این مشکل دارند.»
وی با تأکید بر ضرورت هماهنگی بین بخش‌های مختلف در حوزه اشتغال برای دستیابی به اهداف تعیین شده گفت: «فرایندها و اقدامات در این زمینه مانند هماهنگی بازار و مسائل آموزشی و تأمین مالی 
و ... کار دشواری است.»
عبدالملکی خاطرنشان کرد: «برای ایجاد هماهنگی، همدلی و همفکری به یک نظام واحد نیاز داریم که بر همین اساس در زیست‌بوم ملی جمهوری اسلامی، وظایف هر دستگاه مشخص می‌شود.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: «در این زیست‌بوم، دو محور اصلی تولید و اشتغال است.»
وی افزود: «در زیست‌بوم ملی به تولید از منظر اشتغال، نه رشد اقتصادی نگاه می‌شود و از این منظر، اشتغال‌های متناسب با مزیت‌های ملی، محلی و منطقه‌ای و تولیدات با اشتغالزایی بیشتر در اولویت هستند.»
عبدالملکی تصریح کرد: «ما در تولید به پنج عامل تأمین مالی، بازاریابی، فناوری، زیرساخت‌ها و حقوقی (مجوزها) نیاز داریم.»
وی شناخت دقیق و طبقه‌بندی شده از جامعه بازار کار اعم از بیکاران مطلق، ناامیدان از کار تا اشتغال ناقص، غیررسمی‌ و با درآمد کم را در رسیدن به اهداف حوزه اشتغال ضروری دانست و خاطر‌نشان کرد: «مشاوره، آموزش متناسب با گروه مخاطبان، ترویج و فرهنگسازی از دیگر ملاحظات مربوط به نیروی کار است.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: «ما بیش از 320 گروه مخاطب داریم که در گروه‌های جداگانه‌ای مشاوره می‌شوند یا آموزش می‌بینند.»
عبدالملکی با بیان اینکه سامان دادن همه این عناصر در زیست‌بوم ملی اشتغال بر عهده اعضای کارگروه تخصصی اشتغال است بر جزیره ای کار نکردن دستگاه‌ها تأکید کرد و گفت: «هماهنگ عمل نکردن، هدر دادن و تضییع منابع است.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه رئیس هر کارگروه، مؤثرترین فرد دستگاه خود است، افزود: «اگر در کارگروهی نیاز به مصوبه، بودجه و اختیارات باشد، در شورایعالی اشتغال به ریاست رئیس‌جمهور قابل طرح و پیگیری است.»
وی با تأکید بر اینکه هرکدام از ما باید جایگاه خود را در این زیست‌بوم بدانیم، گفت: «اگر یک بخش از سیستم درست کار نکند، قطعاً دیگر  اعضای سیستم نیز نمی‌توانند کار خود را به خوبی انجام دهند.»
عبدالملکی تصریح کرد: «شناسایی مسائل، خلاء‌ها و ضعف‌ها، اولویت‌بندی آنها، فعال کردن و هم‌افزایی ظرفیت‌های خالی و خلق ظرفیت‌های جدید، انتظاراتی است که ما از کارگروه‌ها داریم.»
وی افزود: «فعالیت‌های کارگروه‌ها باید در سطح بالاتر با هم مرتبط و هماهنگ شود.»
عبدالملکی تصریح کرد: «سه محمل برای این ارتباط وجود دارد: یکی خود این جلسات است، دیگری ارتباط مستقیم اعضاء کارگروه‌ها با یکدیگر و در مرحله بعد ارتباط با دبیرخانه این کارگروه است؛ دبیرخانه باید تمام محصولات کارگروه‌ها را به اشتراک بگذارد.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشریح کرد: «نظام‌سازی منجر به اشتغال، کمک به موفقیت برنامه‌های اشتغال ملی و منطقه‌ای و گره‌گشایی نقطه‌ای در مورد مسائل خاص، از جمله خروجی‌های این کارگروه‌ها می‌تواند باشد.»
وی تأکید کرد: «اگر همفکر و هم‌عقیده باشیم می‌توانیم مشکل بیکاری را حل کنیم، چون ظرفیت به اندازه کافی در کشور وجود دارد.»
عبدالملکی از رؤسا و اعضاء کارگروه‌ها خواست نظام و ساختار مشخصی برای پیگیری مصوبات کارگروه خود داشته باشند. در این نشست، رؤسای کارگروه‌های تخصصی توسعه بازار، فناوری و نوآوری، آموزش‌های مهارتی، اشتغال حمایتی و مناطق محروم، تأمین سرمایه، توسعه حقوقی و فضای کسب‌و‌کار، توسعه زیر‌ساخت و اطلاع‌رسانی توسعه و ترویج فرهنگ کسب‌و‌کار و نایب‌رییس آنها معرفی و از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی حکم گرفتند.