از سال 92 تاکنون، شاهد بوده‌ایم که سازمان تامین‌اجتماعی تمام‌قد از طرح تحول سلامت حمایت کرده است. این طرح هزینه‌های هنگفتی را به این سازمان تحمیل کرده است، اما افزایش هزینه‌های تامین‌اجتماعی در حوزه درمان موجب نشد در طول چند سال اخیر کیفیت ارائه خدمات درمانی به کارگران کاهش پیدا کند.

در این مدت، شاهد بودیم که برای احترام و تکریم بیمه‌شدگان و کارگران، ارتقای هتلینگ مراکز ملکی تامین‌اجتماعی در دستور کار قرار گرفت و چهره بیمارستان‌های تامین‌اجتماعی دگرگون شد. از سوی دیگر، در همین مدت بر اساس آمارهای رسمی، تنوع خدمات در مراکز ملکی و سرپایی افزایش پیدا کرد و برنامه افزایش تعداد نیروهای درمان نیز محقق شد، به طوری که نیروهای تخصصی و پرستاران ورزیده‌ای به مجموعه تامین‌اجتماعی اضافه شدند. در این بین، سازمان تامین‌اجتماعی تلاش کرد با کاهش ساعت کاری پرستاران و اجرای طرح ارتقای بهره‌وری کادر درمان، رضایتمندی پرستاران و سایر کادر درمان را افزایش دهد.

نکته دیگری که نباید از خاطر برد این است که از سال 92 تاکنون، سهم درمان کارگران تحت پوشش تامین‌اجتماعی نیز فراتر از سهم قانونی به درمان کارگران تعلق گرفته است که این اقدام، گواهی بر حمایت عملی و بدون شعارزدگی این سازمان از کارگران تحت پوشش است.

تامین‌اجتماعی در طول چند سال اخیر با مشکلات مالی متعددی دست‌وپنجه نرم کرده، اما مجموع این مشکلات موجب نشد کمیت و کیفیت ارائه خدمات درمانی ارائه‌شده به کارگران کاهش پیدا کند. قطعا این مسیر خدمت‌رسانی به کارگران و ارتقای روزافزون ارائه خدمات در سال 96 هم تکرار خواهد شد. خوشبختانه خدمات درمانی ارائه‌شده به کارگران تامین‌اجتماعی طی چند سال اخیر نیز گستردگی بیشتری داشته و بسیاری از نقاط محروم کشور را پوشش داده است. بدنه مدیریتی تامین‌اجتماعی نشان داده که دسترسی کارگران به خدمات درمانی باکیفیت، برایش در اولویت است و از این اولویت هم تحت هر شرایط مالی کوتاه نمی‌آید.