بایدمراقب غوغاسالاری، فضاسازی و حاشیه‌سازی پیرامون سازمان تامین‌اجتماعی بود، چراکه در روزهای اخیر انتشار اسناد و فیش‌های حقوقی مدیران و مسئولان برخی سازمان‌ها و نهادها گردوغباری در فضای رسانه‌های کشور برپا کرده که گاهی تشخیص سره از ناسره و حق از ناحق را دشوار می‌کند. در نگاه اول شکاف دریافتی‌ها میان برخی افراد در رده‌های شغلی مختلف در مقایسه با حقوق و دستمزد خیل عظیمی از افراد جامعه غیرقابل توجیه به نظر می‌رسد، به ویژه آنکه شرایط اقتصادی کشور در چند سال گذشته، متاثر از تحریم‌های ظالمانه و به‌تبع آن کاهش درآمدهای کشور ایجاب می‌کند به نقش بسیار مهم مشارکت عمومی، همدلی و انسجام در رفع موانع و مشکلات کشور در عرصه‌های گوناگون به‌ویژه عرصه‌های اقتصادی توجه داشته باشیم. اما در عین محکوم کردن تبعیض و بی‌عدالتی در زمینه درآمدها و حقوق‌ها و دستمزدها و ضرورت بررسی ریشه‌های چنین پدیده‌ای و ضرورت برخورد کارشناسی و در راستای ساماندهی این امور از منظری عدالت‌محورانه، باید نسبت به جلوگیری از فضای غوغاسالاری، تبلیغات منفی، غرض‌ورزی و ترویج بی‌اعتمادی نسبت به مدیران و متخصصان ارشد در سازمان‌ها و نهادها حساس بود. زیرا این نیروها جایگاهی خطیر در عرصه خدمت‌رسانی به مردم دارند و در صورت هدف قرار دادن آن‌ها از موضع منازعات و تسویه‌حساب‌های سیاسی، زیان اصلی متوجه مردم خواهد شد و هزینه‌های گزافی برای سازمان‌هایی ایجاد خواهد شد که از خدمات تخصصی این‌گونه مدیران و متخصصان استفاده می‌کنند. سازمان تامین‌اجتماعی با تحت‌پوشش داشتن بیش از نیمی از جمعیت کشور نقشی مهم در تثبیت رفاه و آرامش اجتماعی دارد. بالغ بر 2 میلیون و 800 هزار نفر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت‌پوشش خدمات بیمه‌ای، رفاهی و درمانی این سازمان هستند. به طور مثال اکثر پزشکان شاغل در این سازمان، پذیرای میلیون‌ها بیمه‌شده و مستمری‌بگیر در 80 بیمارستان و بیش از 300 درمانگاه و کلینیک این سازمان در سراسر کشورند و روزانه صدها عمل جراحی در این مراکز درمانی توسط همین پزشکان و با همکاری کادرهای پزشکی به شکل موفقیت‌آمیز انجام می‌شود. مقایسه‌ای ساده میان دریافتی ماهیانه پزشکان متخصص و فوق‌تخصص مراکز درمانی تامین‌اجتماعی با میزان درآمد هم‌قطاران آنها در بیمارستان‌های بخش خصوصی به‌خوبی نشان می‌دهد که مدیران و پزشکان مراکز درمانی تامین‌اجتماعی (و احیانا مراکز دولتی) چه نسبتی با اتهام زیاده‌خواهی دارند؟ نکته مهمی که نباید از نظر دور داشت این است که تنها در سایه تقویت فضای آرامش و پرهیز از آمیختن مباحث کارشناسی با مطامع سیاسی است که می‌توان شاهد جلب و تقویت اعتماد جامعه، بالندگی و ارتقای سطح خدمات این سازمان به مخاطبان خود و حرکت در مسیر اعتلای رفاه اجتماعی تک‌تک افراد جامعه ازجمله نیروهای شاغل و بازنشستگان و مستمری‌بگیران بود. بی‌شک مدیرستیزی و پزشک‌هراسی در میان جامعه شریف، زحمتکش و هوشیار بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی هرگز جایی نداشته و نخواهد داشت. با استقرار دولت تدبیر و امید و حضور مدیران و مسئولان دلسوز در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین سازمان تامین‌اجتماعی امکان بازگشت این سازمان مردمی به مسیر اصلی خود در فضایی آرام و به دور از حاشیه‌های سیاسی فراهم شده است. تقویت تعاملات سازنده فیمابین شرکای اجتماعی، تلاش و هم‌افزایی مشترک در راستای رفع مسائل و مشکلات موجود و تدوین سیاست‌ها و رویکردها و اجرای طرح‌ها و برنامه‌های متنوع بیمه‌ای، درمانی و رفاهی با وجود تمامی تنگناها و محدودیت‌های خرد و کلان ثمره ایجاد چنین فضایی بوده است. هرچند باید همچنان اقدامات و فعالیت‌های زیادی صورت پذیرد؛  ازجمله تعیین تکلیف سرمایه‌ها و دارایی‌های سازمان تامین‌اجتماعی به‌عنوان منابعی بین‌نسلی در پرونده‌های اقتصادی مطرح‌شده در دستگاه محترم قضایی، پرداخت سهم بدهی‌های تلنبارشده نهاد دولت به سازمان تامین‌اجتماعی از دهه‌های گذشته و سرانجام سهام‌های عدالت واگذار شده به بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی، اجرای کامل قانون الزام و... خلاصه کلام اینکه با هوشیاری نباید اجازه دهیم در کارزار هجمه‌های رسانه‌ای رقبای سیاسی و گرد و غبار برخاسته از تنازعات جناحی، اعتبار و اعتماد مردم به بدنه مدیریتی و اجرایی دولت و همچنین کادرهای خدوم تخصصی در سازمان‌ها و نهادهای مهم کشور همانند سازمان تامین‌اجتماعی خدشه‌دار شود و مورد سوءاستفاده قرار بگیرد.