بر اساس گزارش صندوق بین‌المللی پول، سه کشور آمریکا، انگلستان و اسپانیا در بین کشورهایی که گرفتار ویروس کرونا شدند، بیشترین آسیب‌ها را متحمل شده‌اند. طبق این بررسی؛ آمریکا بیشترین میزان شغل را از دست داده است. در انگلستان بیشترین کاهش در ساعات کاری به ثبت رسیده و اسپانیا شاهد ترکیبی از کاهش ساعات کاری و از دست دادن مشاغل بوده است. با وجود بررسی تجربیات این کشورها، به نظر می‌رسد شرایط مادران شاغل در دیگر کشورها نیز مشابه سه کشور یاد شده است؛ بنابراین به کار گرفتن توصیه‌های صندوق بین‌المللی پول برای حمایت از این گروه از شاغلان از سوی دولت‌ها ضروری به نظر می‌رسد.

 

مادران؛ بزرگترین ضربه را خوردند

تجربیات کارگران از دوران کرونا نه‎تنها در کشورهای مختلف متفاوت است، بلکه در جنسیت نیز تفاوت‌هایی دارد. تحقیقات صندوق بین‌المللی پول نشان می‌دهد در ایالات متحده، زنان شاغل بیش از مردان تحت تأثیر کرونا و محدودیت‌های ناشی از آن قرار گرفته‌اند. این تجربه در انگلستان برعکس بود و در اسپانیا نیز زنان و مردان همانند یکدیگر تحت تأثیر کرونا بوده‌اند. به‌رغم این اختلافات، هر سه کشور مورد مطالعه در یک چیز مشترک بوده‌اند: مادران کودکان خردسال به شکل نامناسبی تحت تأثیر محدودیت‌های ناشی از شیوع ویروس کرونا قرار گرفته‌اند. تعطیلی مدارس و شروع یادگیری از راه دور مسئولیت‌های بیشتری را در رابطه با مراقبت از فرزندان بر‌عهده والدین و به‌ویژه مادران گذاشت؛ در نتیجه بسیاری از زنان (که حتی قبل از همه‌گیری نیز بار مراقبت از کودکان و کارهای خانه را همزمان با شغل خود به دوش می‌کشیدند)، شغل خود را ترک کردند یا ساعات کاری خود را کاهش دادند. 

 

کاهش شانس استخدام مادران

این بررسی نشان داد زنان با فرزندان خردسال در سه کشور یاد شده، بیش از زنان و مردان دیگر شغل خود را از دست داده یا مجبور به کاهش ساعات کاری شده‌اند. به عنوان مثال، تحقیقی که در آوریل و دسامبر سال ۲۰۲۰ که در آمریکا انجام شد نشان می‌دهد مادر یک فرزند زیر ۱۲ سال، احتمال استخدام شدن را در مقایسه با مردی در شرایط خانوادگی مشابه، ۳ درصد کاهش می‌دهد.

مطالعه صندوق بین‌المللی پول که بازار کار در ایالات متحده را با دقت مورد بررسی قرار داده، به این نتیجه رسید که ۴۵ درصد از کل افزایش شکاف جنسیتی اشتغال در آمریکا به مادران با فرزند خردسال بازمی‌گردد. در نهایت ممکن است همه‌گیری نه‌تنها نابرابری جنسیتی بلکه نابرابری درآمدی را نیز تشدید کند. تحقیق این صندوق همچنین نشان می‌دهد مادران با مدرک تحصیلی پایین یا مادران رنگین‌‌‌پوست در مراحل اولیه شیوع بیماری بیش از دیگران شغل خود را از دست داده و با سرعت بسیار کمتری نسبت به سایر گروه‌های کاری به کار خود بازگشته‌اند.

 

حمایت از مادران 

بنابر موارد ذکر شده با توجه به تأثیر نابرابر همه‌گیری بر روی مادران به‌ویژه مادران با کودک خردسال، اقدامات تسهیل‌گرانه برای بازگشت آنان به کار یا تلاش برای حفظ شغل آنان از سوی دولت‌ها لازم است. از جمله حمایت‌های مالی، تمدید مزایای بیکاری، کمک به مراقبت از کودکان و در اولویت قرار دادن بازگشایی مدارس و مراکز نگهداری از کودکان در لیست‌های واکسیناسیون از جمله اقداماتی است که از سوی صندوق بین‌المللی پول به دولت‌ها در حمایت از مادران در دوران کرونا و پسا‌کرونا پیشنهاد می‌شود. افزایش امکان دسترسی به زیرساخت‌های دیجیتال، استخدام ویژه زنان یا آموزش مهارت‌ از جمله مهارت‌های فنی به این گروه از زنان نیز از دیگر توصیه‌های مطرح شده است. در انتهای این گزارش نیز تأکید شده است: «مادران در دوران شیوع کرونا نقشی کلیدی در مراقبت از کودکان و جذب بسیاری از هزینه‌های مربوط به اقدامات مهار کرونا ایفا کرده‌اند، بنابراین جدی گرفتن توصیه‌های یاد شده ضروری است؛ زیرا اقتصاد جهانی هنوز با ویروس کرونا درگیر و برای بهبودی کامل، اقتصاد جهانی باید برای زنان نقشی جدی به عنوان نیروهای کار در نظر گیرد.»