دریافت مطالبات با شیوه‌های ابتکاری میسر می‌شود

رئیس هیئت‌مدیره سازمان تامین‌اجتماعی:

دریافت مطالبات با شیوه‌های ابتکاری میسر می‌شود

رئیس هیئت‌مدیره سازمان تامین‌اجتماعی، با اشاره به مطالبات انباشته این سازمان از نهاد دولت، گفت: «انتظار نداریم با توجه به مسئله تحریم‌ها، این مبلغ یک شبه و یک‌باره پرداخت شود، اما باید راهکارهای ابتکاری اندیشیده شود تا منابع سازمان تامین‌اجتماعی به این سازمان برگردد.»
به گزارش «تامین‌24»، محمدحسین مهدوی عادلی توجه به نیروی انسانی و به‌کارگیری مدیران شایسته را از جمله راه‌های برون‌رفت از چالش‌های تامین‌اجتماعی خواند و افزود: «سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی است و سازمان باید برای جذب مدیران، همت و ابتکار به‌خرج دهد تا سرمایه‌های انسانی در داخل کشور به بهره‌برداری برسند و به این ترتیب از مهاجرت افراد آماده به‌کار نیز جلوگیری می‌شود.»
مهدوی‌عادلی با بیان اینکه شستا و بانک رفاه کارگران دو بازوی سازمان در زمینه حفظ و ارتقای ارزش ذخایر هستند، تصریح کرد: «برای افزایش کارایی و بهره‌وری این دو مجموعه راهکارهای مهمی مطرح شده که کوچک‌سازی و خروج از بنگاه‌داری از جمله آن‌هاست.» 
رئیس هیئت‌مدیره سازمان تامین‌اجتماعی، با اشاره به موضوع خصوصی‌سازی بانک رفاه و فشارهای ایجادشده برای واگذاری سهام این بانک در بورس، اظهارکرد: «با تلاش‌هایی که مدیران ارشد سازمان انجام دادند، اجرای این مسئله در حال حاضر منتفی شده و در کمیسیون اجتماعی مجلس، اجرای اصل۴۴ قانون‌اساسی برای بانک رفاه به مدت دو سال مستثنی اعلام شده که امیدواریم در صحن علنی نیز تصویب شود.» مهدوی‌عادلی تصریح کرد: «شستا باید از بنگاه‌داری خارج و سهام‌دار بزرگ شود تا در مقابل تورم و تلاطم و نوسانات اقتصادی، سرمایه ذی‌نفعان تامین‌اجتماعی را به‌خوبی حفظ کند.»
رئیس هیئت‌مدیره سازمان تامین‌اجتماعی، با بیان اینکه همّ‌وغم اعضای سازمان باید در راستای اعتلای آن سازمان باشد، تصریح کرد: 
«‌خدمات سازمان تامین‌اجتماعی کل جامعه و زندگی بیش از
۴۲ میلیون نفر را تحت‌تاثیر قرار می‌دهد و از این‌رو کارکنان سازمان در جای ارزشمندی خدمت‌رسانی می‌کنند.» رئیس هیئت‌مدیره سازمان تامین‌اجتماعی، با اشاره به تعداد ۴۳۰جلسه تشکیل‌شده در هیئت‌مدیره سازمان تامین‌اجتماعی و صدور و به‌روزرسانی ۳۲۰۰ دستورکار، گفت: «کارگروه‌های متعددی در این هیئت‌مدیره وجود دارد که شامل کارگروه حسابرسی و بودجه، کارگروه بیمه و منابع انسانی، کارگروه درمان و کارگروه آی‌تی و مسائل اقتصادی و سرمایه‌گذاری است.»
 
ارسال دیدگاه
ضمیمه
ضمیمه