ضرورت حیاتی بقای کار و تامین معیشت کارگران

یادداشت

ضرورت حیاتی بقای کار و تامین معیشت کارگران

حمیدرضا امامقلی‌تبار؛ بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور

یکی از تاکیدات اخیر وزیر رفاه، احیای قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین‌اجتماعی بود که به نوبه خود مسئله بسیار مهمی است که می‌تواند بسیاری از مشکلات این حوزه را حل کند و امیدواریم در عمل نیز بر احیای این قانون تاکید شود.
از سوی دیگر، یکی از مهم‌ترین وظایف تامین‌اجتماعی، رسیدگی به دغدغه‌های جامعه کارگری برای حفظ و بقای جامعه کارگری است. من فکر می‌کنم با اینکه احیای قانون ساختار مسئله مهمی است و مالکان اصلی سازمان بابت تامین آینده خود نگران هستند، آقای شریعتمداری باید به این موضوع نیز بپردازد که کارگران در مضیقه مالی شدیدی گرفتارند. یعنی با وجود این مشکلات، شرایط ادامه کار و زندگی برای بسیاری از بیمه‌شده‌ها وجود ندارد.
در واقع اگر موضوع بقای کار کارگر و تامین زندگی او حل شود، در آن صورت می‌توانیم به اصلاح قانون فکر کنیم. با توجه به تغییراتی که در بحث افزایش قیمت دلار و تاثیرات مخربش بر نیروی کار اتفاق افتاده، گویا اولویت ارتقای معیشت نیروی کار از بحث تامین‌اجتماعی خارج شده و حالا دیگر باید به بحث بقای نیروی کار تاکید شود. البته بقای نیروی کار هم ارتباط چندانی با سازمان تامین‌اجتماعی ندارد و به خیلی از مسائل کلان‌تر مرتبط است که وزیر کار می‌تواند در این حوزه، نقش‌آفرینی جدی داشته باشد. در این مسیر، وزیر کار باید برنامه‌های کاربردی و عملیاتی را تدوین کند.
امیدوارم آقای شریعتمداری موضوعات مربوط به این حوزه را با اشراف بررسی کرده باشند تا بتوانند قدم‌های درستی بردارند. اولویت امروز نیروی کار و بیمه‌شده‌ها، سطح معیشت است. به گفته بسیاری از کارشناسان، با اینکه قدرت خرید نیروی کار طی چند سال گذشته کاهش پیدا کرده است، اما طی همین چند ماه گذشته، حدود 70درصد دیگر هم کاهش داشته و سطح معیشت بیمه‌شده‌ها به‌صورت نگران‌کننده‌ای کاهش پیدا کرده است.
الان اگر از یک نیروی کار بپرسید که وزیر می‌خواهد راجع به تامین‌اجتماعی، اصلاح ساختار کند، حتما در مورد سطح معیشت و قدرت خریدش و همین طور امنیت شغلی‌اش تقاضاهایی از وزیر دارد. مثلا اینکه آیا نیروی کار می‌تواند این اطمینان را داشته باشد که فردا می‌تواند به محل کار برود یا اینکه اصلا کارش وجود دارد یا خیر، یا اینکه می‌تواند مطمئن باشد که حقوقش را به‌موقع دریافت کند تا بتواند گذران امور کند یا خیر، این‌ها مسائلی هستند که وزیر باید بیشتر به آن بپردازد.
متاسفانه در کشورهای جهان سوم به‌گونه‌ای است که مسئولان سعی می‌کنند مباحث کلانی را مطرح کنند که افراد قبلی نتوانسته‌اند آن‌ها را انجام دهند. البته امیدواریم آقای شریعتمداری از این قاعده مستثنا باشند و بتوانند به قانون مادر این حوزه برای اجرایی شدن کمک کنند.
اصلاح ساختار تامین‌اجتماعی که همواره ما دغدغه‌اش را داریم و احیای شورای عالی تامین‌اجتماعی که می‌تواند خیلی کارساز و راهگشا باشد، موارد بسیار مهمی هستند که به‌عنوان برنامه‌های وزیر رفاه مطرح شده، اما اولویت حال حاضر بیمه‌شده، بقای نیروی کار و خانواده‌اش است که با این شرایط هیچ امیدی ندارد که در آینده بتواند از مزایای دوره بازنشستگی‌اش بهره‌ای ببرد.
حال باید به این مسئله اشاره کنم که وزیر کار چگونه باید در جهت حل این دغدغه‌های نیروی کار گام بردارد. مهم‌ترین آیتم به اعتقاد من، حمایت از تولید است. با توجه به دغدغه‌هایی که در این مدت برای دولت به‌وجود آمده، حمایت از تولید تقریبا تبدیل به یک شعار شده است. تولیدکننده نه تنها نمی‌تواند گلیمش را از آب بیرون بکشد، برعکس دست به گریبان باتلاق‌هایی است که گاه برخی دستگاه‌های دولتی برای او می‌سازد. اگر به موضوع حمایت از تولید پرداخته شود، بحث بعدی افزایش کیفیت محصولات تولید داخل است که به نظرم دولت چندان نتوانسته در این حوزه  موفق عمل کند، طوری که برخی تولیدکنندگان به سمت تولید محصولات بی‌کیفیت روی آورده‌اند.
این دو مورد خودبه‌خود باعث کاهش راندمان، کاهش تولیدات و همین طور کاهش صادرات خواهد شد. نتیجه حمایت از تولید، این خواهد بود که سطح معیشت کارگران حفظ شود و دولت و وزارت کار می‌توانند مشوق‌هایی را بگذارند که کارفرما بتواند درصدی از مطالبات جامعه کارگری را پوشش دهد.
بحث امنیت شغلی هم موضوع دیگری است که در لوای حمایت از تولید به‌وجود می‌آید. وقتی نیروی کار امنیت شغلی داشته باشد، در بهره‌وری و امید به آینده می‌تواند تاثیرگذار باشد. این مطالبات جزء مطالبات راهبردی و کلان هستند. اگر حمایت از تولید که در راس این‌ها قرار دارد به‌درستی صورت گیرد، قطعا مشکلات درآمدی تولیدکننده‌ها و سطح معیشت نیروی کار هم حل خواهد شد. البته این نکته را هم تاکید کنم تا زمانی که مجلس، نمایندگان کارگرمحور نداشته باشد، ما در رسیدگی به این مطالبات با مشکل مواجه خواهیم بود. این‌ها مطالبات بالادستی است که نیروی کار و بیمه‌شده انتظار دارد که وزیر جدید کار در این راستا قدم بردارد.
همچنین انتظار می‌رود آقای شریعتمداری، همان طور که خودشان هم در سخنانشان تا به امروز بر آن تاکید کرده‌اند، سه‌جانبه‌گرایی را به‌معنای واقعی پیاده کنند و در این مسیر گام‌های موثری بردارند.
 
ارسال دیدگاه