انتخاب آقای شریعتمداری برای تصدی پست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، یکی از اختیارات قانونی دولت است که انتخاب می‌کند چه وزیری با اهداف و سیاست‌های آن دولت می‌تواند همراه‌تر و هماهنگ‌تر باشد. در این بین، ما نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی، می‌توانیم انتظارات‌مان را در این مورد به بحث بگذاریم که آیا این وزیر برای رسیدن به اهداف عالی این وزارتخانه، توانمند خواهد بود یا خیر.

در واقع سوال اصلی اینجاست که آیا وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی، توانایی برآورده‌کردن مطالبات تشکل‌ها را دارد یا خیر. ما امیدواریم وزیر کار به‌عنوان نماینده دولت و یکی از شرکای اجتماعی توان برقراری ارتباط سازنده با تامین‌اجتماعی را داشته باشد. با توجه به ویژگی‌ها و شناختی که از دکتر شریعتمداری داریم، وی می‌تواند در تصدی این جایگاه از بین گزینه‌های موجود، بهترین باشد. البته این به این معنا نیست که ما خواستار انتخاب شخص خاصی در وازرت کار هستیم، بلکه صرفا می‌خواهیم هر فردی که به‌عنوان وزیر رفاه آینده انتخاب شد، دغدغه‌های حوزه کار را بشناسد و به خواسته تشکل‌های قانونی، احترام بگذارد.

رعایت سه‌جانبه‌گرایی در سازمان تامین‌اجتماعی، مهم‌ترین اصلی است که از آقای شریعتمداری انتظار داریم و امیدواریم وزیر جدید به این اصل اساسی نه فقط در حد حرف که در عمل پایبند باشد.

خوشبختانه در سوابق کاری آقای شریعتمداری، این مسئله کاملا مشهود است. وی همواره با گروه‌های اجتماعی روابط خوب و تعامل سازنده‌ای داشته است.

از طرف دیگر، باید به میزان نفوذ دکتر شریعتمداری در هیئت‌دولت نیز توجه کرد. اینکه وزیر آینده، وجهه مطلوبی در دولت و مجلس داشته باشد و بتواند اموری که از جانب شرکای اجتماعی به آن‌ها محول می‌شود را پیگیری کند، از جمله مهم‌ترین شاخص‌های یک وزیر کارآمد در وزارتخانه کار است که از این منظر هم به نظر می‌رسد دکتر شریعتمداری از این ویژگی‌ برخوردار است.

به‌عنوان یک فعال کارگری، نسبت به انتخاب آقای شریعتمداری برای تصدی پست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دیدم مثبت است و امیدوارم در صورت اخذ رای اعتماد از مجلس، خواسته‌های قانونی شرکای سازمان تامین‌اجتماعی را هم لحاظ کند. 

باید این نکته را هم خاطرنشان کنم که در دوره تصدی آقای ربیعی بر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، موضوع خاصی را تجربه کردیم و آن هم این بود که شخص وزیر کاملا با خواسته‌های کارگران و کارفرمایان همراه بود، اما متاسفانه گاهی در بدنه دولت شاهد بودیم که در برابر مواضع وی، مقاومت می‌شد و بدنه دولت چندان با نظرات و خواسته‌های دکتر ربیعی، هماهنگ نبود. یعنی گاهی شاهد بودیم آن دسته از مسائلی که مایل بودیم انجام شود، با وجود موافقت وزیر در هیئت‌دولت به نتیجه نمی‌رسید.

اما در مورد آقای شریعتمداری احساس می‌کنم در این خصوص وضع مطلوب‌تری حاکم باشد و وی بتواند خواسته‌های قانونی کارگران، کارفرمایان و بازنشستگان را به شکل مطلوب‌تری در هیئت دولت پیش ببرد. یعنی با وجود ضریب نفوذ بالای دکتر شریعتمداری در هیئت دولت، می‌توان انتظار داشت که بدنه دولت با خواسته‌های شرکای تامین‌اجتماعی، همراه‌تر باشد که قطعا این موضوع را می‌توان به فال نیک گرفت.