بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین‌اجتماعی در صورت گم کردن دفترچه درمانی، می‌بایست موضوع را در اسرع وقت به شعب تامین‌اجتماعی اطلاع دهند تا از سوء‌استفاده‌های احتمالی از آن جلوگیری شود زیرا تبعات این سوء‌استفاده، ممکن است فرد بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر را نیز در برگیرد.

براساس اعلام روابط‌عمومی سازمان تامین‌اجتماعی، بیمه‌شدگان و مستمری ‌بگیرانی که بنا به دلایلی دفا‌تر درمانی آن‌ها مفقود می‌شود باید با مراجعه به شعبه و ضمن اعلام فقدان آن، برای دریافت دفترچه درمانی المثنی نیز اقدام کنند. بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین‌اجتماعی در حال حاضر و به ‌هنگام مراجعه به مراکز درمانی ملکی این سازمان برای دریافت خدمات، نیاز به ارائه دفترچه ندارند و با ارائه کد ملی، پذیرش و خدمات را دریافت می‌کنند اما در هنگام مراجعه به مراکز طرف قرارداد این سازمان، نیاز به ارائه دفترچه درمانی دارند، بنابراین باید در حفظ و نگهداری دفترچه‌های درمانی خود بکوشند.

تکمیل فرم درخواست صدور دفترچه درمانی المثنی، پرداخت مبلغ خسارت صدور دفترچه درمانی المثنی و ارائه اصل و تصویر شناسنامه و کارت ملی صاحب دفترچه مفقودی، مدارک لازم برای صدور دفترچه المثنی اعلام شده است. صدور دفترچه درمانی المثنی آن دسته از بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران و افراد تحت تکفل آنان که در اثر حوادث غیرمترقبه مفقود شود، با ارائه تاییدیه از مراجع ذیصلاح، بدون اخذ وجه خسارت مربوطه انجام می‌شود.

 

***

 

الزام معاینه پزشکی کارگران در بدو استخدام

بر اساس ماده ٩٠ قانون تامین‌اجتماعی، کارفرمایان موظفند قبل از به کارگماردن کارگران، نسبت به انجام معاینات پزشکی آنان و کسب اطمینان از توانمندی آنان برای انجام مشاغل مدنظر، اقدام کنند. هدف از الزام کارفرمایان به اجرای ماده ٩٠ قانون تامین‌اجتماعی، صیانت از سلامت نیروی کار، پیشگیری از حوادث ناشی از کار و ارجاع شغل متناسب با توانایی جسمی و روحی به افراد است.

افراد شاغل در کارگاه‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند و کارفرمایان مکلفند قبل از به‌کارگیری کارگران، امکان انجام معاینه پزشکی آنها را فراهم سازند. گفتنی است درصورتی‌که پس از استخدام مشمولان قانون، معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته‌اند و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است و درنتیجه بیمه‌شده دچار حادثه‌ شده یا بیماری او شدت یابد، سازمان تامین‌اجتماعی مقررات قانونی را درباره بیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوط را طبق ماده ٥٠ قانون تامین‌اجتماعی از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.