مدیرعامل شرکت آرمان موتور ارگ و کارفرمای نمونه کرمان به انتخاب تامیناجتماعی استان:
بیمههای اجتماعی، حامی کارگران و پشتیبان کارفرمایان هستند
مهندس رحیم دانشفراز، مدیرعامل شرکت آرمان موتور ارگ و کارفرمای نمونه کرمان به انتخاب تامیناجتماعی استان به سبب رعایت حقوق بیمهای کارکنان، در زمینه حوزه فعالیت این شرکت تولیدی گفت: «این شرکت در فروردینماه سال 1387 در منطقه ویژه اقتصادی ارگ جدید، تاسیس و از دیماه همان سال با اخذ پروانه بهرهبرداری، به عنوان یکی از واحدهای تولیدی زیرمجموعه «شرکت صنایع خودروسازی کرمان»، فعالیت خود را در زمینه مونتاژ مجموعههای مورد نیاز در صنایع خودروسازی آغاز کرد.»
وی افزود: «زمینه و موضوع فعالیت این شرکت، با تحت پوشش داشتن بیش از 700 بیمهشده، شامل واردات و مونتاژ انواع قطعات و زیرمجموعههای مورد مصرف در صنایع خودروسازی از قبیل موتور، گیربکس، صندلی، دسته سیم، اگزوز، داشبورد، اکسل جلو و عقب و همچنین مونتاژ انواع قطعات پلاستیکی، آینهها، سیستم ایرکاندیشن، سپرها و سیستم فرمان است.»
مدیرعامل شرکت آرمان موتور ارگ، خودکفایی در تولید قطعات خودرو، ایجاد اشتغال و تربیت و افزایش نیروی انسانی ماهر و متخصص را از جمله اهداف این شرکت برشمرد و افزود: «در سال 1395 با اتکا به دانش و تجربه مدیران و سرمایهگذاری بر توان و انگیزه نیروهای جوان، شرکت آرمان موتور ارگ با تجهیز کارخانه به فیکسچرهای جوشکاری، مونتاژ و کنترلی با استانداردهای روز دنیا، دستگاههای تست با دقت بالا و تجهیزات مونتاژ و تولید به روز، خط تولید اگزوز و صندلی در این مجموعه افتتاح شد.» کارفرمای منتخب تامیناجتماعی استان در سال 96 گفت: «به نظرم سازمان تامیناجتماعی به عنوان یک سازمان بیمهگر اجتماعی با توجه به وظایف و ماموریتهایی که بر عهده دارد، میتواند با تسهیل شیوههای ارائه خدمات و ارائه بستهای جامع و با کفایت از خدمات و همچنین اعلام سریع دستورالعملها و بخشنامهها به شرکتها به بهبود فضای کسبوکار در عین حمایت موثر از نیروهای کار کمک کند.» وی افزود: «وقتی نیروی کار بابت حمایت در برابر حوادث و مشکلات احتمالی آسودهخاطر و در مورد آینده خود و خانوادهاش هم دغدغهای نداشته باشد، در محیط کار بهرهوری بیشتری خواهد داشت. به این ترتیب میتوان گفت که سازوکار بیمه اجتماعی در عین حمایت از کارگران، پشیبان کارفرمایان و تولیدگران نیز است.»
راهکار پیشنهادی این کارفرمای منتخب استان کرمان برای برونرفت از چالشها و مشکلات پیشروی سازمان تامیناجتماعی در زمینه تامین منابع و وصول به موقع حق بیمهها، برگزاری جلسات مستمر بین کارفرمایان و این سازمان است. مهندس دانشفراز در این خصوص افزود: «در حال حاضر از طریق برگزاری جلسات مشترک، ارتباط مناسبی میان شرکت آرمان موتور ارگ و تامیناجتماعی شهرستان بم برقرار است و پیشنهاد میکنم مشابه اینگونه جلسات با سایر تشکلهای مرتبط و کارفرمایان استان برگزار شود».
مدیرعامل شرکت آرمان موتور ارگ با اشاره به تغییرات ایجاد شده در فرایند خدماترسانی سازمان تامیناجتماعی در دوره جدید مدیریت این سازمان گفت: «در این مدت با توجه به مکانیزه شدن سیستم تامیناجتماعی و تغییر شیوه انجام برخی امور به شیوه غیرحضوری، در کاهش میزان اشتباهات احتمالی و تسریع در انجام کارها، بهبود قابل توجهی حاصل شده است.»
وی هماهنگی و انسجام بین سه بخش بیمهای، درمانی و اقتصادی سازمان تامیناجتماعی و یکپارچگی عمکرد آنها را بسیار اثربخش و مفید ارزیابی کرد و در خصوص پرداخت مطالبات این سازمان از سوی دولت تاکید کرد: «طبیعتا هم دولت و هم کارفرمایان باید وظایف قانونی خود را در قبال سازمان تامیناجتماعی انجام دهند. سازمان تامیناجتماعی برای انجام وظایف قانونی خود در مقابل نیروهای مولد، نیازمند تجهیز منابع است و بخشی از منابع مورد نیاز سازمان، مطالبات معوقهای است که از دولت و کارفرمایان دارد. خوشبختانه شرکت آرمان موتور ارگ هیچ معوقهای ندارد و ما از سایر کارفرمایان محترم استان هم خواهش میکنیم تا در این امر سازمان تامیناجتماعی را یاری کنند.»
کارفرمای نمونه و منتخب تامیناجتماعی کرمان به تسهیلاتی که سازمان تامیناجتماعی در کمک به بهبود فضای کسبوکار و در راستای حمایت از تولید و اقتصاد مقاومتی برای کارفرمایان و کارآفرینان در نظر گرفته، اشاره کرد و افزود: «طرح بخشودگی جرایم بیمهای برای کارفرمایان و کارآفرینان بسیار مفید بوده است.»
مهندس دانشفراز گفت: «در حال حاضر تعامل بسیار خوبی بین کارفرمایان و نمایندگان تامیناجتماعی در استان برقرار است. چه خوب است نمایندگان کارگران نیز در این تعامل مشارکت داشته باشند تا هم از مشکلات کارفرمایان بیشتر آگاه شوند و هم مسائل و مشکلات موجود را به شکل سهجانبه بررسی و حل کنیم.»
ارسال دیدگاه
ضمیمه
