دکتر سیدتقی نوربخش، مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی:
تقویت نظام تامیناجتماعی کارآمدترین روش مبارزه با فقر است
دکتر سیدتقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی، تقویت نظام تامیناجتماعی با محوریت حوزه بیمه اجتماعی را مناسبترین و کارآمدترین روش برای مبارزه با فقر و بهبود وضعیت معیشت اقشار آسیبپذیر و در معرض آسیب جامعه توصیف کرد.
مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی، بودجه سال آینده سازمان تامیناجتماعی را ٩٨ هزار و ٦٨٤ میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: جزییات بودجه سال آینده سازمان تامیناجتماعی در هیاتمدیره این سازمان در حال بررسی است و ممکن است مقداری افزایش یا کاهش داشته باشد.
وی با بیان اینکه کاهش تصدیگری و مدیریت علمی و کارشناسی بنگاههای اقتصادی از جمله سیاستهای این سازمان است، ادامه داد: سازمان تامیناجتماعی ضمن آنکه باید در جهت حفظ منابع حاصل از حقبیمهها که اندوخته بیمهشدگان است تلاش کند، میبایست از بنگاهداری خارج شود و در همین راستا اقداماتی از امسال آغاز شده است.
دکتر نوربخش همچنین با اشاره به ضرورت اصلاحات موردی در ضوابط و مقررات مربوط به بازنشستگی، گفت: نرخ متوسط امید به زندگی در کشور در سالهای اخیر افزایش یافته و از ٥٦ سال در سال ٥٤ به ٧٧ سال در حال حاضر رسیده است. در این شرایط، ضروری است که اصلاحات لازم در قوانین و مقررات بازنشستگی صورت گیرد که روشهای مختلف این اصلاحات در حال بررسی است.
وی افزود: پیشبینی میکنیم امسال بیش از
2 هزار و 100 میلیارد تومان عیدی به بازنشستگان و
مستمری بگیران پرداخت شود. بعد از مشخص شدن رقم عیدی بازنشستگان از سوی دولت، همانند سالهای گذشته بر اساس برنامه زمانبندی و احتمالا طبق حروف الفبا، عیدی همه بازنشستگان تحت پوشش تا پیش از پایان سال پرداخت خواهد شد.
دکتر نوربخش درباره مطالبات و بدهیهای سازمان تامیناجتماعی گفت: با اجرای طرح تحول نظام سلامت و افزایش هزینههای درمان بیمهشدگان در مراکز طرف قرارداد، قدری تاخیر در پرداخت مطالبات واحدهای طرف قرارداد ایجاد شده اما در عین حال سازمان تامیناجتماعی و شرکتهای دارویی وابسته به این سازمان، حدود 2 هزار میلیارد تومان بابت دارو از بیمارستانها طلبکار است که هزار میلیارد تومان آن مربوط به مراکز عمومی و دانشگاهی و هزار میلیارد تومان مربوط به بیمارستانهای بخش خصوصی است.
وی درباره مقررات و تسهیلات جدید بیمه بیکاری نیز گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طرحی ارائه کرده که احتمالا از بهمن ماه اجرایی میشود. طبق این طرح با همکاری مراکز کاریابی، قرار است هر شخصی که بیمه بیکاری دریافت میکند در صورت دعوت به کار از سوی کارفرمایان، سازمان تامیناجتماعی بخشی از دستمزدش را بپردازد که این اقدامی در راستای حمایت از کارفرما و مشوقی برای اشتغال بیمهشدگان بیکار است. این اقدام موجب رونق اشتغال میشود و کارفرما حقوقی کمتر از حداقل حقوق و دستمزد را میپردازد و مابقی را تامیناجتماعی تقبل میکند.
مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی، از صدور ١٠٠ میلیون نسخه الکترونیک درمانی در مراکز درمانی این سازمان در سال جاری خبر داد و گفت: امسال با حذف دفترچههای بیمه کاغذی در مراکز درمانی ملکی تامیناجتماعی، حتی برای یک بیمار نسخه دستنویس صادر نشد. این طرح در مراکز غیرملکی این سازمان نیز آغاز شده و ٣٤٠ پزشک در یزد به این طرح پیوستهاند و از وزارتخانههای بهداشت و ارتباطات میخواهیم برای گسترش آن همراهی بیشتری داشته باشند.
وی درباره اعتبار و ارزش دفترچههای درمانی گفت: ارزش دفترچههای بیمه سلامت و تامیناجتماعی قطعا با اجرای طرح تحول سلامت افزایش یافته و هزینههای پرداختی از جیب مردم به شدت کاهش یافته است اما نکاتی وجود دارد. به عنوان مثال الزام به اجرای نظام ارجاع را در قانون برنامه پنجم داشتیم که محقق نشد که این خود هزینهساز است.
دکتر نوربخش درباره مصوبات جدید در خصوص تسویه بدهیهای بیمهای نهاد دولت گفت: با موافقت دولت در بند «و» تبصره ٥ بودجه ٩٧، تسویه و تهاتر بدهیهای سازمان و شرکتهای تابعه به نظام بانکی با مطالبات سازمان از نهاد دولت تا سقف ٥٠ هزار میلیارد تومان مجاز دانسته شده که این امر، اقدامی بینظیر در نظام
بودجهریز کشور است.
وی افزود: این مصوبه بسیار مهم است و ٢٣ هزار میلیارد تومان از مطالبات تامیناجتماعی از نهاد دولت با این کار تسویه خواهد شد. این موضوع در کمیسیون تلفیق بودجه تصویب شده و مورد تایید دولت هم قرار گرفته و امیدواریم در صحن علنی مجلس هم تصویب شود که اقدام بزرگ و بیسابقهای خواهد بود.
ارسال دیدگاه




