بررسی اولویت‌های تأمین‌اجتماعی
در جلسه شورای معاونین سازمان تأمین‌اجتماعی، اولویت‌های مرتبط با اجرای برنامه‌ها، وضعیت منابع و مصارف شش ماهه نخست سال و پیش‌بینی مالی نیمه دوم سال مورد بررسی قرار گرفت. مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با حضور معاونین و مدیران، عملکرد منابع و مصارف شش ماهه اول سال را تشریح و بر طرح‌ها و اقداماتی برای عبور از ناترازی و ایجاد توازن مالی سازمان تأکید کرد. او گفت: این طرح‌ها با مصوبات و اقدامات لازم اجرایی می‌شوند و هدفشان پایداری منابع مالی سازمان است.
سالاری در ادامه به اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت اشاره کرد و افزود: سازمان مأمور ساماندهی بیمه هنرمندان، ورزشکاران و برخی اقشار خاص است. او ادامه داد: تفاهم‌نامه‌هایی با دستگاه‌های مرتبط منعقد شده تا ضمن توسعه پوشش بیمه‌ای، منابع مالی پایدار بدون ایجاد بار اضافی برای سازمان تأمین شود. او تأکید کرد: پیگیری جدی این تفاهم‌نامه‌ها و اجرای آن‌ها توسط واحدهای متولی ضروری است.
مدیرعامل سازمان همچنین بر اهمیت هم‌اندیشی با شرکای اجتماعی در تصمیم‌سازی‌های مشترک تأکید کرد. او گفت: موارد شناسایی شده در جلسات هم‌اندیشی باید مستندسازی و تا حصول نتیجه توسط واحدهای متولی پیگیری شود و اقدامات انجام‌شده در سازمان منعکس گردد.
یکی از محورهای دیگر جلسه، توجه و تعامل بیشتر با منابع انسانی بود. سالاری خواستار تقویت ارتباط حوزه منابع انسانی با کارکنان و افزایش تعامل دوطرفه شد. او یادآور شد: مسائل و مطالبات کارکنان باید شنیده شود و در عین حال اقدامات و شرایط عمومی‌سازمان به اطلاع آنان برسد تا کارکنان در جریان امور باشند. او به بهبود وضعیت و حقوق کارکنان شرکتی و ساماندهی نیروی انسانی در پی تحولات حوزه خدمت‌رسانی و طرح‌های سازمان نیز اشاره کرد.
مدیرعامل سازمان همچنین بر تشریح نقش هر یک از کارکنان در عبور از شرایط کنونی و جلب همراهی و همدلی آن‌ها تأکید کرد. او گفت: انتصابات مدیران کارآمد و تقویت ساختار حوزه‌های ستادی و استانی در اولویت قرار دارد. سالاری بر اجرای دقیق مناسبات طرح استعدادیابی و انتصابات سازمانی و نظارت بر مراحل آن در کانون‌ها و مرکز شایسته‌گزینی تأکید کرد تا نتایج نهایی طرح قابل مشاهده باشد.
او در بخش پایانی جلسه بر حمایت از مدیران و کارکنان استانی در مواجهه با برخوردهای غیرقانونی و سلیقه‌ای برخی افراد و دستگاه‌ها نیز تأکید کرد. او گفت: اقدامات قانونی کارکنان در حوزه‌هایی نظیر وصول حق‌بیمه نباید با اختلال مواجه شود. او افزود: پیگیری حقوقی، بیمه‌ای و جبرانی در صورت هرگونه تخلف ادامه خواهد داشت تا حقوق سازمان و کارکنان حفظ شود و هیچ آسیبی به اجرای وظایف قانونی وارد نشود.
جلسه شورای معاونین سازمان تأمین‌اجتماعی با تأکید بر پایداری منابع مالی، تعامل با کارکنان، توسعه پوشش بیمه‌ای و حمایت از اجرای قانون و طرح‌های سازمان، نشان‌دهنده تمرکز مدیریت بر ثبات و شفافیت در اداره امور این نهاد بود.
سالاری در ادامه به اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت اشاره کرد و افزود: سازمان مأمور ساماندهی بیمه هنرمندان، ورزشکاران و برخی اقشار خاص است. او ادامه داد: تفاهم‌نامه‌هایی با دستگاه‌های مرتبط منعقد شده تا ضمن توسعه پوشش بیمه‌ای، منابع مالی پایدار بدون ایجاد بار اضافی برای سازمان تأمین شود. او تأکید کرد: پیگیری جدی این تفاهم‌نامه‌ها و اجرای آن‌ها توسط واحدهای متولی ضروری است.
مدیرعامل سازمان همچنین بر اهمیت هم‌اندیشی با شرکای اجتماعی در تصمیم‌سازی‌های مشترک تأکید کرد. او گفت: موارد شناسایی شده در جلسات هم‌اندیشی باید مستندسازی و تا حصول نتیجه توسط واحدهای متولی پیگیری شود و اقدامات انجام‌شده در سازمان منعکس گردد.
یکی از محورهای دیگر جلسه، توجه و تعامل بیشتر با منابع انسانی بود. سالاری خواستار تقویت ارتباط حوزه منابع انسانی با کارکنان و افزایش تعامل دوطرفه شد. او یادآور شد: مسائل و مطالبات کارکنان باید شنیده شود و در عین حال اقدامات و شرایط عمومی‌سازمان به اطلاع آنان برسد تا کارکنان در جریان امور باشند. او به بهبود وضعیت و حقوق کارکنان شرکتی و ساماندهی نیروی انسانی در پی تحولات حوزه خدمت‌رسانی و طرح‌های سازمان نیز اشاره کرد.
مدیرعامل سازمان همچنین بر تشریح نقش هر یک از کارکنان در عبور از شرایط کنونی و جلب همراهی و همدلی آن‌ها تأکید کرد. او گفت: انتصابات مدیران کارآمد و تقویت ساختار حوزه‌های ستادی و استانی در اولویت قرار دارد. سالاری بر اجرای دقیق مناسبات طرح استعدادیابی و انتصابات سازمانی و نظارت بر مراحل آن در کانون‌ها و مرکز شایسته‌گزینی تأکید کرد تا نتایج نهایی طرح قابل مشاهده باشد.
او در بخش پایانی جلسه بر حمایت از مدیران و کارکنان استانی در مواجهه با برخوردهای غیرقانونی و سلیقه‌ای برخی افراد و دستگاه‌ها نیز تأکید کرد. او گفت: اقدامات قانونی کارکنان در حوزه‌هایی نظیر وصول حق‌بیمه نباید با اختلال مواجه شود. او افزود: پیگیری حقوقی، بیمه‌ای و جبرانی در صورت هرگونه تخلف ادامه خواهد داشت تا حقوق سازمان و کارکنان حفظ شود و هیچ آسیبی به اجرای وظایف قانونی وارد نشود.
جلسه شورای معاونین سازمان تأمین‌اجتماعی با تأکید بر پایداری منابع مالی، تعامل با کارکنان، توسعه پوشش بیمه‌ای و حمایت از اجرای قانون و طرح‌های سازمان، نشان‌دهنده تمرکز مدیریت بر ثبات و شفافیت در اداره امور این نهاد بود.
ارسال دیدگاه
