دو وظیفه، یک مأموریت بنیادین
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در گردهمایی خانه کارگر که به مناسبت ۲۵ تیر، روز تأمین‌اجتماعی و پنجاهمین سالگرد تصویب قانون تأمین اجتماعی برگزار شد، ضمن تبریک این روز به بیمه‌شدگان، بازنشستگان و کارفرمایان، بر «دو وظیفه اصلی و حیاتی» این سازمان تأکید کرد: پرداخت به‌موقع و کافی حقوق و ارائه خدمات درمانی با کیفیت. سالاری با اشاره به ماهیت بین‌نسلی تأمین اجتماعی، گفت: «ما امانت‌دار منابعی هستیم که از یک نسل دریافت و به نسل دیگر منتقل می‌کنیم. این چرخه مبتنی بر حق‌الناس تاکنون استمرار یافته و باید از آن به درستی صیانت شود.» او ضمن پذیرش برخی نارسایی‌ها در ارائه خدمات، این موضوع را امری طبیعی در صندوق‌های بزرگ بیمه‌ای در جهان دانست و افزود: «تغییر ترکیب جمعیتی و کاهش نرخ پشتیبانی، مشکلات ساختاری این نهادها را تشدید کرده است. ما نیز از این قاعده مستثنی نیستیم.»
فشار مضاعف بر منابع
سالاری با تشریح وضعیت مالی سازمان، گفت: «در سال جاری، هزینه ماهانه سازمان به حدود ۱۲۵ هزار میلیارد تومان رسیده است؛ ۹۰ هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران و حدود ۲۵ هزار میلیارد تومان برای پوشش خدمات درمانی بیش از ۴۸ میلیون نفر.»
او از کسری منابع در ماه گذشته خبر داد و افزود: «به‌واسطه شرایط خاص کشور، ما کاهش قابل توجهی در درآمدهای پیش‌بینی‌شده داشتیم. با وجود این، با همکاری مدیران بانک رفاه و تلاش شبانه‌روزی همکارانمان در ستاد و شعب، حقوق بازنشستگان به‌موقع پرداخت شد.»
به گفته سالاری، اگرچه درآمدهای ماهانه از محل حق بیمه به‌طور متوسط به ۱۰۰ هزار میلیارد تومان می‌رسد، اما سازمان با کسری ۲۵ هزار میلیارد تومانی مواجه است. این کسری از محل سود شرکت‌های تابعه و بخشی از مطالبات دریافتی از دولت جبران می‌شود، اما دولت نیز با محدودیت در پرداخت‌ها مواجه است.
مدیرعامل سازمان تأکید کرد: «با وجود این فشارها، ما متعهد به اجرای کامل تعهدات خود هستیم. پرداخت معوقات بازنشستگان یکی از اولویت‌هاست که در نخستین فرصت و با بهبود منابع، عملیاتی خواهد شد.»
مسیر تحول در تأمین‌اجتماعی
سالاری در بخش دیگری از سخنانش، با یادآوری دوره پیشین مسئولیت خود در سازمان، به اقدامات انجام‌شده برای بهبود وضع معیشتی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: «حقوق مستمری‌بگیران را در ۱۳ ماه ۲.۵ برابر کردیم و ۱۲۳ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان را از دولت گرفتیم. این افزایش‌ها به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی شد که حداقل برای پنج سال پایدار باشد.»
او همچنین به افزایش ۵۰ درصدی پرداختی فروردین‌ماه ۱۴۰۴ نسبت به مهرماه سال گذشته اشاره کرد و آن را حاصل اجرای دو مرحله متناسب‌سازی و افزایش سنواتی دانست. با این حال، سالاری اعتراف کرد که این سطح از افزایش با توجه به شرایط اقتصادی موجود، همچنان کافی نیست. در حوزه درمان نیز اقدامات قابل توجهی در حال انجام است. سالاری گفت: «در مناطقی که بیمارستان تأمین اجتماعی نداریم، فرانشیز بیمه‌شدگان در مراکز دولتی به صفر رسیده و خدمات درمانی برای افراد بالای ۶۵ سال رایگان شده است». او همچنین از اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده به عنوان برنامه‌های آتی سازمان برای کنترل هزینه‌ها و ارتقای کیفیت خدمات درمانی یاد کرد. در پایان، سالاری با اشاره به پیش‌بینی درآمد ۱۳۰۰ هزار میلیارد تومانی از محل حق بیمه و هزینه ۱۵۰۰ هزار میلیارد تومانی در سال جاری، گفت: «۲۰ طرح تحولی در دست اجراست که می‌تواند بیش از ۳۰۰ هزار میلیارد تومان منابع جدید برای سازمان تأمین کند.»
او ابراز امیدواری کرد که با همراهی شرکای اجتماعی و تعهد جمعی، بتوان مسیر تحول را هموار و سازمان تأمین اجتماعی را به نهادی کارآمدتر و پاسخگوتر بدل کرد.
فشار مضاعف بر منابع
سالاری با تشریح وضعیت مالی سازمان، گفت: «در سال جاری، هزینه ماهانه سازمان به حدود ۱۲۵ هزار میلیارد تومان رسیده است؛ ۹۰ هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران و حدود ۲۵ هزار میلیارد تومان برای پوشش خدمات درمانی بیش از ۴۸ میلیون نفر.»
او از کسری منابع در ماه گذشته خبر داد و افزود: «به‌واسطه شرایط خاص کشور، ما کاهش قابل توجهی در درآمدهای پیش‌بینی‌شده داشتیم. با وجود این، با همکاری مدیران بانک رفاه و تلاش شبانه‌روزی همکارانمان در ستاد و شعب، حقوق بازنشستگان به‌موقع پرداخت شد.»
به گفته سالاری، اگرچه درآمدهای ماهانه از محل حق بیمه به‌طور متوسط به ۱۰۰ هزار میلیارد تومان می‌رسد، اما سازمان با کسری ۲۵ هزار میلیارد تومانی مواجه است. این کسری از محل سود شرکت‌های تابعه و بخشی از مطالبات دریافتی از دولت جبران می‌شود، اما دولت نیز با محدودیت در پرداخت‌ها مواجه است.
مدیرعامل سازمان تأکید کرد: «با وجود این فشارها، ما متعهد به اجرای کامل تعهدات خود هستیم. پرداخت معوقات بازنشستگان یکی از اولویت‌هاست که در نخستین فرصت و با بهبود منابع، عملیاتی خواهد شد.»
مسیر تحول در تأمین‌اجتماعی
سالاری در بخش دیگری از سخنانش، با یادآوری دوره پیشین مسئولیت خود در سازمان، به اقدامات انجام‌شده برای بهبود وضع معیشتی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: «حقوق مستمری‌بگیران را در ۱۳ ماه ۲.۵ برابر کردیم و ۱۲۳ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان را از دولت گرفتیم. این افزایش‌ها به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی شد که حداقل برای پنج سال پایدار باشد.»
او همچنین به افزایش ۵۰ درصدی پرداختی فروردین‌ماه ۱۴۰۴ نسبت به مهرماه سال گذشته اشاره کرد و آن را حاصل اجرای دو مرحله متناسب‌سازی و افزایش سنواتی دانست. با این حال، سالاری اعتراف کرد که این سطح از افزایش با توجه به شرایط اقتصادی موجود، همچنان کافی نیست. در حوزه درمان نیز اقدامات قابل توجهی در حال انجام است. سالاری گفت: «در مناطقی که بیمارستان تأمین اجتماعی نداریم، فرانشیز بیمه‌شدگان در مراکز دولتی به صفر رسیده و خدمات درمانی برای افراد بالای ۶۵ سال رایگان شده است». او همچنین از اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده به عنوان برنامه‌های آتی سازمان برای کنترل هزینه‌ها و ارتقای کیفیت خدمات درمانی یاد کرد. در پایان، سالاری با اشاره به پیش‌بینی درآمد ۱۳۰۰ هزار میلیارد تومانی از محل حق بیمه و هزینه ۱۵۰۰ هزار میلیارد تومانی در سال جاری، گفت: «۲۰ طرح تحولی در دست اجراست که می‌تواند بیش از ۳۰۰ هزار میلیارد تومان منابع جدید برای سازمان تأمین کند.»
او ابراز امیدواری کرد که با همراهی شرکای اجتماعی و تعهد جمعی، بتوان مسیر تحول را هموار و سازمان تأمین اجتماعی را به نهادی کارآمدتر و پاسخگوتر بدل کرد.
ارسال دیدگاه
