مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در دیدار اعضای هیأت اندیشه‌ورزی سازمان بسیج کارگران و کارخانجات کشور با اشاره به اینکه مقام معظم رهبری در گام دوم انقلاب اسلامی، جهت حرکت را با مفهوم «تحول» مشخص و معین کرده‌اند، گفت: «برای تحول در سیاست‌ها و نگاه کلان در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی، سیاست‌های کلی تأمین‌اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری، منشور اقدام و عمل همه دستگاه‌های مرتبط و متولیان امر است که پشتوانه‌های علمی و عملی قوی و متعدد دارد و انباشت تجربه چهل ساله در حوزه تأمین‌اجتماعی است. در سطح بعدی تحول، ضروری است در روش‌ها و ابزارهایی هم که قرار است مسائل و مشکلات را مدیریت کنند، به دنبال تحول باشیم؛ چراکه حتی اگر سیاست‌های خوبی داشته باشیم، اما ابزارهای متناسبی اختیار نکنیم، دستاوردهای مدنظر حاصل نمی‌شوند. اگر دنبال تحقق رفاه اجتماعی هستیم، ابزار توزیعی باید نظام چندلایه رفاه اجتماعی را پشتیبانی کند و در سطح سوم تحول نیز به دنبال اقدامات تحولی باشیم.»
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: «سختی کار در حوزه حکمرانی این است که حداقل با دو بنیان سر‌و‌کار داریم. بنیان اول «بنیان معرفتی» است که ارزش‌هایی مثل عدالت در رویکرد دینی، آزادی، برابری، کرامت انسانی و رویکردهای کلانی که ما در ارکان حکومت داریم را دربر می‌گیرد. بنیان دیگر، ابزارها و روش‌های روز است که باید بتوانیم با استفاده از آنها و تلفیق آنها با بنیان‌های معرفتی، دستاوردهای تحول را در عمل و بر سر سفره مردم محقق کنیم.»
او ادامه داد: «در گام دوم انقلاب در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی، به سه سطح تحولی نیاز داریم؛ سطح اول «تحول در سیاست‌ها و نگاه کلان» است. در این بخش از همه شرکای اجتماعی درخواست داریم تا به ما کمک کنند. سندی که باید در این بخش مبنای کار ما قرار گیرد، سیاست‌های تأمین‌اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری است و اگر واقعاً به دنبال تحول هستیم، منشور اقدام و عمل همه دستگاه‌های مرتبط و متولیان امر، باید همین سیاست‌های ابلاغی باشد که متأسفانه بعضاً کمتر به آن توجه می‌شود. این سند پشتوانه‌های علمی و عملی قوی و متعدد دارد و انباشت تجربه چهل ساله ماست.»
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: «سطح دیگر تحول در حکمرانی تأمین‌اجتماعی در گام دوم انقلاب اسلامی، تحول در روش‌ها و ابزارهایی است که باید به مسائل و مشکلات پاسخ بدهد. حتی اگر سیاست‌های خوبی را به عنوان مبنا و منشور کار در اختیار داشته باشیم ولی ابزارهای متناسبی اختیار نکنیم، دستاوردهای موردنظر؛ چه در سطح خرد و چه در سطح کلان حاصل نمی‌شوند. اگر دنبال تحقق رفاه اجتماعی هستیم، ابزار توزیعی باید نظام چندلایه رفاه اجتماعی را پشتیبانی کند. در سیاست‌های ابلاغی هم الزام تحقق نظام چندلایه دیده شده و به‌عنوان یک ابزار مطرح شده است.»
او افزود: «سطح سوم تحول، تحول در اقدامات ماست. همه برنامه‌ها برای عملی شدن طراحی می‌شوند و از این منظر اقدامات ما با توجه به دو سطح قبلی، باید اقدامات تحولی باشد تا بتوانیم بر چالش‌ها غلبه کنیم. این موضوع در چنین جلساتی هم باید یکی از موضوعات اصلی باشد. تجربیات دفاع مقدس و تحریم‌ها نشان داد که مسیر ایجاد تحول، نگاه انقلابی و بسیجی است و علاج همه مشکلات کشور در همین نگاه و مدیریت انقلابی نهفته است. البته ما چالش‌ها و مشکلات داشته و داریم اما باید همواره نگاه‌ ما این باشد که چگونه با همین اقتضائات و ظرفیت‌ها می‌توانیم حق و حقوق مردم را ادا کنیم و توسعه دهیم و به نحوی، هم بر چالش‌های روزمره غلبه کنیم و هم با ریل‌گذاری مناسب، آینده‌سازی و امیدواری نسل آینده را تضمین کنیم.»