مهم‌ترین رویداد پرستاری امسال را باید بحث جذب دانشجوی پرستاری در بیمارستان‌ها و جذب کمک‌پرستاران در مراکز درمانی به شمار آورد، که هردو با مخالفت بسیاری از پرستاران مواجه شدند.متولیان نظام سلامت قصد دارند برای حل مشکل کمبود پرستار به جذب دانشجوی پرستاری در بیمارستان‌ها اقدام کنند، اما مخالفان این طرح اعتقاد دارند اگر مسیر جذب دانشجوی پرستاری مسیری غیر از دانشکده‌های پرستاری باشد، پرستار پس از فارغ‌التحصیلی از دانش بالایی برخوردار نخواهد بود.

 اما موافقان معتقدند که این کار اگر با نظارت دقیق انجام شود، با یک تیر دو نشان زده می‌شود. یعنی هم دانشجوی پرستاری جذب می‌شود و هم مشکل کمبود پرستار حل خواهد شد. البته این استدلال را هم بسیاری از مخالفان این طرح قبول ندارند. به باور آن‌ها، دانشجوی پرستاری که صبح تا شب درگیر بالین بیمار باشد، دیگر وقتی پیدا نمی‌کند که بخواهد مسائل آموزشی را یاد بگیرد. خطر فارغ‌التحصیل شدن «پرستار کم‌سواد» خطر پیش روی این طرح است که مخالفان بر آن تاکید جدی دارند. طرح دیگری که متولیان نظام سلامت مصرانه پیگیر اجرای آن هستند، جذب نیروی کمک‌پرستار در مراکز درمانی است تا مشکل کمبود نیروی مراقبتی در بیمارستان حل شود. در این طرح، قرار است آموزش‌های یک‌ساله به متقاضیان داده شود و این نیروها با عنوان «کمک‌پرستار» جذب بیمارستان‌ها شوند. مخالفان این طرح تاکید دارند که هیچ تضمینی وجود ندارد که کمک‌پرستار رفته‌رفته جای پرستار را نگیرد و همان وظایف پرستار را انجام ندهد. وقتی نیرویی که فقط یک سال آموزش دیده بخواهد همان کار پرستار را انجام دهد، قطعا این اتفاق به ضرر بیمار تمام می‌شود. اما از سوی دیگر، موافقان این طرح می‌گویند که قرار نیست کمک‌پرستاران جای پرستاران را بگیرند، بلکه این نیروها فقط مراقبت‌های اولیه را برای بیمار انجام می‌دهند. آنطور که از اخبار به گوش می‌رسد، مخالفت‌های جامعه پرستاری با این دو طرح چندان کارساز نبوده و قرار است به‌زودی هردو طرح در مراکز درمانی کشور اجرا شوند.