آمریکایی‌ها این روزها بیشتر از همیشه دغدغه‌ حل مشکلات بازنشستگی‌شان را دارند و برای همین، پرونده‌ قانون بازنشستگی این کشور دوباره باز شده است. به‌نظر می‌رسد راه‌حل اولیه قرار نیست تغییری بزرگ باشد که مدت‌ها طول بکشد تا اجرایی شود. آن‌ها معتقدند، اطلاعات بازنشستگی باید مانند سوابق پزشکی شود. آمریکایی‌ها حق دسترسی به تمام سوابق پزشکی خود را دارند، همان قانون می‌تواند برای بازنشستگی هم اعمال شود. مردم باید به تمام اطلاعات شغلی‌شان از جمله مالیات بر درآمد دسترسی داشته باشند تا بتوانند از این اطلاعات برای تصمیم‌گیری‌های درستِ در مورد آینده‌شان استفاده کنند. اولین قدم برای اجرایی‌کردن این قانون، دریافت اظهارنامه‌ الکترونیکی برای بهبود درآمدهای بازنشستگی است. این قانون دسامبر امسال دوباره به کنگره‌ آمریکا می‌رود و به کارفرماها این امکان را می‌دهد که اسناد بازنشستگی کارکنان‌شان را به‌صورت آنلاین در اختیار آن‌ها بگذارند. دیجیتال‌کردن، قدم کوچکی است اما به‌نظر می‌تواند کمک بزرگی باشد و سوابق افراد را در دسترس آن‌ها قرار دهد. به‌علاوه این قانون باعث می‌شود افراد از جریمه‌هایی که شده‌اند هم آگاهی داشته باشند. همچنین این قابلیت را هم به افراد می‌دهد که در صورت تغییر پی‌درپی شغل، نگران از دست رفتن مدارک شغلی‌شان و اثبات آن‌ها برای گرفتن حقوق بازنشستگی نباشند. داشتن یک زندگی راحت در دوران بازنشستگی، صرفا مسئولیت دولت نیست. مردم باید مالکیت پس‌انداز خود را داشته باشند و کارفرمایان می‌توانند با ارائه طرح 401 (کی) در این امر به آن‌ها کمک کنند و دولت هم در این میان می‌تواند تغییرات کوچکی ایجاد کند که این روند آسان‌تر شود.