توسعه ورزش،هزینه‌های درمانی بازنشستگان را کاهش می‌دهد

عباس ایرانمنش،‌ رییس هیات‌مدیره کانون کارکنان بازنشسته استان:

توسعه ورزش،هزینه‌های درمانی بازنشستگان را کاهش می‌دهد

رییس هیات‌مدیره کانون کارکنان بازنشسته تامین‌اجتماعی استان کرمان گفت: «در استان کرمان حدود 650 نفر بازنشسته از کارکنان سابق واحدهای بیمه‌ای و درمانی تامین‌اجتماعی سکونت دارند که تقریبا همه آنها در کانون کارکنان بازنشسته تامین‌اجتماعی استان عضو هستند.» عباس ایرانمنش افزود: «در سال 1377 که من بازنشسته شدم، کانون کارکنان بازنشسته تامین‌اجتماعی تنها در تهران و اصفهان تشکیل شده بود. در سال 1378 من و یکی دیگر از همکاران بازنشسته به نام خانم نژاد اکبری که اکنون معاونت کانون را به عهده دارند، این کانون را ایجاد کردیم.» 
رییس هیات‌مدیره کانون کارکنان بازنشسته تامین‌اجتماعی استان کرمان ادامه داد: «در ابتدا تقریبا با 150 نفر عضو کار خود را آغاز و در اتاقی در زیرزمین اداره‌کل کار استان، کانون را راه‌اندازی کردیم و بعدها طی زمان، تعداد بیشتری از همکاران بازنشسته شدند و به کانون پیوستند.» وی به علل علاقه همکاران بازنشسته تامین‌اجتماعی به عضویت در این کانون اشاره کرد و گفت: «همکاران بازنشسته می‌بینند که در این کانون بسیاری از مسائل رفاهی و ورزشی آنها پیگیری می‌شود، لذا تمایل دارند تا در این جمع حضور داشته باشند.»
ایرانمنش در خصوص خدماتی که این کانون به بازنشستگان عضو ارائه می‌دهد، گفت: «من خودم قهرمان تنیس و داور بین‌المللی این رشته هستم، لذا در کانون سعی کردیم در قالب برنامه‌های ورزشی، کارهایی که در توانمان است را برای همکاران انجام دهیم. مثلا برای استفاده از استخر سرپوشیده امکاناتی فراهم کرده‌ایم که اعضا می‌توانند با خانواده از این امکانات استفاده کنند. اداره‌کل تامین اجتماعی استان هم جشنواره ورزشی برای کارمندان خانم و آقا برگزار می‌کند که بازنشستگان همکار هم می‌توانند در آن شرکت کنند.» وی افزود: «همچنین در این کانون، صندوق رفاهی با سرمایه اولیه خود همکاران برای بازنشستگان تاسیس کرده‌ایم که وام‌های بدون بهره و ضامن، با کارمزد 2 درصد به بازنشستگان می‌دهد.»
رییس هیات‌مدیره کانون کارکنان بازنشسته تامین‌اجتماعی استان کرمان با اشاره به فعالیت این کانون در زمینه‌های مختلف، گفت: «ما معتقدیم بازنشستگان نباید در خانه بمانند و برای کاهش بیماری و هزینه‌های درمان باید از خانه بیرون بیایند. لذا برنامه‌های گردشگری و مسافرتی برای بازنشستگان در نظر گرفته‌ایم و در ماه حداقل 2 نوبت مسافرت‌های درون استانی داریم. برنامه‌های مسافرت‌ خارج از استان هم برگزار می‌کنیم. ما حتی برای گردش‌های درون‌استانی و بیرون‌استانی، آشپز داریم تا غذا از بیرون تهیه نکنیم و سلامت بازنشستگان به خطر نیفتد.» وی افزود: «وقتی ما همکار بازنشسته خود را به بهانه‌های مختلف تفریحی و غیره از خانه بیرون بیاوریم تاثیرات مثبتی دارد، کمااین‌که در کشورهای توسعه‌یافته، سازمان‌های بیمه‌گر این افراد را به مجموعه‌هایی که برای بازنشستگان ساخته‌اند می‌برند و در آنجا غیر از معاینه‌های مختصر پزشکی، بازنشستگان در یک فضای باز و سرسبز امکانات مختلفی برای تفریح در اختیار دارند که با این کار هزینه‌های درمان بازنشستگان کاهش چشمگیری پیدا کرده است.»
ایرانمنش افزود: «در قالب طرح کرامت رضوی هم 230 نفر از همکاران را تاکنون برای زیارت به مشهد مقدس اعزام کرده‌ایم که تمام برنامه به‌صورت رایگان بود.» وی به برگزاری مراسم تولد همکاران بازنشسته به شکل ماهیانه در کانون اشاره کرد و افزود: «در برنامه‌هایی که برای همکاران بازنشسته در نظر می‌گیریم هزینه‌ای از خود آنان برای شرکت در مراسم دریافت نمی‌کنیم، ولی از خانواده‌های آنها مبلغ خیلی جزیی می‌گیریم.»
مسئول کانون کارکنان بازنشسته تامین‌اجتماعی استان کرمان افزود: «در مراسم جشن تولد قبلی از همکاران ورزشکار زن تجلیل کردیم و این ماه هم مراسمی برای تجلیل از ورزشکاران مرد بازنشسته داریم.» وی با اشاره به انتظارات، توقعات و خواسته‌های همکاران بازنشسته، گفت: «این همکاران در همه زمینه‌ها مانند اعطای وام و مسکن نیاز به کمک بیشتری دارند. اجرای ماده 69 برای همسان‌سازی مستمری هم وعده داده شده ولی هنوز اجرایی نشده است.»
ارسال دیدگاه
ضمیمه
ضمیمه