مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم معارفه عضو جدید هیأت مدیره این سازمان از تدوین و اجرای ۳۲ برنامه شامل ۲۲ برنامه درآمدی و ۱۰ برنامه کنترل مصارف برای خروج از ناترازی مالی خبر داد. مصطفی سالاری گفت که این برنامه‌ها با هدف ایجاد توازن در تراز مالی سازمان و مدیریت بدهی‌ها طراحی شده‌اند.
سالاری با اشاره به بدهی ۸۵ همتی سازمان در سال گذشته، افزود که با وجود دریافت بخشی از مطالبات از دولت، حقوق بازنشستگان در سال جاری ۵۶ درصد افزایش یافته و هزینه ارائه خدمات درمانی نیز به همین میزان رشد کرده است. او خاطرنشان کرد که مجموع هزینه‌های سازمان بیش از ۱.۵۶ برابر رشد داشته و فشار مالی سازمان همچنان محسوس است.
مدیرعامل تأمین‌اجتماعی درباره تأثیر شرایط جنگی خردادماه گفت که کسری وصول حق بیمه در ماه‌های پس از آن ادامه داشته و در چهار ماه بعد از جنگ ۱۲ روزه، به طور میانگین ۸۵ همت از وصول حق بیمه تحقق نیافته است. او افزود که یکی از اقدامات جبرانی، احیای ۱۸۵ همت پیش‌بینی شده در قانون بودجه ۱۴۰۴ برای بخشی از مطالبات سازمان از دولت بود که با پیگیری‌های صورت گرفته محقق شد.
سالاری اعلام کرد که تاکنون ۲۰ همت از ۷۰ همت اوراق مربوط به مطالبات دولت نقد شده و بدهی‌های سال قبل و ابتدای سال جاری به دانشگاه‌ها تسویه شده است. بخشی از مطالبات داروخانه‌ها، بیمه تکمیلی و بیمه عمر نیز پرداخت شده و ۱۵ همت دیگر از اوراق به زودی در بازار سرمایه منتشر خواهد شد. به گفته او، نقد شدن ۷۰ همت اوراق، امکان تسویه بدهی‌های حوزه درمانی را تا پایان مردادماه فراهم خواهد کرد.
سالاری در بخش دیگری از سخنان خود به برنامه راهبردی سازمان تأمین‌اجتماعی اشاره کرد و گفت که حرکت سازمان بر اساس سند راهبردی تدوین شده ادامه دارد و پیگیری مسائل سازمان در دولت با محدودیت مواجه نیست.
او در پایان از اعضای هیأت مدیره و هیأت امنای سازمان تقدیر کرد و ضمن قدردانی از زحمات غلامرضا پناه در دوره تصدی، حضور گرجی‌پور را به عنوان عضو جدید هیأت مدیره تبریک گفت. این مراسم با حضور اعضای هیأت مدیره، دبیر هیأت امنای سازمان و صندوق‌های تابعه برگزار شد.