نشست مشترک سالاری و اتاق تعاون ایران
در نشست مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، مصطفی سالاری با بهمن عبداللهی رئیس اتاق تعاون ایران و اعضای هیات رئیسه و رؤسای اتحادیه‌های اتاق تعاون که شنبه 10 خردادماه با حضور جمعی از معاونان و مدیران سازمان برگزار شد، توافق بر تشکیل کارگروه‌های مشترک به منظور تقویت همکاری‌های دوجانبه صورت گرفت. این نشست در چارچوب سلسله جلسات «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» برگزار شد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در این نشست تأکید کرد که اتاق تعاون یکی از شرکای اجتماعی کلیدی سازمان به شمار می‌آید و سازمان با بهره‌گیری از جلسات هم‌اندیشی، مطالبات این بخش را بررسی و تا حصول نتیجه پیگیری می‌کند. او ضمن اشاره به ضریب پشتیبانی فعلی سازمان تأمین‌اجتماعی که ۳.۸ است، تصریح کرد که تلاش‌ها بر اصلاحات پارامتریک معطوف است تا این شاخص به ۴ ارتقاء یابد که عملیاتی بسیار دشوار محسوب می‌شود.
سالاری همچنین درباره هزینه‌های جاری سازمان گفت که در سال جاری ۱۵۰۰ هزار میلیارد ریال هزینه اجتناب‌ناپذیر در پیش است که بیش از ۱۱۰۰ هزار میلیارد ریال آن مربوط به پرداخت حقوق بیش از ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته می‌شود. ای افزود که سال گذشته ۱۳۰ هزار میلیارد ریال تعهدات دولت نسبت به سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت شده و امسال این رقم به ۱۸۵ هزار میلیارد ریال افزایش یافته است.
سالاری به بندهای برنامه هفتم توسعه اشاره کرد که محدودیت در معافیت‌های بیمه‌ای را برای پایدارسازی منابع سازمان پیش‌بینی کرده است. او گفت: دولت در حد وسع خود به تأدیه دیون خود به سازمان ادامه خواهد داد. سالاری همچنین از تلاش برای ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی سخن گفت و اعلام کرد که اختیارات سازمان تأمین‌اجتماعی به کارگروه‌های تخصصی واگذار شده تا در شناسایی منابع و پوشش بیمه‌ای این گروه‌ها مؤثر عمل کنند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه افزود: این سازمان آمادگی دارد در صورت وجود سازوکار شناسایی نیروی کار غیررسمی، اقدام به بیمه کردن آنها کند. او به لزوم تحت پوشش قرار دادن رانندگان برون‌شهری، درون‌شهری، رانندگان پلتفرمی و تاکسی‌های غیرپلتفرمی اشاره و همچنین بر نیاز به ساماندهی بیمه قالیبافان تاکید کرد که باید سازوکاری تعریف شود تا کاهش منابع سازمان را به دنبال نداشته باشد. در پاسخ به سؤالات و درخواست‌های اعضای اتاق تعاون، سالاری اعلام کرد: حضور نمایندگان اتاق تعاون در هیأت‌های تشخیص مطالبات و شورای مقررات‌زدایی پررنگ‌تر خواهد شد. او همچنین آمادگی سازمان برای واگذاری مدیریت شرکت‌های زیرمجموعه تأمین‌اجتماعی به تعاونی‌ها را اعلام کرد و گفت این موضوع در برنامه هفتم توسعه نیز پیش‌بینی شده است.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: کارگروه مشترکی بین سازمان و اتاق تعاون تشکیل خواهد شد تا همکاری‌ها با تعاونی‌ها توسعه یابد و فهرست شرکت‌های تعاونی در اختیار سازمان قرار گیرد. وی تاکید کرد که اصلاح عناوین شغلی در شورای عالی کار در دستور کار است و برای انجام بررسی‌های دقیق‌تر، تغییر ترکیب کمیته مربوطه ضروری است.
در نهایت، سالاری گفت: اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور نیز در دست بررسی است و معیار تعیین درجه سختی این مشاغل باید با همکاری جامعه کارگری، کارفرمایی و مجلس تعیین شود.
این نشست هم‌اندیشی با حضور مدیرعامل، قائم‌مقام، معاونان و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی، رئیس و اعضای هیات رئیسه اتاق تعاون و روسای اتحادیه‌های آن برگزار و بر اهمیت همکاری‌های مشترک برای تحول در حوزه‌های بیمه‌ای و اجتماعی تاکید شد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در این نشست تأکید کرد که اتاق تعاون یکی از شرکای اجتماعی کلیدی سازمان به شمار می‌آید و سازمان با بهره‌گیری از جلسات هم‌اندیشی، مطالبات این بخش را بررسی و تا حصول نتیجه پیگیری می‌کند. او ضمن اشاره به ضریب پشتیبانی فعلی سازمان تأمین‌اجتماعی که ۳.۸ است، تصریح کرد که تلاش‌ها بر اصلاحات پارامتریک معطوف است تا این شاخص به ۴ ارتقاء یابد که عملیاتی بسیار دشوار محسوب می‌شود.
سالاری همچنین درباره هزینه‌های جاری سازمان گفت که در سال جاری ۱۵۰۰ هزار میلیارد ریال هزینه اجتناب‌ناپذیر در پیش است که بیش از ۱۱۰۰ هزار میلیارد ریال آن مربوط به پرداخت حقوق بیش از ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته می‌شود. ای افزود که سال گذشته ۱۳۰ هزار میلیارد ریال تعهدات دولت نسبت به سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت شده و امسال این رقم به ۱۸۵ هزار میلیارد ریال افزایش یافته است.
سالاری به بندهای برنامه هفتم توسعه اشاره کرد که محدودیت در معافیت‌های بیمه‌ای را برای پایدارسازی منابع سازمان پیش‌بینی کرده است. او گفت: دولت در حد وسع خود به تأدیه دیون خود به سازمان ادامه خواهد داد. سالاری همچنین از تلاش برای ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی سخن گفت و اعلام کرد که اختیارات سازمان تأمین‌اجتماعی به کارگروه‌های تخصصی واگذار شده تا در شناسایی منابع و پوشش بیمه‌ای این گروه‌ها مؤثر عمل کنند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه افزود: این سازمان آمادگی دارد در صورت وجود سازوکار شناسایی نیروی کار غیررسمی، اقدام به بیمه کردن آنها کند. او به لزوم تحت پوشش قرار دادن رانندگان برون‌شهری، درون‌شهری، رانندگان پلتفرمی و تاکسی‌های غیرپلتفرمی اشاره و همچنین بر نیاز به ساماندهی بیمه قالیبافان تاکید کرد که باید سازوکاری تعریف شود تا کاهش منابع سازمان را به دنبال نداشته باشد. در پاسخ به سؤالات و درخواست‌های اعضای اتاق تعاون، سالاری اعلام کرد: حضور نمایندگان اتاق تعاون در هیأت‌های تشخیص مطالبات و شورای مقررات‌زدایی پررنگ‌تر خواهد شد. او همچنین آمادگی سازمان برای واگذاری مدیریت شرکت‌های زیرمجموعه تأمین‌اجتماعی به تعاونی‌ها را اعلام کرد و گفت این موضوع در برنامه هفتم توسعه نیز پیش‌بینی شده است.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: کارگروه مشترکی بین سازمان و اتاق تعاون تشکیل خواهد شد تا همکاری‌ها با تعاونی‌ها توسعه یابد و فهرست شرکت‌های تعاونی در اختیار سازمان قرار گیرد. وی تاکید کرد که اصلاح عناوین شغلی در شورای عالی کار در دستور کار است و برای انجام بررسی‌های دقیق‌تر، تغییر ترکیب کمیته مربوطه ضروری است.
در نهایت، سالاری گفت: اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور نیز در دست بررسی است و معیار تعیین درجه سختی این مشاغل باید با همکاری جامعه کارگری، کارفرمایی و مجلس تعیین شود.
این نشست هم‌اندیشی با حضور مدیرعامل، قائم‌مقام، معاونان و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی، رئیس و اعضای هیات رئیسه اتاق تعاون و روسای اتحادیه‌های آن برگزار و بر اهمیت همکاری‌های مشترک برای تحول در حوزه‌های بیمه‌ای و اجتماعی تاکید شد.