سلامت نیروی کار سرمایه ملی است
«ما هدف‌گذاری کرده‌ایم که مجموعه‌های ورزشی کارگران به‌گونه‌ای توسعه یابند که امکان ارائه خدمات عادلانه به همه جامعه کار و تولید کشور فراهم شود؛ جمعیتی که نیمی از کشور را دربر می‌گیرد.» این را محمد چکشیان، معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌گوید، آن‌هم در شرایطی که طبق آمار رسمی، 570 مکان ورزشی در قالب 188 مجموعه فعال، بار ارائه خدمات به این جمعیت بزرگ را بر دوش می‌کشند. از منظر معاون وزیر عدالت در دسترسی، ارتقای کیفی، توسعه زیرساخت و تقویت نشاط اجتماعی کارگران همگی در قالب یک راهبرد ملی دنبال می‌شود.
احسان احمدی روزنامه نگار
محمد چکشیان با تأکید بر اهمیت راهبردی فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی در سیاست‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌گوید: «سلامت جسم و روان نیروی کار، نشاط فضای کار و تولید و صیانت از سلامت جامعه کارگری، جزو محورهای مهم مأموریت‌های ما در حوزه فرهنگی و اجتماعی است.» به گفته او، در همین چارچوب، مجموعه‌ای از اقدامات مشخص در حوزه ورزش کارگری، طراحی و پیاده‌سازی شده‌اند.
رویدادها، مشوق‌ها و حضور فعال کارگران
معاون فرهنگی وزیر تعاون، برگزاری مسابقات و رویدادهای ورزشی کارگری را یکی از مسیرهای ارتقای نشاط و سلامت نیروی کار می‌داند و می‌افزاید: «این مسابقات با هدف تشویق کارگران به مشارکت در ورزش و استفاده از ظرفیت‌های ورزشی کشور برگزار می‌شود.» به باور چکشیان، ایجاد انگیزه برای حضور مستمر جامعه کارگری در فضاهای ورزشی، بخشی از طراحی بلندمدت دولت برای بهبود کیفیت زندگی نیروی کار است.
سامانه جامع ورزش کارگری
یکی از طرح‌های محوری دولت در حوزه ورزش کارگری، ایجاد «سامانه جامع ورزش کارگری» است. چکشیان در این‌باره توضیح می‌دهد: «این سامانه در دولت سیزدهم طراحی شد و اکنون در مراحل پایانی اجرا قرار دارد. هدف از آن، ارائه هدفمند خدمات ورزشی به جامعه کار و تولید کشور با رویکرد عدالت‌محور است. از طریق این سامانه، کارگران سراسر کشور می‌توانند با استفاده از تخفیف‌های ویژه ۵۰ تا ۶۰ درصدی، از امکانات مجموعه‌های ورزشی بهره‌مند شوند. زیرساخت‌های این سامانه فراهم شده و طی یکی دو ماه آینده، جزئیات نحوه ثبت‌نام و بهره‌برداری کارگران اطلاع‌رسانی خواهد شد.»
پوشش ملی، دسترسی همگانی
چکشیان با اشاره به اینکه ارائه خدمات این سامانه سراسری و فراگیر است، تأکید می‌کند: «همه اقشار کارگری شاغل در کشور امکان بهره‌مندی از این سامانه را خواهند داشت. این طرح، اقدامی عملیاتی در مسیر تحقق عدالت اجتماعی و توزیع عادلانه خدمات است.»
570 مکان ورزشی در خدمت جامعه کارگری
طبق اعلام معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار، در حال حاضر 188 مجموعه ورزش کارگری با مجموع 570 مکان ورزشی در سطح کشور فعالند. این مجموعه‌ها خدمات ورزشی خود را به میلیون‌ها کارگر شاغل در بخش‌های مختلف اقتصادی ارائه می‌دهند. او اضافه می‌کند: «این ظرفیت موجود، پاسخگوی نیاز کامل نیست. ما به این سطح از امکانات بسنده نمی‌کنیم. توسعه کمی و کیفی زیرساخت‌های ورزشی برای کارگران به‌طور جدی در دستور کار قرار دارد.»
بازسازی، ارتقا و نگهداری مستمر
چکشیان از روند به‌روزرسانی، تعمیرات اساسی و ارتقای تجهیزات مجموعه‌های ورزشی سخن می‌گوید و آن را بخشی از سیاست‌های جاری وزارت کار می‌داند: «ما تلاش داریم که با نگهداری مستمر، کیفیت خدمات را حفظ کنیم تا امکان استفاده دائمی کارگران از فضاهای ورزشی فراهم شود. در مکان‌هایی که امکان فیزیکی توسعه وجود داشته باشد، برنامه‌هایی برای گسترش فضاهای ورزشی تدوین شده که با تأمین اعتبار از منابع مختلف، اجرا خواهد شد.»
ترکیب منابع برای توسعه فضاها
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره می‌کند: «توسعه فضاهای ورزشی را صرفاً با اتکا به اعتبارات دولتی نیست و منابع متنوعی به این امر اختصاص یافته است. علاوه بر بودجه عمومی، اعتبارات سفرهای استانی و همچنین مشارکت سرمایه‌گذاران بخش خصوصی، در توسعه زیرساخت‌ها نقش دارد. جلسات متعددی نیز برای تسهیل این مشارکت‌ها برگزار شده است.»
به گفته این مقام مسئول، سیاست توسعه‌ای وزارت کار به استان‌ها نیز ابلاغ شده و در آن آمده است: «ما از ادارات کل خواسته‌ایم که توسعه فضاهای ورزشی کارگری را به‌عنوان یکی از اولویت‌های اجرایی خود در نظر بگیرند. حمایت مرکزی از این فرایند به‌صورت ساختاری ادامه خواهد یافت.»
مکمل سیاست‌های معیشتی
چکشیان با اشاره به سیاست‌های رفاهی وزارت کار، یادآور می‌شود: «اقدامات فرهنگی، ورزشی و اجتماعی باید هم‌راستا با برنامه‌های معیشتی باشد. سلامت جسمی و روانی کارگران، در کنار امنیت شغلی و تأمین معیشت، سه ضلع مثلث توانمندسازی نیروی کار است.» او می‌افزاید: «ورزش در این میان، نقشی کلیدی دارد، زیرا موجب افزایش بهره‌وری، کاهش آسیب‌های شغلی و ایجاد نشاط در محیط‌های کار می‌شود.»
بازتعریف رویدادهای ورزشی کارگری
این مقام مسئول از تغییر رویکرد در مدیریت و برگزاری مسابقات ورزشی سخن می‌گوید: «تلاش داریم کیفیت این رویدادها را ارتقا دهیم و مدیریت مجموعه‌ها را به‌گونه‌ای بازتعریف کنیم که پاسخگوی نیازهای جدید باشد.»
فرهنگ ورزش در جامعه کارگری
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار، گفتمان‌سازی درباره اهمیت ورزش را نیز یکی از راهبردهای کلان وزارتخانه معرفی می‌کند: «ما فقط به ساخت فضاهای ورزشی بسنده نمی‌کنیم. باید در ذهن کارگران، ورزش را به‌عنوان بخشی از سبک زندگی تعریف کنیم. از این‌رو، پیگیری مسائل قانونی، جلب مشارکت اجتماعی و ترویج فرهنگ ورزش در دستور کار ماست.»
تولید ملی در گرو نشاط نیروی کار
چکشیان در پایان، ورزش را نه‌فقط یک ابزار سرگرمی، بلکه یک مؤلفه راهبردی در توسعه ملی می‌داند: «نیروی کار سالم و بانشاط، یکی از کلیدهای افزایش بهره‌وری و ارتقای تولید ملی است. اگر به سلامت این سرمایه انسانی بی‌توجه باشیم، مسیر توسعه پایدار دچار اختلال خواهد شد.»
رویدادها، مشوق‌ها و حضور فعال کارگران
معاون فرهنگی وزیر تعاون، برگزاری مسابقات و رویدادهای ورزشی کارگری را یکی از مسیرهای ارتقای نشاط و سلامت نیروی کار می‌داند و می‌افزاید: «این مسابقات با هدف تشویق کارگران به مشارکت در ورزش و استفاده از ظرفیت‌های ورزشی کشور برگزار می‌شود.» به باور چکشیان، ایجاد انگیزه برای حضور مستمر جامعه کارگری در فضاهای ورزشی، بخشی از طراحی بلندمدت دولت برای بهبود کیفیت زندگی نیروی کار است.
سامانه جامع ورزش کارگری
یکی از طرح‌های محوری دولت در حوزه ورزش کارگری، ایجاد «سامانه جامع ورزش کارگری» است. چکشیان در این‌باره توضیح می‌دهد: «این سامانه در دولت سیزدهم طراحی شد و اکنون در مراحل پایانی اجرا قرار دارد. هدف از آن، ارائه هدفمند خدمات ورزشی به جامعه کار و تولید کشور با رویکرد عدالت‌محور است. از طریق این سامانه، کارگران سراسر کشور می‌توانند با استفاده از تخفیف‌های ویژه ۵۰ تا ۶۰ درصدی، از امکانات مجموعه‌های ورزشی بهره‌مند شوند. زیرساخت‌های این سامانه فراهم شده و طی یکی دو ماه آینده، جزئیات نحوه ثبت‌نام و بهره‌برداری کارگران اطلاع‌رسانی خواهد شد.»
پوشش ملی، دسترسی همگانی
چکشیان با اشاره به اینکه ارائه خدمات این سامانه سراسری و فراگیر است، تأکید می‌کند: «همه اقشار کارگری شاغل در کشور امکان بهره‌مندی از این سامانه را خواهند داشت. این طرح، اقدامی عملیاتی در مسیر تحقق عدالت اجتماعی و توزیع عادلانه خدمات است.»
570 مکان ورزشی در خدمت جامعه کارگری
طبق اعلام معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار، در حال حاضر 188 مجموعه ورزش کارگری با مجموع 570 مکان ورزشی در سطح کشور فعالند. این مجموعه‌ها خدمات ورزشی خود را به میلیون‌ها کارگر شاغل در بخش‌های مختلف اقتصادی ارائه می‌دهند. او اضافه می‌کند: «این ظرفیت موجود، پاسخگوی نیاز کامل نیست. ما به این سطح از امکانات بسنده نمی‌کنیم. توسعه کمی و کیفی زیرساخت‌های ورزشی برای کارگران به‌طور جدی در دستور کار قرار دارد.»
بازسازی، ارتقا و نگهداری مستمر
چکشیان از روند به‌روزرسانی، تعمیرات اساسی و ارتقای تجهیزات مجموعه‌های ورزشی سخن می‌گوید و آن را بخشی از سیاست‌های جاری وزارت کار می‌داند: «ما تلاش داریم که با نگهداری مستمر، کیفیت خدمات را حفظ کنیم تا امکان استفاده دائمی کارگران از فضاهای ورزشی فراهم شود. در مکان‌هایی که امکان فیزیکی توسعه وجود داشته باشد، برنامه‌هایی برای گسترش فضاهای ورزشی تدوین شده که با تأمین اعتبار از منابع مختلف، اجرا خواهد شد.»
ترکیب منابع برای توسعه فضاها
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره می‌کند: «توسعه فضاهای ورزشی را صرفاً با اتکا به اعتبارات دولتی نیست و منابع متنوعی به این امر اختصاص یافته است. علاوه بر بودجه عمومی، اعتبارات سفرهای استانی و همچنین مشارکت سرمایه‌گذاران بخش خصوصی، در توسعه زیرساخت‌ها نقش دارد. جلسات متعددی نیز برای تسهیل این مشارکت‌ها برگزار شده است.»
به گفته این مقام مسئول، سیاست توسعه‌ای وزارت کار به استان‌ها نیز ابلاغ شده و در آن آمده است: «ما از ادارات کل خواسته‌ایم که توسعه فضاهای ورزشی کارگری را به‌عنوان یکی از اولویت‌های اجرایی خود در نظر بگیرند. حمایت مرکزی از این فرایند به‌صورت ساختاری ادامه خواهد یافت.»
مکمل سیاست‌های معیشتی
چکشیان با اشاره به سیاست‌های رفاهی وزارت کار، یادآور می‌شود: «اقدامات فرهنگی، ورزشی و اجتماعی باید هم‌راستا با برنامه‌های معیشتی باشد. سلامت جسمی و روانی کارگران، در کنار امنیت شغلی و تأمین معیشت، سه ضلع مثلث توانمندسازی نیروی کار است.» او می‌افزاید: «ورزش در این میان، نقشی کلیدی دارد، زیرا موجب افزایش بهره‌وری، کاهش آسیب‌های شغلی و ایجاد نشاط در محیط‌های کار می‌شود.»
بازتعریف رویدادهای ورزشی کارگری
این مقام مسئول از تغییر رویکرد در مدیریت و برگزاری مسابقات ورزشی سخن می‌گوید: «تلاش داریم کیفیت این رویدادها را ارتقا دهیم و مدیریت مجموعه‌ها را به‌گونه‌ای بازتعریف کنیم که پاسخگوی نیازهای جدید باشد.»
فرهنگ ورزش در جامعه کارگری
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار، گفتمان‌سازی درباره اهمیت ورزش را نیز یکی از راهبردهای کلان وزارتخانه معرفی می‌کند: «ما فقط به ساخت فضاهای ورزشی بسنده نمی‌کنیم. باید در ذهن کارگران، ورزش را به‌عنوان بخشی از سبک زندگی تعریف کنیم. از این‌رو، پیگیری مسائل قانونی، جلب مشارکت اجتماعی و ترویج فرهنگ ورزش در دستور کار ماست.»
تولید ملی در گرو نشاط نیروی کار
چکشیان در پایان، ورزش را نه‌فقط یک ابزار سرگرمی، بلکه یک مؤلفه راهبردی در توسعه ملی می‌داند: «نیروی کار سالم و بانشاط، یکی از کلیدهای افزایش بهره‌وری و ارتقای تولید ملی است. اگر به سلامت این سرمایه انسانی بی‌توجه باشیم، مسیر توسعه پایدار دچار اختلال خواهد شد.»