معرفی کتاب
صراحت تمام‌عیار
نویسنده: کیم اسکات
نشر: آریانا قلم
بخش زیادی از زندگی اغلب ما در محیط کار و همراه با همکاران‌مان می‌گذرد، به‌طوری که کیفیت این وقت‌ها و رابطه‌ها، بر کل زندگی و حال ما تأثیری انکارناپذیر دارد. طبیعی است که در چنین محیط‌هایی، خواه‌ناخواه تنش‌ها و اختلاف‌نظرهایی وجود خواهد داشت، بنابراین، طرز برخورد و تحلیل رفتارها اهمیت پیدا می‌کند. مثلاً گاهی افراد برای جلوگیری از بروز تنش، ملاحظه‌کاری می‌کنند، اما این کار باعث می‌شود اثربخشی و تعامل میان اعضای یک گروه کم شود. در این شرایط، مدیر یا رئیس هر مجموعه، در شکل‌دهی و هدایت رابطه‌ها و فرهنگ‌سازی بین اعضای گروه نقشی محوری دارد. بااین‌حال، مهارت ایجاد و مدیریت یک گروه کاری چنان بدیهی پنداشته می‌شود که اغلب مدیرها بدون آمادگی و برخورداری از دانش و تجربه وارد آن می‌شوند. از همین روست که معمولاً آموزشی رسمی برای مدیریت وجود ندارد و سبک و تکنیک رئیس‌ها نیز بیشتر براساس تجربه‌ها و قضاوت‌های شخصی آن‌ها شکل می‌گیرد. «صراحت تمام‌عیار» یک کتاب آموزشی و کاربردی برای تبدیل‌شدن به مدیری موفق است. «کیم اسکات»، نویسنده این کتاب که عنوان پرفروش‌ترین اثر نیویورک تایمز و وال‌استریت ژورنال در حوزه تجارت را کسب کرده، راهبرد مدیریت قاطع و کارآمد را آموزش می‌دهد. او راهکارهای ایجاد فرهنگ ارتباط بین اعضای یک مجموعه و تکنیک‌های اعتمادسازی متقابل میان کارمندها و رئیس را ترسیم و راه‌حل‌هایی برای جلوگیری از خستگی و فرسودگی مجموعه، و انجام سریع و پربازده کارها ارائه می‌کند. خواندن این کتاب به افرادی که می‌خواهند مدیریت یا ریاست یک مجموعه را به بهترین شکل انجام دهند، پیشنهاد می‌شود.
نویسنده: کیم اسکات
نشر: آریانا قلم
بخش زیادی از زندگی اغلب ما در محیط کار و همراه با همکاران‌مان می‌گذرد، به‌طوری که کیفیت این وقت‌ها و رابطه‌ها، بر کل زندگی و حال ما تأثیری انکارناپذیر دارد. طبیعی است که در چنین محیط‌هایی، خواه‌ناخواه تنش‌ها و اختلاف‌نظرهایی وجود خواهد داشت، بنابراین، طرز برخورد و تحلیل رفتارها اهمیت پیدا می‌کند. مثلاً گاهی افراد برای جلوگیری از بروز تنش، ملاحظه‌کاری می‌کنند، اما این کار باعث می‌شود اثربخشی و تعامل میان اعضای یک گروه کم شود. در این شرایط، مدیر یا رئیس هر مجموعه، در شکل‌دهی و هدایت رابطه‌ها و فرهنگ‌سازی بین اعضای گروه نقشی محوری دارد. بااین‌حال، مهارت ایجاد و مدیریت یک گروه کاری چنان بدیهی پنداشته می‌شود که اغلب مدیرها بدون آمادگی و برخورداری از دانش و تجربه وارد آن می‌شوند. از همین روست که معمولاً آموزشی رسمی برای مدیریت وجود ندارد و سبک و تکنیک رئیس‌ها نیز بیشتر براساس تجربه‌ها و قضاوت‌های شخصی آن‌ها شکل می‌گیرد. «صراحت تمام‌عیار» یک کتاب آموزشی و کاربردی برای تبدیل‌شدن به مدیری موفق است. «کیم اسکات»، نویسنده این کتاب که عنوان پرفروش‌ترین اثر نیویورک تایمز و وال‌استریت ژورنال در حوزه تجارت را کسب کرده، راهبرد مدیریت قاطع و کارآمد را آموزش می‌دهد. او راهکارهای ایجاد فرهنگ ارتباط بین اعضای یک مجموعه و تکنیک‌های اعتمادسازی متقابل میان کارمندها و رئیس را ترسیم و راه‌حل‌هایی برای جلوگیری از خستگی و فرسودگی مجموعه، و انجام سریع و پربازده کارها ارائه می‌کند. خواندن این کتاب به افرادی که می‌خواهند مدیریت یا ریاست یک مجموعه را به بهترین شکل انجام دهند، پیشنهاد می‌شود.