printlogo


نشست هم‌اندیشی با پیمانکاران کارگاه‌های ساختمانی گیلان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: «نگاه ما در مورد ایمنی در کارگاه‌ها باید علمی و فنی باشد و مدیریت و ارزیابی ریسک در کارگاه‌ها نیز باید به‌گونه‌ای باشد که از ریسک غیرقابل قبول به ریسک قابل قبول برسیم.»
سیاوش آقاجانی در نشست هم‌اندیشی با پیمانکاران کارگاه‌های ساختمانی، با اشاره به اهمیت و ضرورت ایمنی و حفاظت از نیروی کار، با تعریف ریسک و اشاره به تعداد و شدت حوادث کارگاه‌های ساختمانی، این نوع کارگاه‌ها را از کارگاه‌های با ریسک بالا دانست و افزود: «در سیاست‌گذاری‌ها به طور ویژه به این کارگاه‌ها پرداخته شده است.»
او با بیان اینکه از ابتدای سال جاری تاکنون ۱۲۷ حادثه کارگاهی در استان داشتیم که ۶۳ مورد آن مربوط به کارگاه‌های ساختمانی است، توضیح داد: «با توجه به تشکیل گروه‌های بازرسی تخصصی، آموزش ایمنی، نهادهای نظارتی و انجمن‌های فعال این حوزه، به دلیل شرایط خاص کارگاه‌های ساختمانی، همچنان تعداد و شدت حوادث ساختمانی بسیار بالاست. حوادث کارگاه‌های ساختمانی لایه‌های مختلفی دارد که لایه اول آن را می‌توان سیاست‌گذاری و تدوین قوانین و مقررات دانست.»
این مقام مسئول آموزش ایمنی را از عوامل مؤثر جهت کاهش حوادث در کارگاه‌های ساختمانی معرفی‌ کرد و گفت: «در نظر گرفتن مراحل ایمن‌سازی در طراحی ساختمان و محاسبه هزینه‌های آن قبل از شروع پروژه ساختمانی ضروری است.»
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همچنین رعایت مسائل ایمنی در کارگاه در قالب آیین نامه‌های ایمنی را بسیار مهم دانست و متذکر شد: «اجرای ساختمان طیف گسترده‌ای از افراد اعم از مالک، مجری، پیمانکاران، کارگران و... را دربرمی‌گیرد که هرکدام به نوعی ممکن است در عدم رعایت نکات ایمنی و ایجاد حادثه سهیم باشند.»
آقاجانی با اشاره به معرفی حدود ۲۰۰ کارفرمای متخلف به دادگاه طی امسال، اضافه کرد: «ابزار ضمانت اجرایی ابزار مطلوب ما نیست، اما بعضاً جهت اجرای قانون به‌رغم میل باطنی مجبور به استفاده از این ابزار هستیم. صلاحیت‌های ایمنی که اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان صادر می‌کند اعم از صلاحیت مسئول ایمنی و صلاحیت پیمانکاران باعث آگاهی بیشتر افراد مورد نظر شده و شرایط ایمن را بسترسازی کرده و حوادث را کاهش می‌دهد.»
مدیرکل تعاون گیلان با بیان اینکه مهندس مجری، مهندس مقیم در کارگاه است و باید شخصاً و یا نماینده قانونی‌ او در کارگاه حضور مستمر داشته باشند، گفت: «به‌کارگیری اتباع خارجی در استان گیلان ممنوع است. هر یک روز کار کردن اتباع خارجی مشمول جریمه معادل پنج روز مزد کارگر است، لذا به‌کارگیری اتباع بیگانه برای کارفرمایان هزینه و تبعات بالایی دارد. ضمن اینکه این مسئله معیشت کارگران ساختمانی ایرانی را نیز به خطر می‌اندازد.»