۱۲۰ خدمت نوین صندوق بازنشستگی کشوری با حضور وزیر کار رونمایی شد
همایش و نمایشگاه رونمایی از ۱۲۰ خدمت نوین و دستاورد ارزشآفرین صندوق بازنشستگی کشوری با اعتباری بالغ بر 6.5 هزار میلیارد تومان، روز سهشنبه 24بهمنماه با حضور سیدصولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در مرکز همایشهای بینالمللی سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی برگزار شد.
این نمایشگاه و همایش در راستای عمل به تأکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر اهمیت هر پیشرفت و حرکتی برای قویتر شدن ایران اسلامی و ضرورت عملیاتیسازی جهاد تبیین در دستگاهها و سازمانهای کشور و با هدف معرفی دستاوردهای حوزه اقتصادی و سرمایهگذاری برگزار شد. در این رویداد مدیران سازمانهای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیران عامل هلدینگها و شرکتهای زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری، جمعی از معاونان و مدیرانکل صندوق بازنشستگی کشوری حضور داشتند.
دغدغه اصلی دولت، بهبود معیشت بازنشستگان
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دغدغه اصلی دولت سیزدهم را بهبود معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران عنوان کرد و گفت: «در طی دو سالی که از عمر دولت سیزدهم میگذرد تعداد قابلتوجهی طرح جدید به بهرهبرداری رسیده تا صندوقهای بازنشستگی به بهرهوری مناسب برسند. امیدواریم بتوانیم هر سال ۱۵درصد کسری صندوقها را از خزانه کم کنیم و با سرمایهگذاری مشکلات بازنشستگان را کاهش دهیم.»
مرتضوی افزود: «صندوقهای بازنشستگی پناهگاه جامعه هدف ما یعنی بازنشستگان است. انسانهای توانمندی که با سرپنجه تدبیر، تراوش قلم و ایدهپردازی و البته با سالها تلاش، موی سفید را به نقد جوانی خریداری کردهاند، اکنون چشم امیدشان به صندوقهای بازنشستگی است. نه فقط در کشور ما بلکه در اغلب کشورها یکی از مشکلات فراروی دولتها، مشکلات صندوقهای بازنشستگی است. مخصوصاً در کشور ما که در سال پایانی دولت دوازدهم بدهیها و مطالبات انباشتهای بر دوش صندوقهای بازنشستگی و دولت سیزدهم قرار گرفت. اگر نگاهی به بودجه دهه ۹۰ داشته باشیم، به درستی درخواهیم یافت که اساساً معدل افزایش سنواتی بودجه کشور حدود ۲۰ تا ۲۵درصد بوده، اما در سال پایانی دولت دوازدهم مجموعه بودجه جاری کشور بالغ بر ۱۲۶درصد افزایش یافت.»
او ادامه داد: «در هفتماهه سال ۱۴۰۰ که دولت سیزدهم تصدی امور کشور را عهدهدار شد با کسری شدید بودجه مواجه بودیم. این کسری بودجه در دو حوزه بسیار گستردهتر بود که یکی از آنها حوزه صندوقهای بازنشستگی بود. اولاً صندوقهای کشوری و لشکری ما نزدیک به ۴۰۰هزار میلیارد تومان کسری منابع داشتند، البته در لایحه بودجه نیز اساساً بهشکل صوری پیشبینیهایی انجام شده بود. این در حالی است که صادرات نفتی و غیرنفتی ما با چالشهایی جدی دستوپنجه نرم میکرد. مجموعه صادرات نفت ما کاهش یافت و هزینههای تعریف شده از کنار درآمدهای نفتی بالغ بر صادرات روزانه یک میلیون و ۲۰۰هزار بشکه بود و کسری ۴۰۰هزار میلیارد تومانی داشتیم.»
مرتضوی تأکید کرد: «نزدیک به ۵۰۰هزارمیلیارد تومان بدهی انباشته شده به تأمین اجتماعی وجود داشت. بدهی صندوق تأمیناجتماعی به بانکها این صندوق را به مجموعه ابربدهکاران بانکی اضافه کرده بود. وقتی دولت سیزدهم روی کار آمد با عزم خود، بخشی از منابع مسدود شده را آزاد کرد، صادرات غیرنفتی را افزایش داد و میزان صادرات نفتی و محصولات پتروشیمی رو به افزایش رفت. اکنون بالغ بر یک میلیون و ۵۰۰هزار بشکه نفت صادر میشود و اگرچه با دشواری، اما منابع آن بازمیگردد. امروز بالغ بر 6000 بنگاه بزرگ و کوچک تعطیل و نیمهتعطیل به بهرهبرداری رسیدند و بازتعریف تولید و ایجاد زنجیره ارزش در چرخه تولید یکی از امورات مهم دولت در بخش خصوصی، شبهخصوصی و دولتی است. بخش قابلتوجهی از همسانسازی حقوق بازنشستگان در صندوق بازنشستگی کشوری تا پایان سال محقق خواهد شد. اقدامات بزرگی در دوره دولت سیزدهم در حوزه صندوقهای بازنشستگی صورت گرفته است. با افتخار میگویم در آینده گزارش ما از رشد شرکتهای تعاونی در سالی که مقام معظم رهبری بهعنوان سال رشد تولید نامگذاری کردهاند، گزارش آبرومندانهای خواهد بود. ماهانه بیش از ۲۲ هزار میلیارد تومان برای حقوق و مستمری بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت میشود. تقریباً میتوان گفت از این مبلغ 20.5 هزار میلیارد تومان را از محل منابع عمومی تأمین میکنیم، در حالی که کسورات بازنشستگی در گذشته باید تجمیع و تبدیل به صنعت و ارزش افزوده میشد و امروز نجوای رونق اقتصادی را در این صندوق سرمیدادیم.» وزیر تعاون در آخر گفت: «معدل بین ۱۹ الی ۲۱ هزار میلیارد تومان سود صندوق بازنشستگی در سال ۱۴۰۱ بابت حقوق بازنشستگان پرداخت میشود. سالانه باید ۲۶۰هزار میلیارد تومان بابت حقوق، مستمری و بیمه و بیمه تکمیلی پرداخت شود و حلقه مفقوده این است که نتوانستیم بهرهوری را افزایش دهیم.»
تبدیل بحران به فرصت
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری نیز در همایش و نمایشگاه رونمایی از 120خدمت نوین و دستاوردهای ارزشآفرین صندوق بازنشستگی کشوری گفت: «سالها بازنشستگان در نقاط مختلف خدمت کردند. اکنون زمان خدمت به آنهاست و این موضوع اهمیت زیادی دارد. همواره دو سؤال در صندوق بازنشستگی مطرح است؛ آیا بحران بازنشستگی وجود دارد؟ و یا اینکه باید صندوق را به سمتی برد که تمام شود و یا با مجاهدت باید راه را باز کرد؟»
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: «میتوان صندوقها را در ریل حل مسائل استراتژیک قرار داد. تاکنون هرجا نیاز بوده بهرغم مشکلات، مجاهدانه اقداماتی صورت گرفته است. میتوان بحران بازنشستگی را به فرصت تبدیل کرد، فقط کافی است باور داشته باشیم سالمندان و بازنشستگان فرصتی ارزشمند برای صندوق بازنشستگی کشوری هستند.»
او ادامه داد: «پرداخت حقوق به 2میلیون و ۲۰۰هزار نفر ذینفع صندوق بازنشستگی کشوری، فرصتی برای این صندوق است که شرایط را برای دیجیتالیکردن دادهها و بهرهمندی از دیتای موجود فراهم میآورد.»
مسکنی در بخش دیگری از سخنانش به وجود ۶۳۲ هزار کارمند دولت اشاره کرد که تحتپوشش صندوق بازنشستگی کشوری نیستند و تأکید کرد: «با تحتپوشش درآوردن این گروه از کارمندان، میتوان درآمد حاصل از کسورات آنها را برای تأمین منابع مالی مورد نیاز صندوق به کار برد.»
او همچنین با اشاره به اهمیت و نقش بهرهوری و سود شرکتهای تابعه، گفت: «امروز ۴۷ تفاهمنامه در راستای تبادل ظرفیتها منعقد و در ماههای اخیر هم ۱۲۴پروژه نوین و دستاورد ارزشآفرین نهایی شده که در این همایش از آنها رونمایی به عمل آمد.»
این نمایشگاه و همایش در راستای عمل به تأکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر اهمیت هر پیشرفت و حرکتی برای قویتر شدن ایران اسلامی و ضرورت عملیاتیسازی جهاد تبیین در دستگاهها و سازمانهای کشور و با هدف معرفی دستاوردهای حوزه اقتصادی و سرمایهگذاری برگزار شد. در این رویداد مدیران سازمانهای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیران عامل هلدینگها و شرکتهای زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری، جمعی از معاونان و مدیرانکل صندوق بازنشستگی کشوری حضور داشتند.
دغدغه اصلی دولت، بهبود معیشت بازنشستگان
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دغدغه اصلی دولت سیزدهم را بهبود معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران عنوان کرد و گفت: «در طی دو سالی که از عمر دولت سیزدهم میگذرد تعداد قابلتوجهی طرح جدید به بهرهبرداری رسیده تا صندوقهای بازنشستگی به بهرهوری مناسب برسند. امیدواریم بتوانیم هر سال ۱۵درصد کسری صندوقها را از خزانه کم کنیم و با سرمایهگذاری مشکلات بازنشستگان را کاهش دهیم.»
مرتضوی افزود: «صندوقهای بازنشستگی پناهگاه جامعه هدف ما یعنی بازنشستگان است. انسانهای توانمندی که با سرپنجه تدبیر، تراوش قلم و ایدهپردازی و البته با سالها تلاش، موی سفید را به نقد جوانی خریداری کردهاند، اکنون چشم امیدشان به صندوقهای بازنشستگی است. نه فقط در کشور ما بلکه در اغلب کشورها یکی از مشکلات فراروی دولتها، مشکلات صندوقهای بازنشستگی است. مخصوصاً در کشور ما که در سال پایانی دولت دوازدهم بدهیها و مطالبات انباشتهای بر دوش صندوقهای بازنشستگی و دولت سیزدهم قرار گرفت. اگر نگاهی به بودجه دهه ۹۰ داشته باشیم، به درستی درخواهیم یافت که اساساً معدل افزایش سنواتی بودجه کشور حدود ۲۰ تا ۲۵درصد بوده، اما در سال پایانی دولت دوازدهم مجموعه بودجه جاری کشور بالغ بر ۱۲۶درصد افزایش یافت.»
او ادامه داد: «در هفتماهه سال ۱۴۰۰ که دولت سیزدهم تصدی امور کشور را عهدهدار شد با کسری شدید بودجه مواجه بودیم. این کسری بودجه در دو حوزه بسیار گستردهتر بود که یکی از آنها حوزه صندوقهای بازنشستگی بود. اولاً صندوقهای کشوری و لشکری ما نزدیک به ۴۰۰هزار میلیارد تومان کسری منابع داشتند، البته در لایحه بودجه نیز اساساً بهشکل صوری پیشبینیهایی انجام شده بود. این در حالی است که صادرات نفتی و غیرنفتی ما با چالشهایی جدی دستوپنجه نرم میکرد. مجموعه صادرات نفت ما کاهش یافت و هزینههای تعریف شده از کنار درآمدهای نفتی بالغ بر صادرات روزانه یک میلیون و ۲۰۰هزار بشکه بود و کسری ۴۰۰هزار میلیارد تومانی داشتیم.»
مرتضوی تأکید کرد: «نزدیک به ۵۰۰هزارمیلیارد تومان بدهی انباشته شده به تأمین اجتماعی وجود داشت. بدهی صندوق تأمیناجتماعی به بانکها این صندوق را به مجموعه ابربدهکاران بانکی اضافه کرده بود. وقتی دولت سیزدهم روی کار آمد با عزم خود، بخشی از منابع مسدود شده را آزاد کرد، صادرات غیرنفتی را افزایش داد و میزان صادرات نفتی و محصولات پتروشیمی رو به افزایش رفت. اکنون بالغ بر یک میلیون و ۵۰۰هزار بشکه نفت صادر میشود و اگرچه با دشواری، اما منابع آن بازمیگردد. امروز بالغ بر 6000 بنگاه بزرگ و کوچک تعطیل و نیمهتعطیل به بهرهبرداری رسیدند و بازتعریف تولید و ایجاد زنجیره ارزش در چرخه تولید یکی از امورات مهم دولت در بخش خصوصی، شبهخصوصی و دولتی است. بخش قابلتوجهی از همسانسازی حقوق بازنشستگان در صندوق بازنشستگی کشوری تا پایان سال محقق خواهد شد. اقدامات بزرگی در دوره دولت سیزدهم در حوزه صندوقهای بازنشستگی صورت گرفته است. با افتخار میگویم در آینده گزارش ما از رشد شرکتهای تعاونی در سالی که مقام معظم رهبری بهعنوان سال رشد تولید نامگذاری کردهاند، گزارش آبرومندانهای خواهد بود. ماهانه بیش از ۲۲ هزار میلیارد تومان برای حقوق و مستمری بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت میشود. تقریباً میتوان گفت از این مبلغ 20.5 هزار میلیارد تومان را از محل منابع عمومی تأمین میکنیم، در حالی که کسورات بازنشستگی در گذشته باید تجمیع و تبدیل به صنعت و ارزش افزوده میشد و امروز نجوای رونق اقتصادی را در این صندوق سرمیدادیم.» وزیر تعاون در آخر گفت: «معدل بین ۱۹ الی ۲۱ هزار میلیارد تومان سود صندوق بازنشستگی در سال ۱۴۰۱ بابت حقوق بازنشستگان پرداخت میشود. سالانه باید ۲۶۰هزار میلیارد تومان بابت حقوق، مستمری و بیمه و بیمه تکمیلی پرداخت شود و حلقه مفقوده این است که نتوانستیم بهرهوری را افزایش دهیم.»
تبدیل بحران به فرصت
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری نیز در همایش و نمایشگاه رونمایی از 120خدمت نوین و دستاوردهای ارزشآفرین صندوق بازنشستگی کشوری گفت: «سالها بازنشستگان در نقاط مختلف خدمت کردند. اکنون زمان خدمت به آنهاست و این موضوع اهمیت زیادی دارد. همواره دو سؤال در صندوق بازنشستگی مطرح است؛ آیا بحران بازنشستگی وجود دارد؟ و یا اینکه باید صندوق را به سمتی برد که تمام شود و یا با مجاهدت باید راه را باز کرد؟»
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: «میتوان صندوقها را در ریل حل مسائل استراتژیک قرار داد. تاکنون هرجا نیاز بوده بهرغم مشکلات، مجاهدانه اقداماتی صورت گرفته است. میتوان بحران بازنشستگی را به فرصت تبدیل کرد، فقط کافی است باور داشته باشیم سالمندان و بازنشستگان فرصتی ارزشمند برای صندوق بازنشستگی کشوری هستند.»
او ادامه داد: «پرداخت حقوق به 2میلیون و ۲۰۰هزار نفر ذینفع صندوق بازنشستگی کشوری، فرصتی برای این صندوق است که شرایط را برای دیجیتالیکردن دادهها و بهرهمندی از دیتای موجود فراهم میآورد.»
مسکنی در بخش دیگری از سخنانش به وجود ۶۳۲ هزار کارمند دولت اشاره کرد که تحتپوشش صندوق بازنشستگی کشوری نیستند و تأکید کرد: «با تحتپوشش درآوردن این گروه از کارمندان، میتوان درآمد حاصل از کسورات آنها را برای تأمین منابع مالی مورد نیاز صندوق به کار برد.»
او همچنین با اشاره به اهمیت و نقش بهرهوری و سود شرکتهای تابعه، گفت: «امروز ۴۷ تفاهمنامه در راستای تبادل ظرفیتها منعقد و در ماههای اخیر هم ۱۲۴پروژه نوین و دستاورد ارزشآفرین نهایی شده که در این همایش از آنها رونمایی به عمل آمد.»