یادداشت
دیون کارفرمایان، نباید یقه کارگران را بگیرد
سیدشاکر ابراهیمی - رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کردستان
یکی از گلهمندیهای مهم جامعه کارگری در استان کردستان این است که گاهی پرداختنشدن دیون کارفرمایان به ادارات و نهادها از جمله سازمان تامیناجتماعی، باعث قطعشدن ارائه خدمات به کارگران میشود. بهطور مثال، برقراری بیمه بیکاری، ازکارافتادگی یا بازنشستگی منوط به تسویه کامل دیون کارفرمایان میشود و ما بهعنوان نماینده جامعه کارگری در استان، خواهان عمل به نص صریح قانون در این زمینه هستیم. از سوی دیگر، در حال حاضر ارائه خدمات به کارگران از سوی تامیناجتماعی از حیث برخورد پرسنل و کادر پزشکی و ... با توجه به بازدیدهایی که از این مراکز داشتهایم، مناسب و رضایتبخش است اما متاسفانه کمبود امکانات، باعث شده زحمات این عزیزان در راستای خدمترسانی مطلوب، تحتشعاع قرار بگیرد. یکی از انتظارات جامعه کارگری در این حوزه، افزایش امکانات، متناسب با نیازها است تا خدمات بیوقفه پرسنل و زیرمجموعههای تامیناجتماعی، بیشتر به چشم بیاید. یکی دیگر از مواردی که بهصورت جدی پیگیر آن هستیم، افزایش کیفیت خدماترسانی به کولبران است. بیمه کولبران در استان کردستان، تا حدی اجرایی شده است اما خدماترسانی در قالب آن، به نحوی مطلوب انجام نمیشود و با توجه به اینکه استان کردستان از جمله مناطق محروم و غیرصنعتی است و با درنظرگرفتن آسیبهایی که از این ناحیه وجود دارد، انتظار داریم خدماترسانی در این زمینه هم با کیفیت بیشتری انجام شود. یکی دیگر از خواستههای ما بهعنوان نماینده جامعه کارگری، افزایش میزان تعاملات ادارات و نهادهای استان، از جمله سازمان تامیناجتماعی با سرمایهگذاران و کارفرمایان حاضر در استان است. تقویت بخش صنعت و تولید در استان محروم کردستان یک بازی برد-برد برای مردم، کارگران، سازمانها، نهادها و ... است. ما انتظار داریم سرمایهگذاران استان، بهصورت ویژه موردحمایت قرار بگیرند تا زمینه اشتغالزایی و رشد تولید در استان کردستان فراهم شود.