printlogo


مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در جلسه ستاد عالی اجرایی‌سازی شعار سال:
«مهار تورم و رشد تولید» با مردمی کردن اقتصاد ممکن می‌شود

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در جلسه ستاد عالی اجرایی‌سازی شعار سال در این سازمان که با حضور تعدادی از نمایندگان تشکل‌های صنفی کارفرمایی و مدیران این سازمان برگزار شد با اشاره به ‌اینکه «مهار تورم و رشد تولید» با مردمی کردن اقتصاد ممکن می‌شود و با تأکید بر ضرورت پرهیز از رقابت بخش اقتصادی و سرمایه‌گذاری این سازمان با بخش خصوصی و تعاونی گفت: «مقام معظم رهبری بر «مردمی کردن اقتصاد» تأکید ویژه دارند. ما هم اگر می‌خواهیم گام‌های مؤثری در رشد و تولید برداریم، باید به سراغ مردم برویم و مردمی کردن اقتصاد را به معنای واقعی دنبال کنیم. در حوزه‌های اقتصادی، «مهار تورم و رشد تولید» با حضور حداکثری مردم در عرصه اقتصاد امکان تحقق دارد. سازمان تأمین‌اجتماعی نباید در عرصه اقتصادی در حوزه‌هایی که ضرورت ندارد، رقیب بخش خصوصی و تعاونی باشد.»
\
در این جلسه که از سوی معاونت فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین‌اجتماعی برگزار شد، میرهاشم موسوی هدف اصلی این نشست را شناسایی، تحلیل و ریشه‌یابی کژکاردی‌هایی که ممکن است در برخی عملکردها وجود داشته باشد دانست و افزود: «باید کارهای خوب و درست دیده شود اما اینگونه نشست‌ها و تعاملات با شرکای اجتماعی، باید نقایص و کم‌کاری‌ها را نشان دهد. اثر مثبت تعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با شرکای اجتماعی در هر جایی که وجود داشته، به خوبی دیده شده، مثل تنقیح قوانین در سازمان تأمین‌اجتماعی که اثر مثبتش دیده می‌شود و باید ادامه یابد، اما در انجام این کار، باید نظر شرکای اجتماعی هم دیده و لحاظ شود.»
او افزود: «در تمامی جلساتی که با شرکای اجتماعی داشته‌ایم، به‌رغم همه بحث‌ها و اختلاف‌نظرها، خوشبختانه همیشه این برداشت و تلقی وجود داشته و دارد که همه ما در آرمان صندوق تأمین‌اجتماعی مشترکیم. این بسیار ارزشمند است که ما همه در آرمان غایی تأمین‌اجتماعی، در خدماتی که می‌خواهیم به حوزه‌های کسب‌و‌کار و شاغلان و بازنشسته‌ها بدهیم. در اصلاح برای استمرار فعالیت صندوق، هم‌رأی و هم‌نظر هستیم.»
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ادامه داد: «ما زمانی در حل مشکلاتی نظیر ناپایداری صندوق موفق می‌شویم که هم‌صدا باشیم و اجماعی مبتنی بر عقلانیت و تجربیات و دانش داشته باشیم. موفقیت، محصول همگرایی حداکثری است؛ مثلاً برای جذب بیمه‌شده‌های جدید یا هوشمندسازی تأمین‌اجتماعی زحمات زیادی کشیده شد و اجماع عقلانی مبتنی بر نظرات کارشناسی شرکای اجتماعی نیز آن را تأیید کرد. شرکای اجتماعی ما همراهی خوبی در پیگیری مأموریت‌های ما در استان‌ها و هم در تصمیم‌سازی‌ها دارند که واقعاً جای تقدیر و تشکر دارد.»
او تأکید کرد: «در سازمان تأمین‌اجتماعی در زمان تصمیم‌گیری‌ها، ممکن است اختلاف‌نظرهایی در زمینه بهترین وجود داشته باشد؛ یعنی ما همه اقتضائات را در نظر می‌گیریم تا تصمیم بهتری با همگرایی گرفته شود اما نکته جالب و ارزشمند این است که به‌رغم اینکه در زمان تصمیم‌گیری بحث و نقد و گفت‌وگو و نظرات مخالف و مختلف وجود دارد، بعد از تصمیم‌گیری، همه پشتیبان تصمیمات هستند و از آن حمایت می‌کنند.»
موسوی افزود: «تسهیلگری در حوزه کسب‌و‌کار را باید با جدیت دنبال کنیم؛ چون در تحقق شعار سال و موضوع مهار تورم و رشد تولید مؤثر است. اقدامات مالی و پولی که حوزه کسب‌و‌کار را تقویت می‌کند، کاری اساسی است که بانک رفاه کارگران آغاز کرده و باید توسعه یابد. افزایش سرمایه بانک رفاه برای این نیست که برویم مانند قبل استقراض کنیم بلکه برای تقویت حوزه کسب‌و‌کار و کمک به تولید و اشتغال است.»
او ادامه داد: «سهم تأمین‌اجتماعی و بانک رفاه و شستا و زیرمجموعه‌های آن در تولید ناخالص داخلی (GDP) کم نیست. سرمایه‌ای که امروز در دست ماست، برای رونق تولید کشور و رونق اقتصاد ملی است. این موضوعی کم‌اهمیت نیست. بحمدالله در این مسیر همه هم‌صدا هستیم و تلاش می‌کنیم تا اقتضائات کار مثل هدفگذاری، تعیین راهبردها، خروج از بنگاهداری، نقش مؤثر در بازار سرمایه، نقش کارگزاران، سالم‌سازی محیط و‌... درست دیده شود.» مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در خصوص شعار سال و موضوع «مهار تورم و رشد تولید» گفت: «نکته بسیار مهمی در سخنان مقام معظم رهبری وجود دارد که باید به آن توجه کنیم. ایشان در راستای «مهار تورم و رشد تولید»، علاوه بر اینکه می‌فرمایند این رشد باید استمرار داشته باشد و نباید مقطعی دیده شود و علاوه بر اینکه بر مؤلفه‌های مهمی مثل دانش و دانش‌بنیان بودن «مهار تورم و رشد تولید» تأکید دارند بر نکته بسیار مهمی تأکید فرمودند و آن «مردمی کردن اقتصاد» بود که در حوزه‌های اقتصادی، «مهار تورم و رشد تولید» با حضور حداکثری مردم در عرصه اقتصاد امکان تحقق این موضوع وجود دارد.»
او افزود: «باید ببینیم چرا و در چه حوزه‌هایی با فضای تعاونی‌ها و بخش خصوصی رقابت داریم و چگونه می‌توانیم از این عرصه رقابت خارج شویم. ما در جاها و عرصه‌هایی که ضرورت ندارد، نباید حضور پیدا کنیم. مثلاً چرا در هوشمندسازی، خود ما فضای تصدی‌گری را دنبال می‌کنیم؟ اگر می‌خواهیم گام‌های بلندتری در رشد و تولید برداریم، باید به سراغ مردم برویم و مردمی کردن اقتصاد را به معنای واقعی دنبال کنیم.»
در این جلسه، همچنین تعدادی از نمایندگان تشکل‌های صنفی کارفرمایان و نیز مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی به بیان دیدگاه‌های خود در زمینه نحوه پیگیری مؤثر تحقق شعار سال پرداختند.