بازدید مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی معاون امور زنان و خانواده رییسجمهور از بیمارستان امام رضا(ع)
موسوی از ایثارگری کادر سلامت تجلیل کرد
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی همراه با معاون امور زنان و خانواده رییسجمهور به مناسبت روز پرستار از بیمارستان امام رضا (ع) تأمیناجتماعی در شهرستان اسلامشهر استان تهران دیدار کردند. همچنین میرهاشم موسوی در جمع مدیران و اعضای هسته گزینش این سازمان بر حکمرانی تأمیناجتماعی برای تحقق عدالت تأکید کرد.
تجلیل از پرستاران
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی به مناسبت سالروز میلاد مسعود حضرت زینب (سلامالله علیها) و روز پرستار به اتفاق انسیه خزعلی معاون امور زنان و خانواده رییسجمهور با حضور در بیمارستان امام رضا (ع) تأمیناجتماعی در شهرستان اسلامشهر استان تهران و دیدار و گفتوگو با کادر درمان و بیماران بستری در این بیمارستان، از جانفشانی و فداکاری کادر پرستاری مراکز درمانی تأمیناجتماعی تجلیل کرد.
معاون رییسجمهور در امور زنان و خانواده با تأکید بر اینکه دولت پیگیر مشکلات کادر درمان و پرستاران؛ بخصوص بانوان پرستار است و حل این مشکلات را پیگیری میکند، گفت: «در جلسه هیأت دولت، جزییات سختیهای کار پرستاران عزیز ذکر و از آنها تقدیر شد. موضوعی هم هست که از ۱۵ سال قبل دنبال میشد و خوشحالم که در این دولت به ثمر رسید و آن بحث تعرفه خدمات پرستاری است که الحمدلله حل شد و هفته گذشته به مرحله اجرا درآمد که انشاءالله استمرار مییابد.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی نیز در جمع پرستاران نمونه این بیمارستان، ضمن تبریک میلاد حضرت زینب (سلامالله علیها) و روز پرستار، از حضور معاون محترم امور زنان و خانواده ریاستجمهوری در جریان این بازدید تقدیر و تشکر کرد و افزود: «یکی از حوزههای اصلی خدمات سازمان تأمیناجتماعی با بیش از 45 میلیون نفر افراد تحت پوشش، خدمات درمانی است و بخش درمان ملکی این سازمان با بیش از 390 مرکز درمانی عمومی، تخصصی و فوقتخصصی و بیمارستان، در حال خدمترسانی به بیماران بیمهشده است. در تمامی این بیمارستانها، خدمات درمانی برای بیمهشدگان و مستمریبگیران اجباری، صددرصد رایگان است. امروز ما مفتخریم در کنار این خدمات درمانی رایگان در مراکز ملکی، با بیش از 50 هزار پزشک و واحد طرف قرارداد، خدمات درمانی مورد نیاز جامعه ذینفعان خود را ارائه میدهیم. سازمان تأمیناجتماعی 80 بیمارستان ملکی در سراسر کشور دارد که حدود 17 هزار نفر کادر عزیز پرستار و زحمتکش در این عرصه ارائه خدمت میکنند و من شهادت میدهم ما بهترین نیروها را در ارائه خدمت به مردم در تأمیناجتماعی داریم که این عزیزان در ایام کرونا با جانفشانی و ایثارگری، بیش از 10 شهید سلامت را به مردم و انقلاب تقدیم کردند.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی تأکید کرد: «بخش اعظم سرمایه اجتماعی که در تأمیناجتماعی و در راستای خدمترسانی عدالتمحور تولید میشود، به دستان مبارک عزیزان کادر سلامت در حال انجام است. البته نواقصی در ارائه خدمت به این عزیزان در سالهای گذشته وجود داشت که در این دولت، بخشی از این نواقص حل شد. یکی از مسائل مهم این عزیزان 50 درصد فوقالعاده ویژه کادر درمان بود که این امر در دولت سیزدهم اتفاق افتاد و شرایط معیشتی را برای این عزیزان تا حدی بهبود بخشید. تعرفه خدمات پرستاری نیز که چندین بار توسط رهبر انقلاب مورد تأکید قرار گرفت، در این دولت با رویکردی که ریاستمحترم جمهوری داشت، در شورای بیمه، مصوب و بعد از تصویب، منابع آن طی چند روز اخیر تأمین شد که به این عزیزان پرداخت خواهد شد. ما رویکرد توسعه خدمت به مردم و افزایش رضایت را جزو اولویتهای راهبردی خود قرار دادهایم و توسعه خدمات در بخش درمان مستقیم در کنار توسعه خرید خدمت را در دستور کار داریم.»
موسوی با اشاره به اینکه در بخش توسعه خدمات تأمیناجتماعی در همین شرایط مالی موجود موفق به راهاندازی 183 پروژه شدیم، گفت: «در ابتدای این دولت برخی مدعی بودند تأمین و پرداخت بهموقع حقوق مستمریبگیران از این دولت برنخواهد آمد که خوشبختانه نهتنها یک روز تأخیر در پرداختها نداشتیم، بلکه با همتی که در این دولت اتفاق افتاد، از طریق واگذاری سهام حدود 88 هزار میلیارد تومان بدهی بانکی که از سال 94 تا 1400 تجمیع و موجب شده بود تأمیناجتماعی به عنوان بزرگترین بدهکار بانکی مطرح شود، تسویه شد که به این ترتیب بزرگترین تسویه بانکی در دولت مردمی اتفاق افتاد و ما فرایند توسعه خدمات را با قوت ادامه میدهیم. کادر درمان ما هم با جذب نیروهای جدید از طریق آزمونی که به تازگی برگزار شد، تقویت خواهد شد.»
دیدار با مدیران
و اعضای هسته گزینش سازمان
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در جمع مدیران و اعضای هسته گزینش این سازمان، نیروی مؤمن و متخصص را یکی از مؤلفههای مهم و اساسی تأثیرگذار بر تحول در این سازمان دانست و گفت: «ما در سازمان تأمیناجتماعی 70 هزار نفر کارمند داریم؛ یعنی 70 هزار نقطه تماس با بیش از 50 درصد جامعه. هر چقدر این سیستم کارآمد باشد، به همان اندازه سرمایه اجتماعی تولید میکند و به همان اندازه در تحقق آرمان انقلاب که دال مرکزی آن عدالت است، سهیم میشود. ما در سازمان تأمیناجتماعی، هم تعهد میخواهیم و هم تخصص و هرکدام بدون دیگری از منظر دینی قابل قبول نیست.» میرهاشم موسوی در همایش آموزشی- تخصصی مدیران و اعضای هستههای گزینش که در مشهد مقدس برگزار شد با اشاره به اینکه مکتب و تفکر بسیجی، دشمن را ناامید میکند، گفت: «به فرموده مقام معظم رهبری، همه همّوغم دشمن، زدن ریشه امید است، اما تا وقتی که ما این مکتب و این تفکر را داریم، امید عالمگیر میشود. در این مکتب، وقتی پای درس رهبر انقلاب مینشینیم، سراسر اقتدار و استقامت است.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی ضمن قدردانی از زحمات کادر درمان بخصوص همکاران پرستار سازمان تأمیناجتماعی، گفت: «این عزیزان در یکی دو سال اخیر بخصوص در ایام کرونا، بسیجیوار، جهادی و جانانه پای این ملت ایستادند. البته ملت ما هم قدرشناس و قدردان است و در مقاطع مختلف دیدیم که چگونه با عواطف خود از زحمات این گروه خدوم در سازمان تأمیناجتماعی و در وزارت بهداشت قدردانی کردند و انشاءالله با همین رویکرد، شاهد خدمتگزاری بیشتر به ملت ایران باشیم.» موسوی با اشاره به اینکه بعد از چهلواندی سال ما هنور نتوانستهایم به شکل کامل در همه عرصهها، کارآمدیهای ایجاد شده را تبیین کنیم، افزود: «در برخی عرصهها، کژکارکردیهایی وجود داشت و این کژکارکردیها از قضا مربوط به جایی است که ما از دال مرکزی گفتمان انقلاب اسلامی یعنی عدالت، فاصله گرفتیم. مؤلفههای دیگر از جمله آزادی، استقلال و اقتدار و سایر مؤلفههای حکمرانی، به نوعی ذیل مفهوم عدالت است که جایگاه خود را پیدا میکنند. هر جایی که ما با این مفهوم درست و دقیق جلو رفتیم، شاهد کارآمدی بودهایم. امروز اگر به عنوان مثال مباحث اقتصادی را درست تحلیل کنیم که یکی از چالشهای ما است، آنجایی که در اقتصاد خرد و کلان دچار مشکل هستیم حاصل الگوی نظامهای لیبرال سرمایهداری است که حتی آنجایی که سراغ مفاهیمی نظیر عدالت توزیعی رفتند، نه برای تحقق اصل عدالت، بلکه برای حفظ سود حداکثری بود.» وی با تأکید بر اینکه نقش تأمیناجتماعی در تحقق عدالت به عنوان دال مرکزی انقلاب اسلامی، نقش بیبدیل و بینظیری است، گفت: «شما هیچ دستگاهی را پیدا نمیکنید که به اندازه تأمیناجتماعی با عدالت ارتباط مستقیم داشته باشد. در واقع حکمرانی تأمیناجتماعی برای تحقق عدالت است.» وی با تأکید بر اینکه ما در سیستم با دو مؤلفه سروکار داریم که یکی کارگزار و دومی نهاد یا ساختار است، اظهار داشت: «اگرچه آن بخشی که در ساختارها و نهادها و توسعه و تقنین کار میکند حائز اهمیت است، اما اگر در خروجیهای سیستم، عیب و اشکالی است، افراد و کارگزاران نیز در آن مؤثر هستند. اگر در خروجی، کژکارکردیهایی هست و کارآمدی به صورت مطلوب به مردم منتقل نمیشود، بخشی از این مربوط به ایفای نقش افراد است. امروز اگر بعد از 18 سال که «قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمیناجتماعی» تصویب و ابلاغ شده، مجدداً سیاستهای کلی تأمیناجتماعی از سوی مقام معظم رهبری با تأکید بر همان تکالیف مصرح قبلی یعنی ایجاد امنیت و آسایش و آرامش و تحقق عدالت برای جامعه است؛ یعنی ما آن اهداف را به طور کامل محقق نکردهایم و بخشی از این نقیصه به عملکرد افراد بازمیگردد.» موسوی با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی تأمیناجتماعی که اخیراً برگزار شد، تأکید کرد: «امروز 4 هزار نفر جدید میخواهند وارد سازمان شوند که عدد کمی نیست ما اینجا شهید امیراحمدیها را میخواهیم. رهبری از ما انتظار تحول دارد. تحول یعنی جهش و جهش با امثال شهید امیراحمدیها به دست میآید. ما باید خودمان را به این عزیزان و تفکر آنها نزدیک کنیم. البته ما در سازمان تأمیناجتماعی از این قبیل همکاران کم نداریم. همین شهدای سلامت که تا پای جان به ملت خدمت کردند با همین مدل پیش رفتند.» وی افزود: «البته چنانکه رهبر انقلاب فرمودند، در ارزیابی افراد باید از افراط و تفریط هم پرهیز کرد و به تعبیر ایشان سختگیری بیجا هم نباید باشد، بلکه باید انتخاب اصلح به معنای واقعی مدنظر باشد. ما هم تعهد میخواهیم و هم تخصص و هرکدام بدون دیگری از منظر دینی قابل قبول نیست. نهایتاً دستاورد و خروجی فرایندها، باید به ایجاد سرمایه اجتماعی برای نظام و خدمت به مردم منجر شود.»