به مناسبت دهه فجر انجام شد:
پيام تبريک هيأت‌مديره تأمين‌اجتماعي
هیأت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی با صدور پیامی، فرا رسیدن دهه مبارک فجر سال 1400 را به اعضای خانواده بزرگ این سازمان تبریک گفتند.
به گزارش اداره‌کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، متن پیام تبریک هیأت‌مدیره سازمان به شرح زیر است:
بهمن تبلور یک حرکت الهی و انسانی است که در بستر تاریخ معاصر ایران از منزلت و شأن رفیعی برخوردار است و یادآور خاطرات خورشید فروزان انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) و شهیدان گلگون‌کفن این مرز‌و‌بوم است، به طوری که از دهه فجر سال 1357 به عنوان نقطه عطف و سرآغاز تغییر و تحولات منطقه‌ای و بین‌المللی یاد می‌شود.
با اغتنام فرصت دهه مبارک و فرخنده فجر را در طلیعه چهل‌و‌سومین بهار پیروزی انقلاب اسلامی ایران به رهبر معظم انقلاب حضرت آیت‌الله خامنه‌ای (مدظله‌العالی)، ریاست محترم جمهوری و ملت شریف ایران تبریک و تهنیت عرض می‌کنیم و به ارواح پاک و بلند شهیدان انقلاب به‌ویژه امام شهیدان و بنیانگذار جمهوری اسلامی حضرت امام خمینی (ره) درود و سلام می‌فرستیم و به همین مناسبت با آرمان‌های امام راحل عهد و میثاقی دوباره می‌بندیم.
قانون اساسی به مثابه منشور انقلاب اسلامی، از همان آغاز با طرح مقوله عدالت اجتماعی به نشانه آرمان اساسی و رویکرد اصلی انقلاب، بر ضرورت توسعه خدمات بیمه‌ای به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای قانونی و اجرایی تحقق عدالت اجتماعی، اشاره‌ای روشن دارد و ایجاد بستری مناسب و متوازن در این زمینه و پی‌ریزی یک نظام اجرایی توانمند را پیش‌نیاز هرگونه حرکت و اقدامی تلقی می‌کند.
اینک در آستانه چهل‌و‌سومین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، سازمان تأمین‌اجتماعی با گسترش پرشتاب و دور از انتظار به نقطه امید و اتکاء برای خانواده بزرگی تبدیل شده که شمار اعضایش از 44 میلیون نفر فراتر رفته و در حال حاضر به عنوان محوری‌ترین بخش نظام بیمه‌ای کشور به شمار می‌آید.
بیمه‌شــــدگان، بازنشســــتگان، مستمری‌بگیران و کارفرمایان ارجمند شما به عنوان صاحبان اصلی سازمان تأمین‌اجتماعی بیش از هر گروه دیگری با فراز و فرود تحولات در این سازمان و خدمات ارائه شده از سوی آن در سال‌های اخیر آشنا هستید و مدیران و متولیان سازمان متبوع به مناسبت‌های مختلف با شما در این زمینه‌ها سخن گفته‌اند. مناسبت کنونی نیز فرصت ارزشمند دیگری است تا بار دیگر یادآور شویم:
- سازمان تأمین‌اجتماعی، صندوقی تعهدی و بین‌النسلی است.
- حدود (80درصد) از درآمدهای صندوق از محل وصول حق بیمه‌هاست.
و اهدافی همچون:
- اصلاح پایدار و مستمر ساختار منابع و مصارف
- افزایش رضایتمندی شرکای اجتماعی سازمان
- دستیابی به تأمین‌اجتماعی دیجیتال و زیر‌ساخت‌های مناسب
- هم‌افزایی و همگرایی در شرکت‌های گروه تأمین
- ادامه بورسی شدن شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی
- بهبود معیشت مستمری‌بگیران از طریق متناسب‌سازی حقوق آنان
- صیانت از بانک رفاه کارگران به عنوان یکی از سرمایه‌گذاری‌های بین‌النسلی سازمان
- ارتقاء سلامت اداری با هدف افزایش شفافیت و پاسخگویی را همواره مد‌نظر داشته و دنبال می‌کنیم.
توجه به همین نکات کافی است تا حساسیت واقعی مکانیزم فعالیت سازمان تأمین‌اجتماعی را دریابیم و واقف شویم که خدمتگزاران شما در سازمان تأمین‌اجتماعی از هیچ کوششی جهت اعتلاء و بهبود خدمات سازمان متبوع دریغ نورزیده‌اند و مجموعه سازمان تأمین‌اجتماعی همراه و همگام با نظام جمهوری اسلامی ایران و دولت محترم، گام‌های مؤثرتری را در جهت تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی به عنوان عالی‌ترین هدف انقلاب اسلامی از طریق گسترش کمی و کیفی خدمات خود برداشته و گواه این مدعا گزارش‌های آماری ارائه شده در طول چهار دهه اخیر و افزایش رضایتمندی جامعه هدف در طول این سال‌هاست.
در خاتمه مطالب بار دیگر این ایام فرخنده و مبارک را به خانواده بزرگ تأمین‌اجتماعی تبریک و تهنیت عرض می‌کنیم و امید است با اتخاذ راهبردهای مطروحه و برگرفته از اهداف متعالی انقلاب اسلامی و برنامه استراتژیک سازمان تأمین‌اجتماعی بتوانیم بیش از گذشته موجبات ارتقاء کمی و کیفی خدمات این سازمان را فراهم آوریم.