دولت ائتلافی جدید آلمان قصد دارد سالانه 400 هزار نیروی کار ماهر از خارج از کشور جذب کند تا هم به ثبات جمعیتی کشور کمک کند و هم کمبود نیروی کار در بخش‌های کلیدی که روند بهبود از بحران کرونا را مختل کرده برطرف شود. کریستین دوئر، رهبر پارلمانی حزب دموکرات آزاد آلمان گفت: «کمبود نیروی کار با مهارت به یک مسأله جدی تبدیل شده که رشد اقتصاد کشور را کند کرده است.»
وی اضافه کرد: «تنها با یک سیاست جدید مهاجرت می‌توانیم مشکل پیر شدن نیروی کار را تحت کنترل درآوریم. باید هرچه سریع‌تر طرح وارد کردن 400 هزار نیروی کار ماهر از خارج از کشور را نهایی کنیم.» دولت ائتلافی جدید آلمان به‌ صدراعظمی اولاف اسکولز تصمیم گرفته از طریق یک سیستم امتیازدهی برای متخصصان خارج از اتحادیه اروپا و بالا بردن حداقل دستمزد تا 12 یورو (13.60 دلار) در هر ساعت، بازار کار در آلمان را برای نیروی کار خارجی جذاب‌تر کند. تخمین زده می‌شود نیروی کار در آلمان بیش ‌از 300 هزار نفر در سال جاری میلادی کاهش یابد؛ چون تعداد بازنشستگی‌ها بیشتر از ورود نیروی کار جدید به بازار کار این کشور خواهد بود. پیش‌بینی می‌شود این رقم در سال 2029 به 650 هزار نفر برسد و در سال 2030 حدود 5 میلیون نفر کمبود نیروی کار در آلمان وجود داشته باشد. تعداد آلمانی‌های شاغل در سال گذشته میلادی به‌‌رغم بحران کرونا به حدود 45 میلیون نفر رسید.