با تشکیل شوراهای سازش ممکن شد
کاهش شکایات در حوزه روابط کار
به استناد ماده (2) آییننامه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار، در کارگاههایی که دارای ۲۵ نفر کارگر باشند، کارفرما مکلف است کمیتهای به نام کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار را تشکیل دهد.
مطابق ماده (۹۳) قانون کار به منظور جلب مشارکت کارگران و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشتی در محیط کار و پیشگیری از حوادث و بیماریها، در کارگاههایی که وزارت کار و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ضروری تشخیص دهند، کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار تشکیل خواهد شد.
در حال حاضر حضور بازرسان کار در جلسات کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار از اهمیت بالایی برخوردار است.
بازرسان کار، طبق هماهنگیهای صورت گرفته و یا برنامه اعلامی تشکیل کمیتهها توسط کارفرما در جلسات کمیته حضور مییابند و هدف از حضور در جلسات، طرح مباحث و موضوعات مطروحه در جلسه، تصمیمات اتخاذ شده، ارائه مشاوره و راهنماییهای لازم و همچنین توجیه کارفرمایان کارگاهها در خصوص نقش و جایگاه کمیتهها در ارتقاء سطح ایمنی کارگاه است.
علیحسین رعیتیفرد - معاون روابط کار وزیر کار - ضمن تأکید بر ضرورت تشکیل کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاههای مشمول قانون کار تأکید کرده و میگوید: «ما در حوزه ایمنی کار هیچگونه تعارفی نداریم و جان افراد قابل اغماض نیست.»
وی با اشاره به بخشنامه رئیس قوه قضاییه در حوزه ایمنی میافزاید: «تمام بازرسان کار باید در حوزه ایمنی و صیانت از نیروی کار، دقت نظر لازم را داشته باشند.»
رعیتیفرد همچنین تشکیل شورای سازش با هدف کاهش پروندههای حل اختلاف را مورد تأکید قرار داده و میگوید: «این کار باعث به حداقل رساندن ورودی پروندهها به هیأتهای تشخیص و حل اختلاف میشود.»
به اعتقاد کارشناسان، مباحث مربوط به حقوق و دستمزد، بیمه و سنوات و قرارداد کار بیشترین شکایت کارگران در شوراهای حل اختلاف را تشکیل میدهد؛ از این رو با شکلگیری و گسترش شوراهای سازش و برقراری صلح میان کارگر و کارفرما، ضمن پیگیری مطلوبتر مطالبات، از تشکیل و روند افزایشی پروندههای شکایات در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف جلوگیری میشود.
در راستای تأمین مشارکت کارگران و کارفرمایان و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار، صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور در کارگاههای مشمول و پیشگیری از حوادث و بیماریهای ناشی از کار، حفظ و ارتقاء سلامتی کارگران و سالمسازی محیطهای کار، تشکیل کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاههای کشور الزامی است.
مطابق ماده (۹۳) قانون کار به منظور جلب مشارکت کارگران و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشتی در محیط کار و پیشگیری از حوادث و بیماریها، در کارگاههایی که وزارت کار و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ضروری تشخیص دهند، کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار تشکیل خواهد شد.
در حال حاضر حضور بازرسان کار در جلسات کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار از اهمیت بالایی برخوردار است.
بازرسان کار، طبق هماهنگیهای صورت گرفته و یا برنامه اعلامی تشکیل کمیتهها توسط کارفرما در جلسات کمیته حضور مییابند و هدف از حضور در جلسات، طرح مباحث و موضوعات مطروحه در جلسه، تصمیمات اتخاذ شده، ارائه مشاوره و راهنماییهای لازم و همچنین توجیه کارفرمایان کارگاهها در خصوص نقش و جایگاه کمیتهها در ارتقاء سطح ایمنی کارگاه است.
علیحسین رعیتیفرد - معاون روابط کار وزیر کار - ضمن تأکید بر ضرورت تشکیل کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاههای مشمول قانون کار تأکید کرده و میگوید: «ما در حوزه ایمنی کار هیچگونه تعارفی نداریم و جان افراد قابل اغماض نیست.»
وی با اشاره به بخشنامه رئیس قوه قضاییه در حوزه ایمنی میافزاید: «تمام بازرسان کار باید در حوزه ایمنی و صیانت از نیروی کار، دقت نظر لازم را داشته باشند.»
رعیتیفرد همچنین تشکیل شورای سازش با هدف کاهش پروندههای حل اختلاف را مورد تأکید قرار داده و میگوید: «این کار باعث به حداقل رساندن ورودی پروندهها به هیأتهای تشخیص و حل اختلاف میشود.»
به اعتقاد کارشناسان، مباحث مربوط به حقوق و دستمزد، بیمه و سنوات و قرارداد کار بیشترین شکایت کارگران در شوراهای حل اختلاف را تشکیل میدهد؛ از این رو با شکلگیری و گسترش شوراهای سازش و برقراری صلح میان کارگر و کارفرما، ضمن پیگیری مطلوبتر مطالبات، از تشکیل و روند افزایشی پروندههای شکایات در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف جلوگیری میشود.
در راستای تأمین مشارکت کارگران و کارفرمایان و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار، صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور در کارگاههای مشمول و پیشگیری از حوادث و بیماریهای ناشی از کار، حفظ و ارتقاء سلامتی کارگران و سالمسازی محیطهای کار، تشکیل کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاههای کشور الزامی است.