سومین نشست کمیته مدیریت عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور محمدرضا حسینی، معاون توسعه مدیریت و منابع و مهری طالبی دارستانی مدیر کل بازرسی، ارزیابی و رسیدگی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد. معاون توسعه مدیریت و منابع ضمن اظهار امیدواری برای منشاء و باب خیر شدن نتایج این نشست گفت: «شاخص‌های عمومی ‌و اختصاصی ارزیابی عملکرد باید بر اساس تحول‌گرایی و شعارهای دولت و مردم‌محوری باشد و شاخص‌هایی که در ابلاغیه سال 1400 نیاز به اصلاح و بازبینی دارد با امضاء وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به سازمان اداری و استخدامی ‌کشور اعلام شود.» مهری طالبی‌دارستانی، مدیر کل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات و دبیر کمیته نیز در این نشست بر مراقبت، کنترل مستمر و تغییر رویکرد در فرایند ارزیابی عملکرد به منظور افزایش بهره‌وری و ارتقاء عملکرد با توجه به شاخص‌های ابلاغی رییس‌جمهور تأکید کرد. در ادامه اعضاء به بحث و تبادل‌نظر در خصوص اصلاح و بازبینی شاخص‌ها و همچنین بر مشارکت تمام واحدها در فرایند ارزیابی عملکرد تأکید کردند. رتبه‌بندی واحدهای ستادی، سازمان‌های تابعه و ادارات کل اجرایی تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد سال 1399 و تقدیر از واحدهای برتر از جمله مصوبات این نشست بود. همچنین لزوم تشکیل کارگروه رتبه‌بندی اداره ‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سنوات آتی و بازبینی و تدوین شاخص‌های اختصاصی و عمومی ‌در نشست‌های کمیته کارشناسی مدیریت عملکرد برای سال آتی بر اساس شعارهای دولت، مردم‌محوری و تحول‌گرایی نیز از دیگر مصوبات این نشست بود.