رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران:
کارگران با وجود مشکلات پای کار ايستاده‌اند
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به شرایط جنگ اقتصادی مطرح شده توسط مقام معظم رهبری، گفت: با توجه به فرموده رهبری معظم انقلاب مبنی بر اینکه ما در حال جنگ اقتصادی هستیم و با این شرایط ایستادگی خواهیم کرد، جامعه کارگری ایران همچنان پای کار ایستاده‌اند و به بهترین نحو ممکن انجام وظیفه کرده و مشکلات را تحمل می‌کنند.» ناصر چمنی در گفت‌وگو با آتیه‌نو اضافه کرد: «نقش جامعه کارگری با شرایط حال حاضر و مشکلات موجود، در اثرگذاری حوزه تولید بسیار پررنگ است.» وی افزود: «قطعاً در هیچ جای دنیا نمی‌توانیم کارگرانی در شمایل نیروی کار ایرانی پیدا کنیم که با توجه به شرایط، کاملاً پای کار بايستند.» این فعال کارگری با بیان اینکه در شرایط فعلی نیاز به کار، تلاش و تولید بیش از همیشه دیده می‌شود، اظهار داشت: «جامعه کارگران احساس مسئولیتی را که در قبال نظام دارد، به هیچ عنوان فدای برخی مطالبات نکرده‌اند، اما به صورت طبیعی به دنبال مطالبات کاملاً صنفی کارگری خود نیز هستند.» چمنی خاطرنشان کرد: «با توجه به شعار سال مبنی بر «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها» که از سوی مقام معظم رهبری به عنوان شعار سال 1400 معرفی شده، باید گفت بیشترین وظیفه بر‌عهده دولت است. دولت باید عملیاتی شدن شعار سال را در دستور کار خود داشته باشد.»
مطالبات اساسی جامعه کارگران
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ادامه داد: «قطعاً می‌توان گفت بزرگترین مشکل و مطالبه اساسی جامعه کارگری معیشت و امنیت شغلی است.»
وی اظهار داشت: «در حال حاضر و با توجه به شعار سال 1400، بهترین شرایط است که در تمام حوزه‌ها و به طور خاص در حوزه تولید و کارگری، کارگروه‌هایی تشکیل و با یافتن مشکلات، اقدام به مانع‌زدایی و برطرف‌سازی آنها شود.»
امنیت شغلی کارگران؛ یکی از موانع تولید
چمنی اضافه کرد: «بدون تردید یکی از موانع اساسی تولید، عدم توجه لازم به بحث امنیت شغلی کارگران است که از دهه 70 تا به حال جامعه کارگری با آن مواجه هستند.»
وی گفت: «امیدواریم با اقدام به موقع در حوزه قراردادهای کار، بحث کارهای مستمر و موقت تفکیک پیدا کرده و یک‌بار برای همیشه ساماندهی قراردادهای کار مطابق با قانون در دستور کار قرار گیرد.»
این فعال حوزه کار تصریح کرد: «در بحث معیشت نیز با اجرای ماده (41) قانون کار می‌توان گره از مشکلات این بخش جامعه کارگری برداشت و پشتیبانی از تولید را با تأمین معیشت جامعه کار و تولید انجام داد.»
کاهش قراردادهای موقت با ساماندهی قراردادها
چمنی در ادامه بیان کرد: «به راحتی می‌توان گفت با اجرای ساماندهی قراردادهای کار و تفکیک در قالب کارهای مستمر و موقت بیش از 60 درصد قراردادهای کار از حالت موقت خارج شده و جنبه مستمر خواهند داشت.»
وی افزود: «در حال حاضر بیش از نیمی از جامعه ایرانی را جامعه کارگری تشکیل می‌دهند که با مشکلات بسیاری مواجه هستند و انتظار از دولت‌ها این است که در راستای حمایت از این بخش بزرگ از جامعه گام‌های اساسی بردارند.»
تحقق شعار سال با تمرکز بر رفع مشکلات کارگران
وی گفت: «با توجه به اینکه در یک دهه گذشته تأکیدات مقام معظم رهبری بر اقتصاد مقاومتی، تولید و نوآوری و در مجموع، مبنای شعار سال در حوزه‌های اقتصادی بوده است، باید به این نکته اشاره داشت که شرایط لازم در این زمینه با توجه و تمرکز بر حل مشکلات حوزه نیروی مولد کشور یعنی کارگران فراهم خواهد شد.»
دغدغه مشترک رهبری و کارگران
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در ادامه اظهار داشت: «با توجه به تأکیدات حضرت آیت‌الله خامنه‌ای مبنی بر اثربخش بودن کارگران در تولید و ضرورت رفع مشکلات این قشر از جامعه تولید، دغدغه‌های ایشان با جامعه کارگری یکی است.»
وی گفت: «نکته‌ای هم که در خصوص تولید‌کننده‌ها و سرمایه‌گذاران لازم به ذکر است این است که آنها با ورود سرمایه خود به بخش تولید خدمت بزرگی به جامعه و توسعه و اقتصاد انجام می‌دهند و نیروی کار جسم و فکر خود را در اختیار تولید و اقتصاد قرار می‌دهد و طبیعتاً نقش هر دو عامل در این بحث بسیار اثربخش است.»
افزایش بهره‌وری نیروی کار
این فعال حوزه کار اظهار داشت: «با نگاهی به جوامع توسعه‌یافته در‌می‌یابیم که در این کشورها بیشترین بها و ارزش به نیروهای مولد داده می‌شود تا نیروی کار بتواند باانگیزه بیشتر و با روحیه بالا به نقش تولید‌گری خود در جامعه بپردازد.»
وی افزود: «با این اوصاف است که به صورت اتوماتيک شاهد افزایش بهره‌وری کارگر، سود تولید‌کننده و البته افزایش رشد و توسعه اقتصادی خواهیم بود.»
مطالبات اساسی جامعه کارگران
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ادامه داد: «قطعاً می‌توان گفت بزرگترین مشکل و مطالبه اساسی جامعه کارگری معیشت و امنیت شغلی است.»
وی اظهار داشت: «در حال حاضر و با توجه به شعار سال 1400، بهترین شرایط است که در تمام حوزه‌ها و به طور خاص در حوزه تولید و کارگری، کارگروه‌هایی تشکیل و با یافتن مشکلات، اقدام به مانع‌زدایی و برطرف‌سازی آنها شود.»
امنیت شغلی کارگران؛ یکی از موانع تولید
چمنی اضافه کرد: «بدون تردید یکی از موانع اساسی تولید، عدم توجه لازم به بحث امنیت شغلی کارگران است که از دهه 70 تا به حال جامعه کارگری با آن مواجه هستند.»
وی گفت: «امیدواریم با اقدام به موقع در حوزه قراردادهای کار، بحث کارهای مستمر و موقت تفکیک پیدا کرده و یک‌بار برای همیشه ساماندهی قراردادهای کار مطابق با قانون در دستور کار قرار گیرد.»
این فعال حوزه کار تصریح کرد: «در بحث معیشت نیز با اجرای ماده (41) قانون کار می‌توان گره از مشکلات این بخش جامعه کارگری برداشت و پشتیبانی از تولید را با تأمین معیشت جامعه کار و تولید انجام داد.»
کاهش قراردادهای موقت با ساماندهی قراردادها
چمنی در ادامه بیان کرد: «به راحتی می‌توان گفت با اجرای ساماندهی قراردادهای کار و تفکیک در قالب کارهای مستمر و موقت بیش از 60 درصد قراردادهای کار از حالت موقت خارج شده و جنبه مستمر خواهند داشت.»
وی افزود: «در حال حاضر بیش از نیمی از جامعه ایرانی را جامعه کارگری تشکیل می‌دهند که با مشکلات بسیاری مواجه هستند و انتظار از دولت‌ها این است که در راستای حمایت از این بخش بزرگ از جامعه گام‌های اساسی بردارند.»
تحقق شعار سال با تمرکز بر رفع مشکلات کارگران
وی گفت: «با توجه به اینکه در یک دهه گذشته تأکیدات مقام معظم رهبری بر اقتصاد مقاومتی، تولید و نوآوری و در مجموع، مبنای شعار سال در حوزه‌های اقتصادی بوده است، باید به این نکته اشاره داشت که شرایط لازم در این زمینه با توجه و تمرکز بر حل مشکلات حوزه نیروی مولد کشور یعنی کارگران فراهم خواهد شد.»
دغدغه مشترک رهبری و کارگران
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در ادامه اظهار داشت: «با توجه به تأکیدات حضرت آیت‌الله خامنه‌ای مبنی بر اثربخش بودن کارگران در تولید و ضرورت رفع مشکلات این قشر از جامعه تولید، دغدغه‌های ایشان با جامعه کارگری یکی است.»
وی گفت: «نکته‌ای هم که در خصوص تولید‌کننده‌ها و سرمایه‌گذاران لازم به ذکر است این است که آنها با ورود سرمایه خود به بخش تولید خدمت بزرگی به جامعه و توسعه و اقتصاد انجام می‌دهند و نیروی کار جسم و فکر خود را در اختیار تولید و اقتصاد قرار می‌دهد و طبیعتاً نقش هر دو عامل در این بحث بسیار اثربخش است.»
افزایش بهره‌وری نیروی کار
این فعال حوزه کار اظهار داشت: «با نگاهی به جوامع توسعه‌یافته در‌می‌یابیم که در این کشورها بیشترین بها و ارزش به نیروهای مولد داده می‌شود تا نیروی کار بتواند باانگیزه بیشتر و با روحیه بالا به نقش تولید‌گری خود در جامعه بپردازد.»
وی افزود: «با این اوصاف است که به صورت اتوماتيک شاهد افزایش بهره‌وری کارگر، سود تولید‌کننده و البته افزایش رشد و توسعه اقتصادی خواهیم بود.»