نماینده کارگران در هیئتامنای سازمان تامیناجتماعی:
تقدیر از مدیران مردمی و پاکدست، مصداق امر به معروف است
نماینده کارگران در هیئتامنای سازمان تامیناجتماعی، امربهمعروف و نهیازمنکر را مهمترین وجه تمایز دین اسلام خواند و اظهار کرد: «به پاس تلاشهای بیشائبه مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی از او تشکر میکنیم و اعتقاد داریم تجلیل از دکتر نوربخش مصداق بارز امربهمعروف است.»
اولیا علیبیگی در ضیافت افطار نمایندگان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی استان کرمانشاه گفت: «وظیفه دینی ما ایجاب میکند در زمینههای فردی و اجتماعی به مقوله امربهمعروف و نهیازمنکر توجه کنیم. دعوت از دکتر نوربخش و تقدیر از او عمل به همین وظیفه دینی است.» وی اضافه کرد: «به پاس تلاشهای بیشائبه مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی در چهار سال گذشته، از زحمات وی تقدیر میکنیم.»
این عضو هیئتامنای سازمان تامیناجتماعی بیتوجهی به امربهمعروف را از دلایلی دانست که لزوم تجلیل از نوربخش را ضروری میسازد. اولیابیگی افزود: «در برخی مسائل مانند حقوقهای نجومی، که البته برخی مدیران و رسانهها مغرضانه به آن پرداختند، با روشن شدن ابعاد مختلف موضوع با نهیازمنکر با متخلفان برخورد شد، به این معنا که ابتدا عذرخواهی و بعد مدیران متخلف عزل شدند. به نظر میرسد دغدغه برخی تنها پرداختن به نهیازمنکر است در حالی که امربهمعروف در اولویت است اما به آن توجهی نمیشود.»
علیبیگی با طرح این سوال که «چرا بررسی نکردیم که کدام دسته از مدیران مردمی و پاکدست هستند»، به حقوق دریافتی مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی اشاره و تصریح کرد: «بهعنوان یکی از اعضای هیئتامنای سازمان تامیناجتماعی شهادت میدهم که حقوق سالانه مدیرعامل همهساله طبق قانون تصویب میشود اما دکتر نوربخش دوسوم این حقوق را به خزانه سازمان تامیناجتماعی واریز میکرد. به همین دلیل ما فعالان جامعه کارگری استان کرمانشاه از حسننیت ایشان تشکر میکنیم.»
وی کوشش گسترده دکتر نوربخش در حفظ استقلال و یکپارچگی سازمان تامیناجتماعی را عامل دیگری برای تجلیل از وی دانست و گفت: «به لطف خدا، پیگیریهای فراوان و تعصب مثالزدنی مدیریت سازمان تامیناجتماعی، دفاعهای جانانهای از منافع بیمهشدگان در صحن مجلس شد و با نمایندگان مردم نیز رایزنی و نظرات تخصصی و کارشناسی به آنها عرضه شد. مجموع این اقدامها اجازه نداد موضوع ادغام بخش درمان تامیناجتماعی به نتیجه برسد.»
علیبیگی پیشگیری از ادغام بخش درمان تامیناجتماعی را از اقدامات قابلتقدیر دکتر نوربخش برشمرد و افزود: «برخی افراد به جای اینکه قدردان و سپاسگزار جامعه کارگری باشند که از سرمایه خود امکانات درمانی را فراهم کردهاند و از بیمارستانهای خود استفاده میکنند، به جای تشکر با چشم طمع به امکانات درمانی تامیناجتماعی نگاه میکنند. تلاشهای زیادی صورت گرفت تا امکانات درمانی تامیناجتماعی را از این سازمان جدا کنند، اما به لطف خدا و تلاش دکتر نوربخش این اتفاق نیفتاد.»
گامهای بلندتری برای ارتقای زندگی و معیشت کارگران و بازنشستگان برداشته شود
مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی نیز در این مراسم گفت: «کارهایی که در این سالها انجام دادهایم وظیفه ما بوده اما هنوز کارهای ناکرده زیادی باقی مانده و باید گامهای بلندتری در جهت ارتقای زندگی و معیشت کارگران و بازنشستگان عزیز برداشته شود.»
دکتر سیدتقی نوربخش با بیان اینکه ۲۵ سال است که افتخار خدمتگزاری به جامعه کارگری را دارد، گفت: «خدا را شاکرم و افتخار میکنم که خدمتگزار جامعه کارگری هستم.»
وی افزود: «۱۲ سال در بخشهای مختلف مدیریتی سازمان تامیناجتماعی بودهام و ۱۳ سال نیز در حوزه حرفهای و پزشکی فعالیت کردهام. به دلیل حرفه اصلی خود همدرد کارگران عزیز بودهام و عمیقا خداوند متعال را سپاسگزارم که دانش حرفهای خود را در خدمت جامعه کارگری قرار دادهام.»
تامیناجتماعی خانه کارگران و بازنشستگان است
دکتر نوربخش با بیان اینکه مدیران و کارکنان تامیناجتماعی و جامعه شریف کارگران و بازنشستگان این سازمان را خانه خود میدانند، گفت: «ما در شرایطی سازمان را تحویل گرفتیم که در ورطه مسائل حاشیهای بود و درگیر مسائلی بود که ربطی به این سازمان نداشت و چالشهایی حیثیتی برای بیمهشدگان و مستمریبگیران ایجاد کرده بود.» مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی منابع این سازمان را متعلق به کارگران و بازنشستگان دانست و تصریح کرد: «منابع این سازمان حاصل انباشت بیننسلی حقبیمه کارگران این کشور است، کارگری که از سفره کوچک او منابع این سازمان تشکیل میشود. دستبرد در این منابع چالش جدی به وجود آورده بود.»
نوربخش ایجاد کسری بودجه فاحش برای سازمان تامیناجتماعی را از دیگر نتایج سوءمدیریت در دولت قبل ارزیابی کرد و گفت: «در سال ۹۱ از بودجه ۳۲ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومانی سازمان تامیناجتماعی ۵ هزار میلیارد تومان کسری وجود داشت.» وی ادامه داد: «امسال بودجه سازمان ۸۲ هزار میلیارد تومان است؛ به عبارتی ماهیانه 6 هزار میلیارد تومان بدون اتکا به منابع عمومی در این سازمان پرداخت صورت میگیرد و در شرایط بسیار سخت به کشور کمک میکند.»
نوربخش با تاکید بر اینکه سازمان تامیناجتماعی در اقتصاد مقاومتی در سنگر اول قرار دارد، اظهار داشت: «این سازمان توانست در شرایطی که فضای کسبوکار با بحران مواجه بود خود را اداره کند. البته نتوانستیم آنچه بر سر کارگران رفت را به طور کامل جبران کنیم و فقط بخشی از عقبافتادگیها جبران شد اما هنوز بخش زیادی از مسائل باقی است.»
ابلاغ سیاستهای کلی حوزه رفاه و تامیناجتماعی
مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی با تایید وجود کاستیها و مشکلات در معیشت کارگران و بازنشستگان گفت: «همواره در جلسات مختلف اعلام کردهایم که شرمنده بازنشستگان هستیم ولی کوشیدهایم هرسال افزایش حقوقها بالاتر از نرخ تورم باشد.»
نوربخش تدوین پیشنویس سیاستهای کلی حوزه رفاه و تامیناجتماعی و پیشگیری از ایجاد تعهدات بدون منبع جدید برای سازمان تامیناجتماعی را از مهمترین دستاوردهای سالهای اخیر دانست و خاطرنشان کرد: «با تلاش و پیگیری سازمان تامیناجتماعی ایده اولیه سیاستهای کلان حوزه بیمه اجتماعی به مجمع تشخیص مصلحت نظام ابلاغ شده است که ارزش بسیار زیادی برای این سازمان دارد.»
وی در ادامه به مقایسه افزایش حقوق بازنشستگان و نسبت آن با تورم سالیانه در دولت فعلی و دولتهای قبل پرداخت و گفت: «کارگران و بازنشستگان در دولت نهم و دهم ۲۵ درصد کمتر از نرخ تورم افزایش حقوق داشتهاند و در دولت یازدهم ۳۲ درصد بیشتر از نرخ تورم افزایش حقوق داشتهاند و بخشی از عقبماندگیهای گذشته جبران شده است.»
نوربخش ادامه داد: «بخش زیادی از مسائل سازمان تامیناجتماعی به تعهدات بدون پشتوانه مرتبط است؛ نهاد دولت سالیانه ۲۲ هزار میلیارد تومان تعهد برای این سازمان ایجاد میکند در حالی که حداکثر ۲ تا ۳ میلیارد هزار تومان به این سازمان پرداخت میشود. البته در سال گذشته ۱۵ هزار میلیارد تومان به سازمان پرداخت یا واگذار شده است.»
الکترونیکی کردن خدمات ارزشمند است
رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه نیز در این مراسم از اقدامات مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی قدردانی کرد و گفت: «یکی از این خدمات شایسته تقدیر، الکترونیکی کردن خدمات تامیناجتماعی است که سالها بود جای خالی آن احساس میشد اما با درایت و مسئولیتپذیری مدیریت سازمان، بسیاری از آنها هماینک به صورت غیرحضوری انجام میشود.»
جهانبخش شکری بخشودگی جرائم کارفرمایان خوشحساب را از دیگر اقدامات برجسته سازمان تامیناجتماعی خواند و گفت: «در دو سال اخیر با اجرای قانون بخشودگی جرائم کمک چشمگیری به واحدهای تولیدی شده و امیدواریم در سال تولید و اشتغال شاهد گسترش هرچه بیشتر فعالیتهای سازمان تامیناجتماعی باشیم.»
وی ایجاد درمانگاه در شهرکهای صنعتی و واگذاری مسئولیت رسیدگی به اسناد پزشکی به کارگزاریها را برای سهولت بیشتر کارها خواستار شد و گفت: «زمانی که رئیس دولت یازدهم به کرمانشاه سفر کرد، نیازهای استان را به او و کابینهاش انتقال دادیم که یکی از آنها درباره تامیناجتماعی بود. امیدواریم در دولت آینده نیز شاهد توجه بیشتر به مشکلات واحدهای تولیدی استان باشیم.»