وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی «خودارزیابی» را پیشرفتهترین نوع ارزیابی دانست و گفت: «پیشبرندگی و مدیریت سازمانها به ارزیابی متکی است و بدون معیارها و سنجههای ارزیابی و اعمال آنها پیشرفت و دستیابی به اهداف و استراتژیها امکانپذیر نیست.» دکتر علی ربیعی با بیان اینکه معیارها و شاخصها در ارزیابی عملکردها اثرگذار است، اظهار داشت: «معیارها و شاخصها منجر به رفع کمبودها و اصلاح جهتها میشود و اگر جهتگیریهای شرکتها و سازمانها بر مبنای ارزیابیهای واقعی و حقیقی باشد، به رشد و پیشرفت دست مییابند.» وی با بیان اینکه دانش سنجش و ارزیابی علمی و متنوع است، گفت: «در ایران معمولا شرکتها ارزیابی میشوند و کمتر پیش میآید اثرات این ارزیابیها بر عملکرد سازمانها و شرکتها بررسی و کنترل شود.» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصلاحات مستمر را اقدامی ضروری در شرکتهایی مانند شستا خواند و اضافه کرد: «اصلاح به معنای بهروز نگه داشتن و در معرض قضاوت قرار دادن است.» ربیعی با تاکید بر جایگاه ارزش دانش ذهنی در سازمانها گفت: «دانش ذهنی ذخیرهای است از عملکردها که در ذهن مدیران به وجود آمده و تبدیل به نوعی دانش شده است.» وی با تاکید بر اینکه «ما به اقتصاد مقاومتی پایبند هستیم»، افزود: «اقتصاد مقاومتی را راهی میدانیم برای دور بودن از شکنندگی ناشی از آسیبهای احتمالی افزایش تابآوری در شرکتهای تابعه شستا.» ربیعی یکی از راهبردهای الزام عملی به اقتصاد مقاومتی را دانشبنیان کردن امور دانست و گفت: «دانشبنیان کردن امور راه درست و تجربهای است جهانی و لازم است این دانش در کشور بومیسازی شود.» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه شاخصهای اقتصاد مقاومتی باید شاخص معیار در نظر گرفته شوند، گفت: «در شستا سرمایهگذاریها باید به سمتی برود تا در کنار سودآوری، نابرابریها را هم کمتر کند و برونزایی را تقویت سازد.» ربیعی یادآور شد: «اقتصاد کشور به برونگرایی نیاز دارد و باید مدیران شستا تمرکز بیشتری بر جذب سرمایهگذاری خارجی و بهرهمندی از فرصتهای جهانی داشته باشند. بسیاری از شرکتها و بنگاههای شستا پتانسیل استفاده از بازارهای جهانی را دارند اما مهم این است که در کجا سرمایهگذاری کنیم. بازارهای حوزه تمدنی ایران مانند کشورهای منطقهای، آسیای جنوبشرقی و آفریقا حوزههایی هستند که شرکتهای اقتصادی شستا میتوانند برای تحقق اهداف خود از آنها استفاده کنند.» وی اقتصاد مقاومتی را سرلوحه برنامههای دولت یازدهم برشمرد و گفت: «شفافیت، اولویت کار مجموعه ماست و هیچگاه موضوعی دستدوم محسوب نمیشود.» ربیعی با تاکید بر اینکه کارگران و بازنشستگان، کارفرمایان مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند، اظهار داشت: «تردیدی نیست که سهامداران در پی نظارت بیشتر بر اموال خود هستند و امیدواریم با اقداماتی که در راستای شفافیت انجام میدهیم، لبخند رضایت را بر لبان کارفرمایان خودمان شاهد باشیم.»