معاون فنی و درآمد سازمان تامیناجتماعی خبر داد:
راهی برای افزایش مستمری دولتیهای مشمول تامیناجتماعی
محاسبه اضافهکار در مستمری کارکنان دولت به تصویب هیئتوزیران رسید.
معاون فنی و درآمد سازمان تامیناجتماعی گفت: «براساس آییننامه جدید هیئتوزیران، درصد و سهم اضافهکار از حقوق کارکنان دولت براساس فرمولی محاسبه و به مستمری بازنشستگی آنان افزوده میشود.»
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامیناجتماعی، محمدحسن زدا اظهار داشت: «هیئتوزیران در جلسه یکم دیماه ۹۵ به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد اصل 138 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، آییننامه اجرایی قسمت دوم ماده ۵۹ قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه را تصویب کرد.» به گفته وی، از تیرماه ۹۳ در پی صدور بخشنامهای از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیسجمهوری، کسر حقبیمه از اضافهکار کارکنان دولت مشمول قانون تامیناجتماعی متوقف شده بود که این بخشنامه منجر به کاهش حقوق دوران بازنشستگی کارمندان میشد.
معاون فنی و درآمد سازمان تامیناجتماعی گفت: «این بخشنامه به دلیل ابهامات موجود در صدر و ذیل ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه صادر شد و تکلیف دستگاهها را در مورد کسر حقبیمه از اضافهکار روشن کرد.»
زدا افزود: «براساس آییننامه جدید، نسبت اضافهکار به حقوق کارکنان در دورهای که حقبیمه از اضافهکار آنان کسر میشده است در زمان بازنشستگی به مبلغ مستمری و پاداش آنان اضافه میشود.» وی خاطرنشان کرد: «افرادی که تا قبل از تیرماه سال ۱۳۹۳ اضافهکار از حقبیمه آنها کسر شده، میتوانند از آییننامه جدید بهرهمند شوند.»
معاون فنی و درآمد سازمان تامیناجتماعی در تشریح بیشتر این موضوع گفت: «در سال ۸۹ تبصرهای به ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری الحاق شد تا بر اساس آن از اضافهکار کارکنان دولت مشمول تامیناجتماعی حقبیمه کسر نشود و مبالغی که قبلا پرداخت شده را یکجا دریافت کنند یا در حقوق بازنشستگی آنها موثر واقع شود، اما آییننامه این تبصره به دلیل ابهامات آن تنظیم و تصویب نشد.»
زدا خاطرنشان کرد: «درنهایت بعد از جلسات متعدد و رفتن به هیئتوزیران، این آییننامه جدید در جهت اجرای ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه به تصویب هیئتوزیران رسید تا کارکنان دولت بتوانند از حقبیمهای که بابت اضافهکار از آنها کسر شده است، در زمان بازنشستگی و پاداش پایان خدمت بهرهمند شوند.»