سرانجام پس از ماه‌ها بحث و چانه‌زنی، در شرایطی که از مدت‌ها قبل حدس و گمان‌هایی در رابطه با میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال 1395 شنیده می‌شد، شورای عالی کار با افزایش ۱۴ درصدی مزد سال 1395 تمامی کارگران شاغل در رده‌های مختلف مزدی موافقت کرد تا پرونده تعیین دستمزد امسال هم بسته شود و این ماراتن نفس‌گیر به خط پایان برسد. شورای عالی کار در نشست سه‌شنبه شب (18 اسفندماه) که با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، پس از مذاکراتی هفت‌ساعته و در شرایطی که برای تعیین و تصویب حداقل دستمزد سال آینده، در هفته‌های اخیر نشست‌ها و مذاکرات فراوانی بین گروه‌های کارگری، کارفرمایی و دولت انجام شده بود، حداقل دستمزد سال آینده بیش از ۱۳ میلیون کارگر مشمول قانون کار را 812 هزار و 164 تومان تعیین کرد. با توافق صورت‌گرفته این رقم مزدی برای تمامی گروه‌های شاغل در بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی مشمول قانون کار به صورت یکسان از ابتدای سال 1395 اجرایی خواهد شد.

این مصوبه که به امضای تمامی اعضای اصلی سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولتی شورای عالی کار رسیده، مقرر می‌دارد حداقل مزدی که می‌بایست در سال 1395 بابت انجام یک ماه کار به هر کارگر پرداخت شود، نباید از 812 هزار تومان کمتر باشد. همچنین شورای عالی کار برای افزایش حق بن نقدی سال آینده، سنوات روزانه و حق مسکن به توافق جدیدی دست نیافت.

بنابراین حق بن نقدی سال آینده نیز مانند امسال ماهیانه ۱۱۰ هزار تومان و سنوات نیز روزانه هزار تومان خواهد بود.

علاوه بر این شورای عالی کار وعده داده است که حق مسکن کارگران مشمول قانون کار از ۲۰ هزار تومان ماهیانه به ۴۰ هزار تومان برسد. این وعده در حالی در مصوبه جدید شورای عالی کار گنجانده شده که این شورا در آخرین جلسه کاری خود در پایان اسفندماه سال 1393، حق مسکن کارگران را برای سال 1394، 40 هزار تومان تعیین کرده بود اما با توجه به مخالفت‌های هیئت‌وزیران، این رقم تاکنون به کارگران پرداخت نشده است. برابر ضوابط و مقررات قانونی، تمامی مصوبات مربوط به تغییرات مزایای حق مسکن کارگران منوط به تصویب و ابلاغ رسمی از سوی هیئت دولت است.

شورای عالی کار در این مصوبه که به امضای وزرای کار، صنعت و اقتصاد و رئیس سازمان ملی استاندارد (گروه دولت)، احمدرضا معینی، هوشنگ درویش و ناصر برهانی (گروه کارگری) و جمال رازقی جهرمی، مرتضی رجبی و حسین سلاح‌ورزی (گروه کارفرمایی) شورای عالی کار رسیده، عنوان داشته در سال 1395 تمامی کارگران دارای فرزند ماهیانه مبلغ ۸۱ هزار تومان بابت حق اولاد هر فرزند دریافت می‌کنند و حداکثر این مزایا هم ۱۶۲ هزار و ۴۳۳ تومان بابت دو فرزند خواهد بود. در مورد سایر مزایای مزدی مطابق توافق صورت‌گرفته طرفین در شورا هیچ تغییری در مقایسه با سال گذشته صورت نگرفته است.

بنا بر مصوبه شورای عالی کار دستمزد کارگران مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل (سایر سطوح مزدی) نیز در سال 1395 نباید کمتر از ۱۴ درصد باشد.

این در حالی است که از مهرماه سال جاری شورای عالی کار از هردو گروه کارگری و کارفرمایی خواسته بود نسبت به تهیه برآوردی از سبد معیشت خانوار اقدام کنند. گروه‌های کارشناسی کارگری در هفته‌های منتهی به آخرین جلسه شورای عالی کار برآورد خود را، با توجه به خط فقر، نیازهای اساسی، سبد معیشت و همچنین میزان مصرف کالری از 18 قلم غذای مورد استفاده خانوار کارگری 4 نفره، بیش از 2 میلیون و 650 هزار تومان اعلام کرده بودند و خواستار تعیین دستمزد با توجه به این مولفه‌ها شده بودند.

با این شرایط می‌توان چنین گفت که در سال 1395 هر خانواده چهار نفره کارگری با این شرط که الزاما دارای دو فرزند نابالغ و یا تحت تکفل باشد، حداقل یک میلیون و ۱۳۴ هزار و 596 تومان درآمد خواهد داشت. این بدان معناست که مجموع دریافتی افراد متاهل با یک فرزند یک میلیون و 53 هزار و 380 تومان، مجموع دریافتی افراد متاهل با دو فرزند یک میلیون و 134 هزار و 596 تومان و جمع دریافتی افراد مجرد 972 هزار و 165 تومان خواهد بود. حداقل مزد روزانه تعیین‌شده نیز 27 هزار و 72 تومان اعلام شده است.