شفافیت؛ اولویت
شرکتهای تابعه تأمیناجتماعی است
سرپرست سازمان تأمیناجتماعی در جلسهای با مدیران شرکتهای مأموریتی تابعه این سازمان، شفافیت را از مهمترین مسائل حائز اهمیت در شرکتهای تابعه این سازمان برشمرد و گفت: «شفافسازی در همه جای سازمان بهویژه در شرکتهای تابعه باید مورد توجه قرار گیرد و شرکتهای مأموریتی باید شاخصههایی برای اجرای صحیح مأموریت را داشته باشند.»
میرهاشم موسوی اظهار داشت: «تأمیناجتماعی سازمانی بزرگ و دارای تنوع خدمت و مشتری است. اجزای سازمان در کنار هم میتوانند کارها را جلو ببرند. همکاری و همافزایی اجزای سازمان در پیشبرد برنامهها نقش کلیدی دارد.»
وی با بیان اینکه برنامه راهبردی و تحولی سازمان با فهم مشترک قابل پیادهسازی است، گفت: «همه حوزههای فعالیت سازمان دارای نقاط اشتراک هستند و وجود فهم مشترک در بین واحدهای مختلف از مسائل مهمی است که باید در همه مجموعهها مورد توجه باشد.»
سرپرست سازمان تأمیناجتماعی، برنامهمحوری را از مهمترین رویکردهای این سازمان درباره شرکتهای مأموریتی عنوان کرد و گفت: «در حوزه شرکتهای تابعه برنامهمحوری به عنوان یک اصل باید مبنای فعالیتها باشد. همچنین باید الگوی مواجهه با آینده و نحوه ساختن آینده را از طریق بر نامهمحوری مورد توجه قرار دهیم.»
موسوی با بیان اینکه هدف نهایی سازمان تأمیناجتماعی و شرکتهای تابعه این سازمان خدمت بهینه به مردم است، گفت: «در سازمان تأمیناجتماعی و شرکتهای تابعه باید تولید خدمت انجام شود و ما باید برای ارتقاء خدمات موجود اقدام کنیم.»
وی تفویض اختیار کامل به حوزه اقتصادی در زمینه شرکتهای تابعه را مورد تأکید قرار داد و اظهار داشت: «وظیفه نظارت، ارزیابی و هماهنگی شرکتهای تابعه سازمان برعهده معاونت اقتصادی است.»
سرپرست سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به وجود شرکتهای مأموریتی در حوزه فرهنگی و پژوهشی اظهار داشت: «هدف ما، ایجاد تحول در حکمرانی تأمیناجتماعی است. اعتقاد داریم که تغییر و تحول در حکمرانی تأمیناجتماعی در درجه اول با تغییر نگرش به حوزه تأمیناجتماعی قابل انجام است.»
موسوی افزود: «اساس رفاه و تأمیناجتماعی در کشور ما عدالت است. از همین نظرگاه باید به کارکرد این نظام در ادوار مختلف بپردازیم و قطعاً برای ارتقاء اعتماد اجتماعی باید نسبت به مسأله عدالت توجه ویژه داشته باشیم.»
در این جلسه مدیران شرکتها و مؤسسات رفاه و گردشگری تأمین، مؤسسه فرهنگی و هنری «آهنگآتیه»، خانهسازی، حسابرسی تأمیناجتماعی، بازرگانی بینالمللی تأمیناجتماعی، املاک و مستغلات، مؤسسه عالی پژوهش، انتشارات علمی و فرهنگی، رفاهگستر، مهندسان مشاور خانهسازی، میلاد سلامت و کار و تأمین نیز گزارشی از عملکرد مجموعههای تحت مدیریت خود ارائه کردند و به بیان دیدگاهها و نقطهنظرات خود پرداختند.