کارگران استرالیایی شاغل در «نیوساوت ولز» از عدم رعایت پروتکل‌های بهداشتی در محل اشتغال خود خبر دادند و خواهان دریافت مزد مرخصی واکسن هستند. کارگاه‌ها و محل کار از عوامل اصلی انتقال ویروس کرونا به حساب می‌آیند و ضرورت رعایت پروتکل‌های بهداشتی در این اماکن، اهمیتی دوچندان دارد. بسیاری از کارگران «نیوساوت ولز» استرالیا می‌گویند اگرچه کرونا بار دیگر اوج گرفته، اما امکان رعایت پروتکل‌های بهداشتی به هیچ‌‌وجه وجود ندارد. اغلب مزدبگیران این ایالت به ویروس کرونا مبتلا شده‌اند. 

«کری شانت» از مدیران ارشد بهداشت در ایالت نیوساوت ولز درباره ابتلای کارگران به این ویروس گفت: «نه‌تنها کارگران بلکه خانواده آنها نیز در معرض آلودگی به کرونا قرار دارند. بسیاری از مزدبگیران به صورت ناخواسته خانواده‌های خود را به این بیماری مبتلا کرده‌اند. برخی از شهرک‌های صنعتی ایالت بیش از 3 هزار مجموعه تولیدی دارند که امکان ابتلا به ویروس دلتا بیشتر می‌شود.»

اتحادیه‌های کارگری استرالیا معتقدند اگرچه توزیع تجهیزات حفاظت شخصی در میان کارگرران ضرورت دارد اما این موضوع از سوی کارفرمایان نادیده گرفته می‌شود. حدود نیمی از کارگران مبتلا به این بیماری اعتقاد دارند که در محل اشتغال خود به کرونا مبتلا شده‌اند. ۳۹ درصد از کارگران این ایالت خبر دادند که در محل اشتغال آنها فاصله‌گذاری اجتماعی رعایت می‌شود. 

۳۵ درصد از کارگران اعلام کردند پروتکل‌های بهداشتی در استراحتگاه‌ها و غذاخوری‌ها رعایت می‌شود. کارفرمایان، نیروی انسانی تحت پوشش خود را مجاب کرده‌اند تا نکات بهداشتی را رعایت کنند و به نظافت کارگاه‌ها استمرار ورزند. برخی از صاحبان مشاغل به دلیل انجام امور نظافتی توسط کارگران، دستمزد بیشتری به آنها پرداخت می‌کنند. 

کارگران و اتحادیه‌های کارگری خواهان تشکیل کمیته‌ای برای رسیدگی به وضعیت بهداشتی کارگاه‌ها هستند. اگرچه دولت استرالیا تمامی کارگران را واکسینه کرده اما آنها خواهان دریافت دستمزد مرخصی واکسن هستند. مزدبگیران همچنان از دولت خواسته‌اند تا تحت قوانین فدرال، کارفرمایان را مجاب به پرداخت هزینه‌های نیروی انسانی خود کنند.